我们应该注重维护同事之间的关系，所以，无论从工作角度出发，还是从个人角度出发，都应该搞好同事关系。接下来小编整理了同事关系不好怎么处理的相关内容，文章希望大家喜欢！
先要做好自己。
我们应该重点是做好自己，这个是非常重要的，因为，越是在职场处于高处的位置，就越容易被陷害，所以说，这是人心险恶的表现，我们应该做好自己，独善其身，让自己无懈可击。
主动化解矛盾。
和同事之间出现矛盾是在所难免的，所以，如果我们如果和身边的人出现了某些矛盾和问题，那么，不要让矛盾激化，更不要毫不表示，而是应该及时去化解矛盾，化敌为友。
不去主动伤人。
我们应该做到害人之心不可有，防人之心不可无，也就是说，不要有害人之心，需要注意的是，我们尽量保护自己，同时，也要尽量保证不伤害别人，否则容易惹祸上身。
远离是非之人。
有些人在团队里，就是一个不安定分子，在任何一个团队里，都有这样的`人，他们成事不足败事有余，所以，对于这种充满争议的人，我们应该敬而远之，不要产生纠葛。
不搞圈子文化。
我们应该注意洁身自好，不要去拉帮结派，更不要搞一些圈子文化，因为，我们身边都有一些好朋友，而这些朋友并不应该成为派系，互相攻击，互相诋毁，这样只能两败俱伤。
朋友和谐相处。
我们应该建立和谐的朋友圈，注重对朋友圈进行一定的净化，因为朋友圈就是我们的生活圈，如果朋友不给力，那么，会直接影响着我们的生活，所以，一定要与朋友和谐相处。
不能一味退让。
我们应该面对朋友的非议的时候，适当做出反击，也是十分必要的，有人喜欢与人为敌，愿意制造麻烦，面对这样敢于挑衅的人，只能适当反击，不能坐以待毙，束手就擒。
