一定要远离的7大职场致命坏习惯，在职场上不能将所有问题一概而论，职场的事情从来不是简单就能概括的，在职场中不能有这些坏习惯。小编这就带你了解一定要远离的7大职场致命坏习惯。
一定要远离的7大职场致命坏习惯1
1、在工作期间，看没用的讯息
我们每天都在接受各种各样的讯息，在我们获得讯息的同时，也浪费了很多时间。尤其是，很多人在工作的时候，会有意无意的点开讯息软件，比如微信，微博等等。
如果不是工作需要，点开这些讯息软件不仅浪费时间，而且分散了注意力，打乱了思路，耽误了工作，这也是为什么很多人明明工作不是很多，但经常要加班的原因。
所以，在开始工作前，应该把一些没必要的讯息通知功能关闭；或是干脆强制规定自己一天只能查看两次。
2、追求极致完美主义
对自己要求严格固然是好的，但是过于追求完美反而会影响你的工作效率，浪费你的时间。
完成任务的过程中总会出现一些小问题，而如果你过分关注这些小问题，你会浪费很多时间，比如说：完成了一个PPT，但是一直在纠结，PPT的主色调应该是蓝色的，还是宝蓝色的，浅蓝色的？
所以，适当放下完美主义，提高自己的效率。
3、工作的时候开启多任务模式
很多人的工作状态就像浏览器一样：一次打开多个页面，同时处理多个任务。但不是所有的任务都是平等的。每件事都有自己的重要程度。
如果同时进行多个工作，就需要分散注意力和精力，而这将会影响你的工作速度，让你无法按时完成工作。
这时候，我们可以利用二八定律，按二八定律里讲的，80%的产出来自于20%的投入。所以果断把那80%低价值无产出的事从我们的任务本中删掉。清理掉那些不重要的事以后，集中全部精力在那20%有决定性价值的事情上。
安排好自己每天的工作时间，有计划，有目的的进行，专注做好一件事情后再完成下一项工作，而不是把工作集中到同一时间。
4、对“打扰者”来者不拒
据统计，很多职场人平均每11分钟就会被打扰一次，其中很大一部分的原因是来自于自己的“有求必应”“实时回复”的小习惯。
当你遇到这种情况的时候，你可以把自己的手机调成静音，让自己进入不被打扰的工作模式，或者将自己的社交软件设置为忙碌状态，等事情忙完告一段落后，再一一回复他人的请求。
5、办公环境杂乱无章
很多人因为懒得去打理自己的办公环境，让自己的文件，私人用品布满办公室的每一个角落，或者图方便，随手就把文件一放，等真正需要用到的时候，就要花费很长时间去找。
6、事必躬亲
每个人的时间和精力都是有限的，但是，很多人习惯什么事情都自己亲力亲为，认为只有来办才最安心。然而，这样的心态可能招来相反的效果。
7、不懂拒绝
很多人经常会遇到这种情况：自己的工作已经饱和了，但是，当别人向你求助时，你不好意思拒绝，所以就接受了。
每个人的时间是有限的，如果对所有要求都来者不拒，肯定会觉得时间不够用，而且连自己的工作都不一定能完成。
那么，当自己的时间不允许，同事又向你表达了他的请求的时候，你可以这么跟他说：我也非常想帮助你，但是你看，我今天已经有这么多任务等着我去完成，所以，非常抱歉。
以上，就是让工作效率降低的七个坏习惯，为了更高效的工作，从今天开始改掉这些坏习惯吧。
一定要远离的7大职场致命坏习惯2
职场上十大坏习惯
1、进入惯性
如果你在一个岗位上已经工作一段时间并开始感觉到舒适，通常就不会推动自己进步了。但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。每天多努力一点点，慢慢的推动自己走出舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。
2、没有大局观
了解企业所希望达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅能让你对自身所做事情的目的'具备更有深度的理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。
3、过河拆桥
人际关系、人脉圈和口碑对商业和职业发展来说非常重要。过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。
4、工作先于生活
获取工作生活的平衡，会帮助你正确看待事物。虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。
5、个人和职业之间的界限模糊
随着时间的推移，你会在职场中建立人际关系。但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人更专业地看待你，同时不要把任何个人包袱带进办公室。
6、这山望着那山高
在跳槽前，你必须要问自己，“这样做的原因是什么？”单纯地认为新公司一定比当前公司更好会让你失望的。篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。所以在开始找新工作之前，你必须确保跳槽的原因是正确的。
7、技能过时
跟上技术潮流，是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。
8、不相信直觉
在一个行业工作一段时间之后，你就会开始对该行业有了更深的理解，经验也会指导你的直觉。
9、重点精力未能产出最大价值
确保你将注意力集中在正确、而非无法对业务产生增值效应的小型任务上，这一点非常重要。在岗位上取得成绩让你更受激励。所以要将注意力集中在能推动公司发展、带来收益、有助于业务增长的项目上。
10、缺乏自信
自我怀疑是危险的——如果你不自信，那你的同事就更不会信任你。在做出决定时，重要的是显示出充足的自信和坚定。回想你在职业生涯之中所取得的成就，并以此来建立自己的信心。
要想在职业生涯中充分发挥自身潜能，从现在开始就要改变自己在工作中的表现，避免上文提到的十大错误。
