教你面试现场出错该如何应对，在职场上难免遇到很多的坎坷，在职场上没有永远的朋友和敌人，面试的时候一定要自信，做到不被职场困住就是一大成功，在职场上，教你面试现场出错该如何应对是很重要的。
教你面试现场出错该如何应对1
一、以正改错。
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
二、化错为正。
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。
三、续错成正。
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。平时的积累不可少，考前参加强化训练也很有必要。在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
教你面试现场出错该如何应对2
面试加分的细节
1、面试时千万不要迟到。
对于每个求职者来说，准时是最基本的规则。如果你对路线不熟悉，你可以提前查好路线，或者先去公司踩点看看。面试应该提前5-10分钟到达，否则会给企业留下不信守诺言的印象。记得有一个女孩参加本公司组织的一次群体面试，大家都入坐后她才到，最后还让大家等她去个洗手间。这样的求职者给面试官的第一印象肯定不是很好。
2、要勇敢地在面试中展示自己。
有许多求职者，尤其是刚进入职场的求职者，他们容易紧张、害羞、不好意思表达自己的意见，有时都没有机会说出自己准备的`材料和话题，这也会给企业留下不好的印象。因此，我们必须在面试过程中冷静下来，大胆地表达我们的意见。如果我们有机会提问，我们应该巧妙地向面试官表达，如果能问出高质量的问题，面试官会对你印象深刻的。
3、善于展示自己的长处。
在面试时，我们应该注意技巧和分寸，适当表现自己，让面试官感受到你的价值和工作魅力，发现你的软实力，包括气质优势、个性亮点和突出的气质形象，来掩盖你的缺点，现在很多公司都非常重视我们的个人软实力，一个全方位的认可可以更稳定地在职场行走。
4、用心待人，真诚待事。
小编的一位朋友小力去面试，他刚毕业，去的时候公司人力资源正忙，大家都忙得不行，只能推迟面试。有五个人在等面试，每个人都静静地坐在办公室旁边等着。这时，小力主动询问是否有什么可以帮忙的，做事情很有眼力劲儿，当电话响的时候工作人员顾不上接听，小力就会主动接电话，将对方的名字和事件都记录下来。虽然在五位求职者中，小力作为刚毕业的新秀，根本没有工作经验，毕业的学校也不出名，但他之所以被录用，是因为他的"有心、有诚"。
