面试前你需要记住这件事，在职场上难免遇到很多的坎坷，求职的时候一定要注意礼貌，职场是复杂的，工作的时候要以自己的身体为第一标准，那么面试前你需要记住这件事呢？下面就和我们来看看吧。
面试前你需要记住这件事1
1、把你在以前工作中负责的每件事列成一个清单
有时候，你想向面试官证明你是一个全能性人才，能够对超出你薪资等级的工作负责。好消息是，你能够做到这一点。
对你来说，最简单的方法就是列出你在以前工作中负责的所有重要职责。虽然你可以对你的工作描述做一个大致的复制和粘贴，但是一份你完成的任务的实际列表——不在工作描述中——会让面试官更好地了解你的技能是如何被利用的。
2、同步你对公司发展历史和背景的了解
当你对应聘公司的业务和当前所面临的挑战缺乏了解时，可能会让面试官觉得你傻傻的。
举个例子，虽然一家公司对外会宣传自己是一家食品加工厂，但更好的办法是确切了解工厂加工的食物种类，以及你是否能忍受这样的环境。
3、了解特定行业的问题
仅仅有能力回答常见的面试问题是不够的。根据你的角色和职位，你可能需要展示比事先准备好的技能更多的技术或分析能力。
比如一份工作可能取决于较强的写作和沟通能力，而非公众演讲能力。你有必要知道什么类型的问题会出现，并为它们做好充分准备。
4、记得你为谁工作，什么时候工作
面试官通常会在看你简历的时候提及以前的职位。你不想表现得很无知，但可能你真的不记得为以前雇主工作过的事情了。
如果你曾在多个职位上工作过，要清楚你在哪里担任过这些职位，以及你的职责是什么。
5、不要重复你的简历
虽然从内而外了解你的简历很重要，但你并不需要逐条记住你简历的内容。这是一份草率的工作，会让你看起来很懒，毫无准备。
6、注意你的'网络足迹
虽然你已经获得了理想工作单位的面试机会，但事情还没有结束。根据你面试职位的结构和敏感性，一些公司还会通过互联网来了解你的社交活动。
虽然这并不是要你改变自己的生活，但要注意你在网上的谈话内容，并删除那些可能会让你丢掉一份工作的可疑材料。
7、研究面试地点的地址
因为迷路或交通堵塞而迟到并不总是一个有效的借口。你有责任在面试前一天计划好你的路线，并在紧急情况下增加时间缓冲。
额外的45-60分钟缓冲时间可以缓解意外事件，比如交通事故、天气状况，以及其他可能会打乱你提前赶到面试间的事情。
8、 如果面试是虚拟的，确保你有必要的软件
现在有很多面试都已经网络虚拟化了，虽然这会让我们更方便，但不太好的是你的电脑上可能没有面试所需要的工具。
你需要检查的包括你的麦克风以及软件更新。当你正在谈话的时候，电脑自动关机来安装软件并不是什么稀奇的事情。
其他的事情还包括一个安静的空间，良好的照明，或者购买额外的设备让你在面试中脱颖而出。
9、研究你面试的岗位
仅仅去接受一个职位是不够的。你必须知道你的新角色对你有什么要求。
面试前你需要回答自己一些问题，包括:
我还会履行和以前一样的职责/做一样的事情吗？这个职位名称是不是反映出了我要承担的所有责任？这个职位需要在个人发展方面投资吗？这个职位的职业生涯道路是什么？
10.准备好问面试官相关的问题
你已经走了很长一段路。但是，如果你收到了录用通知，为了确保你准备好全身心地投入到这个角色中，准备好问一些与这个职位、公司文化或理想求职者的期望相关的问题。
这些问题可以让你了解公司对你的期望。而有了这些答案，你可以选择接受，权衡利弊下也可以选择拒绝。
比如要问的一些问题包括：为什么这个职位会空缺，这个职位通常的发展或职业道路是什么，以及公司为员工提供了什么样的支持/福利来确保他们留任。
11、准备合适的服装
当你准备好回答面试问题时，要注意公司的着装要求。
是的，面试官会根据你的外表来评判你，因为第一印象很重要，所以在面试前弄清楚这一点还是有必须的。
有用的注意事项包括个人仪容整洁，减少香水使用量，以及饰品等等。
12、练习回答别人的面试问题
一定要和别人练习回答你的面试问题。越多越好。这不是说你个人性格的问题；是企业需要你可以当场清晰地表达自己的想法。
和别人一起练习也可能会暴露出一些你没有意识到的紧张行为，比如说话太快，使用填充词，或者搓手。在问题中东拉西扯不仅令人尴尬，而且缺乏准备还会给人留下一个错误的印象。
13、 准备一些趣闻轶事，比如“告诉我什么时候……”
仅仅预测行为问题是不够的。当你面对这类问题时，你需要准备好轶事与人分享。一个有用的技巧是STAR法则:
S代表形势。你遇到的问题的背景或性质是什么？T代表任务。你需要什么来缓解这个问题？A代表行动。在那种情况下你做了什么？R代表结果。你行为的结果是什么？
