面试中如何回答自己的缺点呢，职场的生活充满了竞争，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，人品就在细节中透露出来，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，面试中如何回答自己的缺点呢，你学会了吗？
面试中如何回答自己的缺点呢1
不太聪明的回答会是怎样的？
1、我的缺点就是太优秀了，没有缺点。（哪个人是没有缺点的，这样回答问题的人说明对自己的认识还不足，更别提改进提升了。）
2、应聘业务岗位不要说：我不喜欢出差、我沟通能力不好、我不善于和陌生人打交道。（这样的缺点直击工作要害，这份工作是没戏了。）
面试中为什么要问这个问题？面试官问这个问题，目的是什么？
1、看看你是否诚实；
2、从反面了解一下你的性格是不是适合这个岗位或者公司文化。
3、看你能否全面客观的认识自己，以及找到解决问题的方法。
聪明的回答可以有怎样的“套路”？
客观分析自己的缺点，并提供自己的解决方案；
能力可以说缺陷，但千万不要说性格缺陷（前者可以弥补，后者很难改善）；
谈缺点是为了引出自己对缺点的弥补方案，而不是给自己挖坑，可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上。
回答缺点可以遵循以下几点：
1、避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常糊。
2、避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。
3、避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
4、避免谈到与求职岗位的致命缺点，你去应聘会计，千万不要说你的缺点是粗心。
5、可以适当说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，比如说，我可能有一点强迫症，涉及细节的工作我会看好几遍，反复确认没有问题才会通过等等。
6、明谈缺点，实论优点
有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等)，说一些自己正在克服和能够改正的'一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
我听到的比较好的几个包括：
1、喜欢追求细节导致项目／作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决；
2、不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。
总而言之，可以坦诚的回答自己的缺点，但要给出解决办法，然后不要撞到枪口上。
面试中如何回答自己的缺点呢2
1、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功;②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间;③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。
2、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、我的外语水平不太好，具体表现在：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。
点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?
6、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划;
点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
7、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
8、我这人不太顾家，具体表现在：
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。
点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。
