面试答题出错后该如何补救？

面试答题出错后该如何补救？在职场上主要看个人的工作能力，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，遇到不喜欢的同事是难免的，面对不好相处的同事可以减少接触，面试答题出错后该如何补救？教你在职场站稳脚跟。

面试本就容易紧张，如果再不小心说错话，做错事，出点糗，那尴尬程度可想而知。人非圣贤孰能无过，犯错不可怕，怕的就是错了之后不知道如何去补救。今天，小编就带着大家一起聊聊“面试答题出错后该如何补救”的话题，抽三分钟仔细看看，防患于未然总是没错的。

有人说，出错后补救方法，这有啥说头，错了改不就行了吗？这样的想法，其实并不可取。是，错了是得改。但你知道该怎么改？该什么时候改吗？如果连上述两个问题都不清楚，就盲目的靠小聪明补救，那很有可能会越描越黑，将原本很小的失误无限放大，从而……好吧，言归正传，接下来咱就一起看看那些靠谱的补救方法。

以正改错——靠诚意打动面试官

意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。

续错成正——靠应变补救失误

在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝

方法三——化错为正靠口才自圆其说

察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。

面试时回答问题出现了错误该怎么办呢？

首先，我们应该正确认识面试出错这一现象。

面试中的大多数问题都没有完全正确的答案，主要是为了测试你的能力。只要你清楚表现出积极的观点，你就可以根据自己的想法回答，并展示出你的综合素质和良好能力。偶尔出了点小问题，HR不会对你全部否认，所以不要紧张。

其次，我们应该迅速判断我们是否能弥补。

回答错了，总是想找机会弥补前面的问题，总是想解释为什么刚才没有回答好，为了证明自己的能力还可以，但是由于下面的问题也很多，求职者要想着回答新的`问题，还想着前面问题的答案回答不足，导致新问题也没有回答好。所以，当你判断自己无法弥补前面的问题时，不必担心，要忘记前面的问题，继续冷静地回答后续的问题。

最后，如果你确信可以弥补你前面问题的错误，你也应该注意方法，跟小编来看看吧：

1、纠正错误

认识到回答错了，要诚实的改正，不要为了面子而忽视它。最好的办法就是用正确的方式再说一遍，回答问题出现口误或表达错误很正常的，只要很自然地纠正，就会得到HR的理解。

2、化错为正

如果能够合理地解释自己的错误，只要能够为自己辩别清楚，也是一种补救方法。比如对大学生卖猪肉现象的理解，在回答中，其实想把重点放在大学生就业观念、就业环境变化及就业压力的增加等方面的，但当回答时，说这是对人才的浪费，这时候不必紧张，专注对人才浪费这一方面解释说明，其他观点作为一般性讨论，效果并不坏。

3、续错成正

在回答问题时，如果你说错了，你有时可以通过调整含义、改变语气等来纠正这些问题。只要反应及时，就能得到纠错效果。比如在列举了一系列腐败现象之后，求职者想说"我们永远不会允许这种现象存在"，结果说成"我们允许这种现象存在"。在这个时候，如果你直接承认你说错了，再将正确地说一遍，效果就不好了。在这种情况下，继续说下去是最好的选择，求职者可以继续说"我们允许这种现象存在，就是对人民的不负责任。”以这种方式进行补救是自然合理的。

在紧张的面试过程中，要纠正错误是不容易的，想不犯错误或少犯错误就必须为面试做好准备。平时多积累，面试前多加练习，即使面试时出现了错误，也不要慌张，从容的面对解决就可以了。