什么样的领导人值得追随

什么样的领导人值得追随，一个好的领导者可以在繁忙的工作中，提高自己的不同寻常思维方式甚至个人风格方，对下属产生积极而深刻的影响，接下来我们一起来探讨什么样的领导人值得追随。

什么样的领导人值得追随1

【1】大将之范

领导作为公司的决策者，是运筹帷幄，并且带领着员工致富的。那么首先第一点，他是要有大将之范的，可能不经意间的一个眼神交流，你就能确定，这样的领导，会是一个好的领导，目光犀利，从他的眼神中可以看到未来。

【2】懂得取舍

对一个领导来说，在管理管控公司的时候，既有舍取，就肯定有收获。那么舍取要看得淡然，并且懂得舍取。不要把舍去看得太重，让一切都顺其自然的进展下去。

【3】目光长远

对于一个领导者，是要有头脑风暴的。这样的话，领导的目光是要够长远的。只有领导的目光长远，才可以带着同事一块儿去致富，目光长远，看的也久一些，在做决策的时候，自己的思路也会清晰一些。

【4】心胸广阔

对于一个领导来说，是要心胸广阔的。这样的话，他心里才能装下事。并且不会太计较。因为领导是个有度量的人。得与失看得淡然，心胸宽阔，自己在处理问题的时候心态也会摆得好。

【5】大公无私

一个好的领导，要想能够俘获民心。大公无私这点是必须要做到的。因为有些领导给别人看来是那种高高在上的，不会深入到基层中去的。所以领导做到了大公无私，那么同事之间的怨言跟抱怨也会少很多。因为知道老板不会假手于人。

什么样的领导人值得追随2

考虑下属的利益。

作为领导一定是要考虑下属的利益的，如果遇到什么事情都以牺牲下属的利益来解决的话，这样的领导无疑是令人寒心的，因此，只有能考虑下属的利益的领导才值得下属追随的。

维护部门的利益和尊严的。

作为一个领导，如果连维护部门的利益和尊严的都做不到的话，他本身就不配当这个部门的领导，因此，如果不能维护部门利益和尊严的领导，基本就不适合当领导，更别说是追随。

能其护短的领导。

跟着这样的`领导，你永远都有一种幸福，一种自豪感，只有这样的领导才能团结人心，才能创造出更加辉煌的成绩。

能屈能升的领导。

商场如战场，起伏胜败乃是兵家常事，一个能屈能伸的领导，一定是值得追随的，在他困难的时候，追随着他，有一天发达了，也不会忘记身边人对他的支持。

有目标有格局的领导。

只有一个有目标有格局的领导，才会在职场或者事业上有一番的作为，因此，跟随这样的领导的脚步，只会让你的职场路越走越远，越来越宽的。

俗话说的好，职场如战场，遇到好的领导一定不要错过，要好好的追随，也许哪一天你就一随成名了，当然，要追随好的领导，也要提高自身的能力，才能跟得上领导的脚步。