考建行县级支行，银行是我们生活中常见的事物，大街小巷各种各样的银行在外行人看来并没有什么区别，很多人也只办过大银行的卡，下面和大家分享考建行县级支行的相关内容。
考建行县级支行1
第一，什么时间考？
鉴于今年建行发布招聘公告的时间整体提前，所以预计今年笔试时间会提前1-2周。各位小伙伴从现在开始就要抓紧学习了，如果等10月8日网申时间结束再开始准备，那么备考效果将大打折扣。
第二，考试形式是怎样的？
往年建行会采用机考的方式，与当地大型院校合作，集中考试。但是由于疫情的原因，建行今年采用了新玩法，即在线笔试的考试形式。不过可谓是“换汤不换药”，在线笔试只不过是用家里电脑作答，整体的考试内容与往年差别不会太大。届时，同学们要确保电脑和网络的正常运行，以防设备问题耽误了考试。
第三，笔试考多久？
以去年为例，建行秋招笔试考试时间共计3小时，分为四大单元。第一单元为综合能力测试，80道题95分钟内作答；第二单元为职业基础知识测试，65道题40分钟之内作答；第三单元为英语题，15道题15分钟内作答；第四单元为个性测试，72道题30分钟内作答。总体上来看，除个性测试外，平均一道题一分钟的时间，同学们在备考期间要多做套卷，锻炼自己的做题速度。
第四，笔试考什么？
首先本次建行秋招笔试分两类，应聘者可以自己选择一门笔试考试，笔试成绩全国全岗位通用。也就是说，有的同学在填报应聘志愿时既会选择科技岗，也会选择综合营销等非科技岗，但是笔试只有一次，所以同学们要慎重选择哦~
其次，建行在招聘公告上明确表明了考察内容，如综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。可见，无论是综合类还是信息技术类笔试，都需要应聘者有着“海纳百川”的能力，掌握的知识面需要非常的广泛。
除此之外，考试题目来源也很复杂，在专业知识方面（如经济金融学）会涉及多本国内外教材，以及银行官网、政府部门官网、时事热点新闻、考研题目等等，涉猎十分广泛。对此，小编建议同学们可以选择一些专业的.银行备考书籍或者课程，结合以往重点考察的知识点更有针对性的学习，这样才能在忙碌的求职季达到事半功倍的效果。
考建行县级支行2
建行城区支行和县支行差距大吗？
作为县支行副职可以明确告诉你，差距大不大关键在于你碰到什么样的一把手，以及你自己的表现，从某种意义上说，城区支行好像机会更多，但是人也更多，领导都是三四年一换地方，你不一定是他愿意提拔的，在县支行，看起来机会比较少，但是整个支行人员结构也更加稳定，你如果和一把手搞好关系，我认为县支行也许更容易提拔一点。
四五线城市来说薪资水平还是相当不错的。我所在的城市平均薪资是年3W8左右 （市统计局）同年建行非新人柜员的为12W左右。（包含五险二金）其他职位待遇会更高些，视情况而定。如果是二三线可能只能是一班一线的话 不是总行的话 银行估计收入算低的不过各个支行差异会非常非常大
考建行县级支行3
现在，一些在银行上班的年轻人取笑自己是“金融民工”，银行一样需要卖保险、推销信用卡，拉业务，难度不小，竞争进一步加大。
确实，银行金融发至今在，受到互联网金融的冲击，银行系统网点急剧减少、很多银行都经历了大裁员，银行业务必须努力创新，适应市场需求，银行对从业人员的要求也越来越高。
我接触的市级国有几大行银行从业人员中，高管是复合型人才，更容易出彩。如有的老总科技金融很厉害，带领同事做理论和实践创新；有的老总很善于立足某个细分市场指导创新设计银行金融产品或服务。
而且，金融业在我国的发展前景好。国家提出要加快发展先进制造业、科技兴国，发展创新金融，提到重要位置。银行作为金融业的传统一哥，面临新时期重大的机会和挑战。
因此，如果你真正热爱金融，勇于挑战突破，能承受压力的话，选择在银行上班，挺不错。
但如果想要安稳点的生活，还是考虑进公务员或事业单位比较好，而且学经济或金融的，进公务员或事业单位比较容易出挑，谁叫大部分考上的都是文科生呢。
你可以先办理银行入职，再抽空去考乡镇事业编，多个机会多条路，而且有考试经验，再去考省市地级的公务员或事业编，比较容易过。
一句话，人生的路只能永远向前，没法回头，所以不要委屈自己，结合自己的性格、爱好选择。
