应聘填表怎么填图片，如果职场上有这些现象也不用惊慌，无论何时都要学会尊重他人，职场人脉也是一点点积攒起来的，身在职场不能不向人学习，小编这就带你了解应聘填表怎么填图片。
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期望薪资该怎么填
在制作简历阶段，关于写不写以及怎么写期望薪资的问题是求职者最为头痛的事。根据前程无忧的调查，只有23%的受访者会在简历中写明目前薪资和期望薪资，16%的受访者只写了目前薪资，27%只写了期望薪资，有34%的受访者干脆不在简历中跟薪资扯上任何瓜葛。
然而到了面试前的填写应聘登记表阶段，求职者的态度变得明朗起来。根据前程无忧论坛调查，86%的网友会填写应聘登记表上的期望薪资，其中更有60%的网友表示该数字会比自己实际期望的薪资略高。
有选择填的，当然还有一部分求职者表示不会填写期望薪资，“我一般不填，先面试再说，如果前期面试效果好的话，就可以探一下对方能给到多少薪水，如果在自己要求范围内，那么就可以来个讨价还价，尽量再加个5-10%，如果加不了，也能接受。如果探到对方开的薪水没在自己要求范围内，那直接说回家考虑一下。当然有时候如果对方公司真看上你了，HR在跟上面的领导商量后还是会加到你的期望薪资。所以任何时候先把自己展示出来，我是个好货，然后给自己留后路，任何机会都不要错过。当然价也是能谈的。”
个别“奇葩”选项能否留空？
调查显示，血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容，他们更担心这类问题答案不是对与错的评判，全靠面试官的个人喜好而定，万一引起面试官误解就糟糕了。
前程无忧网友“渣的可可”在应聘运营主管时被要求填写自己最崇拜的人，她很忐忑地写上了“武则天”。“渣的可可”写出了她担心的理由：“如果公司就此认为我是个强势的人，不给我机会怎么办？”
前程无忧网友“Larry”也碰到了相同的尴尬,，他在应聘时被要求填写血型与星座。“我真不知道自己的血型，乱写一个算不算欺骗公司呢？另外我是射手座的，按星座理论上说，射手很花心，公司会不会就此认为我是花心男？”
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应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。
HR的看法：
公司想了解这些信息，真的只是为了“刺探隐私”吗？来听听前程无忧论坛上HR网友的看法：“家庭成员信息的`确有涉及个人隐私之嫌，因此有些公司会将此选项放在入职后填写，以便备案，但也会有特例要求面试时就填写。我们公司就曾有位员工请了长假却未告知家里人，又久未与家里人联系，家里人着急就报了警，警察来到单位要其联系方式，才最终找到了他。”
此外，HR也坦诚，要求信息填写得完整、详细，也是为了将来一旦发现员工有履历造假的情况，就可以以员工当初手写的应聘登记表作为证据。
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毕业生登记表特长写法：
1、可以写性格外向
喜欢交往朋友、语言表达能力很强。
2、运动特长
长跑，或者打篮球，游泳等。
3、可以写艺术特长
喜欢画画，或者是喜欢唱歌，跳舞，音乐。
4、可以写工作特长
学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等。
5、可以写应用特长
办公软件的操作，计算机的操作，对某种设备的操作。
当然家庭不是决定性因素，肯做律师的年轻人懂礼貌守规矩本来就是高概率。最重要是一个学生家教如何聊几分钟就知道了，简历上写的东西只是锦上添花。
缺乏教养不懂礼貌的一般不要。
如果被招聘的是执业律师或者年纪较大，会关注婚姻状况，父母就不会考虑了。已婚者比未婚者有优势。女性年纪大不结婚，会担心其心理有问题，但是不会成为拒绝的决定性因素。不结婚的原因很多，有些女性你聊一会儿就知道她的状况了。比如x姐，自行脑补。
父母条件不好不写可以。如果条件不错写上也无妨。律所不是机关，不会没事拿你出身说三道四，可能有的律所主任属于公关型，想借别人父母拉案源，遇到这种一定要远离。
