职场辞职也有讲究，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，完成本职工作才有其他进步的可能，有些事情不必说得太过直白，面试的时候也要注意一些细节，小编这就带你了解职场辞职也有讲究。
职场辞职也有讲究1
当你提出辞职时，不要一味地指责或抱怨，特别是不要留下书面证据，这可能会对你未来产生负面影响。你要做的就是简单的说一句："我需要一个新的开始。”如果公司必须进行正式的面试，比如离职访问，不要利用这个机会不停的批评，这样你只会失去你的名誉和尊严。你说的应该是有建设性的，可以指出几个你认为公司存在的问题，并提出合理的改进方法。
在同事眼中，你做事效率高，专业素养高；在朋友眼中，你易怒、沮丧、烦躁，急需一份新工作。如果你认为你目前的工作是完全无用的，可以考虑离开，但同时要做好抵御诱惑的准备。告诉老板，"我需要一个新的挑战。”老板为了留住你，会给你升职、加薪，或者为你的未来制定一个职业计划。你必须准备至少三个好的理由来证明为什么你不能拒绝这份新工作。只有当你知道你想做什么时，才能避免摇摆不定。
如果你的新工作现在是公司强有力的竞争对手，首先，一定要告诉你的老板，这是一个非常困难的决定。在你的辞职信中，你不妨用一些感性的`语句，比如"我非常珍惜和你在一起的日子，从中我学到了很多。"在面谈时，你也可以说："我相信你以前也面临过类似的选择，我相信你不难理解为什么我很难拒绝这个新的机会。"这会引起老板的共鸣，老板会从专业的角度来看待你的辞职。
相信每天在职场上想要离职的人不在少数，所以当你准备好离职的时候，一定要找准方式，离职也要潇洒完美，有好的开始，也要有好的结尾，正所谓好聚好散，这样对企业、对自己都是比较好的。
职场辞职也有讲究2
辞职也要讲技巧
1、如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。
3、若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4、避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5、不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。
