为什么要和同事搞好关系，很多人刚入职场的时候都会面对一个问题：应不应该与同事们拉进关系，很多人都觉得这是很重要的事情，下面小编带大家简单了解一下为什么要和同事搞好关系。
为什么要和同事搞好关系1
为了公司的发展，要团结，并恳求他注重人才培训。可次次都是左耳进右耳出，就是不付诸行动。依然我行我素。凡是有人群的地方就有矛盾，搞好与同事的关系，并不是说遇到矛盾绕着走。既然绕不开矛盾，又要搞好与同事的关系，作为自己就要提升自身修养，但凡想要有长足发展，就要去处理好人际关系，高情商的人，就是善于处理这种关系，这是一个人成功的基础。
搞好与同事的关系，有助于提高自己的个人素质。在良好的生态环境中，你可能学会宽容；学会良性互动的能力；反过头来，大家对你的尊重与友爱，我觉得职场上搞好同关系是有必要的，但也不能把同事关系太当回事。保持职业化的心态，做好自己的'事情，不断提高自己，同时尽量搞好同事关系，这样也就够了。职场关系很微妙，关系融洽的话，会齐心合力向着共同的目标使力，会让工作很顺畅的进行下去，甚至取得事半功倍的效果。
职场就是个小社会。有人群的地方就有“江湖”。与同事搞好关系，可以稳固自己的地位，工作也容易出成绩，有安全感。企业的工作分工是有原则的，它是将整体的工作分成每个岗位，所以每个岗位之间其实是需要协同的，这就需要工作中同事间相互帮助与合作。要注意的一点是：工作中最重要的还是提升自己的工作能力和工作业绩，毕竟对公司来说，为公司创造价值是最重要的。不求一定要搞好关系，至少表面和谐，谨慎处之，始终以自身发展和公司利益为重。努力做一个合格的会做人会来事的职场人。为人处世是职场必修课，也是人生必修课！、
为什么要和同事搞好关系2
和同事搞好关系的三个诀窍
1、学会说话
沟通是人与人之间接触的第一步，说话的好坏直接关系到沟通的结果。会说话的人总能在人际交往中占得先机，给人留下良好的印象。而不会说话的人却适得其反，非但不会获得他人的认可，更有甚者，因为一次谈话就遭到了别人的厌恶。所以在表达或说话时一定要给人温暖，给人赞美，给人鼓励，给人希望，给人信心。让对方感觉到尊重、理解和信任。
2、学会付出
每个人在企业里都不会是独立的，任何工作的开展都势必会以团队为基础。所以帮助别人就是帮助自己，任何形式的付出都会得到回报，即使只是对方一个感激的微笑，也同样能让彼此的心灵产生共鸣，让日后的配合更加默契。投之以桃，报之以李。在职场中善举往往都能带来人气。吃亏、利他必然能获得他人的尊重和支持。
3、学会分享
分享是智慧传播的一种方式，你能为多少人的工作提供支撑，就会有多少人跟随。也许别人通过你的分享最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。通过彼此的分享，也可以让自己同团队成员进行更多的思想交流，人类是一种情感生物，越是思想交流，就越能够建立彼此的信任，提升彼此的默契。
合作是一门精深的人际关系学。不仅要学会选择合作伙伴，更要懂得如何去表现自己获取他人的认可。真诚是最好的合作态度。做人心胸要开阔，永远不要单打独斗。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，单干不长，独行不远。