有了这个技巧，你就不用提你在各种情况下的适应性有多强，而是用一些实际的经验来提供更有深度的答案。
14、 核对你的推荐信
面试前，你可能会被要求提供一份推荐信，也可能没有。然而，通知你的推荐人你被选中面试是有好处的。
这会提示你的推荐人在他们的电子邮件里填写表格或真情，或者提醒他们期待收到公司的电子邮件（一般公司内部推荐是有推荐奖金的）。
15、 多打印几份简历
你有没有同时面试过好几家企业的经历？这是你为不确定性的机会所做得准备。
但有时你可能没有带足够多的简历，或者在某个地方同时被几家决策者进行面试，所以，多打印几份，没什么能比你给他们一份可以评估的文件来传达你的准备状态了。
16、 准备一份过去项目的作品集
只要有助于你的面试过程，把你以前所做项目的文件夹带到面试中是完全可以的。
你可以带去面试的东西包括艺术类设计、内容样本、摄影作品、营销案例、数据分析等等，以及任何你可以放入便携式文件夹中的其他样本。
17、聘请职业教练
有时候你可能因为一些性格/心理原因，觉得自己一个人做不到这件事，甚至还会让你感到更虚弱。但你需要有很强的自我意识来发现你的这些弱点，这样你才能提高你的面试表现。职业教练可以是任何人，任何你觉得可以帮助你的人。
18、列出你过去的成就
能够谈论自己最自豪的时刻是很有帮助的，但有时当我们被问到这个问题时，反而会犹豫不决。也许是因为我们觉得应该表现得谦虚点，但这实际上是因为缺乏准备。
有了一份简单的成就清单，不仅会让你感到更自信，也会让面试官对你的能力有更好的印象。
19、找出你工作经历中的弱点，并准备解决它们
也许你的工作空白在你的简历中很突出。你可能会被问到为什么，尽管你需要诚实，但你也需要知道如何表达你的回答，这样你就会被视为一个负责任的求职者。
20、市场是由解决方案驱动的
不管你是什么学位，也不管你现在正在攻读什么学位。重要的是你如何适应公司的目标和愿景。
列出你的技能将如何直接影响工作结果或改善工作流程。
21、面试的时间长度
有些面试需要45分钟到6个小时不等。如果你的面试将持续两个多小时，那么你的任务就是确保你有足够的准备来度过这一天。
如果公司不提供午餐或休息室，请提前做好准备。如果你有任何慢性疾病，忽视可能会导致爆发，请随身携带药物。
22、打印所有这些提醒事项的清单
重新使用老式的纸质检查表是一种提高记忆力的创造性方法。有时候，最好有一个可以提醒自己的物理列表，这样你就能确切地知道要完成的任务，什么时候完成，需要花多少时间来完成。
23、沉溺于自我照顾
因为你的焦虑或休息不好，把这些事情搞砸就显得很不值了。
准备面试会让你身心俱疲。所以，你可以——去做头发、身体按摩、看电影、和你的朋友或家人一起放松、冥想或完成一些日记练习等。
最后
面试前感到紧张是很正常的。更重要的是承认自己的感受，为成功做好准备，并全力以赴，让别人认为你是一个理想的候选人。
面试前你需要记住这件事2
一、不要带亲人一同面试
面试中有一些求职者会带一些不相干的人一同去面试，比如妈妈，比如闺蜜，比如朋友等。这会让面试官对求职者的印象大打折扣。会觉得求职者是一个没有安全感，做事情需要有人陪着。如果是这样，以后在工作中一定也会出现类似的情况，可能求职者独立工作的能力很差，还需要同时带。工作中独立性是一个职场人员必须具备的条件。当然如果朋友跟求职者一同参与面试，正好朋友也是应聘这家公司这一条可以忽略。
二、不要带与面试无关的杂物
有些求职者在面试中会带着各种各样与面试无关的东西，比如提着临时买的衣服或者一些杂志之类的。这些面试官看到只会给求职者减分，因为会显得特别累赘。所以只要记着带与面试相关的东西即可，比如能证明自己能力的证书等，拿着这些面试官只会给求职者加分。
三、前一天不要做影响面试的活动
现在很多年轻人喜欢熬夜刷电视剧或者短视频，甚至夏天喜欢喝酒吃烧烤，有的还会约着人去酒吧蹦迪，稍不留神时间就会很晚，把第二天面试的事情忘的一干二净。这些活动很影响第二天的面试状态，相信没有面试官想看到一个挂着黑眼圈的求职者，或者因为喝酒思路混乱的求职者。
四、面试前手机调静音
这一点相信很多求职者都会清楚，但是真正能做到的很少，因为容易疏漏。有些做功课的求职者为了表现自己对面试的重视还会当着面试官的面把手机调静音，其实大可不必，只要在去面试公司前调静音即可。还有一点需要注意，有些求职者喜欢订闹钟，现在的智能手机即便是关机闹钟在定的时间也会响，相信很多人喜欢定一个闹钟提醒自己面试，所以千万不要疏漏这一点。
