社区年度工作总结问题与不足，没有人是完美的，任何人在工作中都有犯错的可能性，找到问题的原因并解决问题很重要，有利于更好的`完善自己，下面分享社区年度工作总结问题与不足相关内容，一起跟随小编来看看吧。
社区年度工作总结问题与不足1
1、活力不强,工作热情逐步减退。感觉自己工作时间长,付出的不少了,觉得没盼头。所干的工作文字材料多、计划报表多,都是纸上谈兵的东西,身心疲惫,常常感到瞎忙活、白忙活、没效益。
2、工作单调,进取心慢慢丧失。长期在一个岗位,工作重复、枯燥无味。这活动那活动亲力亲为、参与了不少,觉得就是一个程序,应付好了就行,没有了什么激情。
3、思想不稳,爱岗敬业意识退化。乡镇工作条件苦,压力大,休息少、无规律,辛辛苦苦干了很多年,工作岗位也换了不少,也有干好的时候,也有干不好的时候,也有干多的时候,也有干少的时候,感觉政治上没有前途了,工资待遇也就这样了,对工作岗位少许了留恋。
4、倚老卖老,等靠思想加重。年轻干部承担起了更多的工作业务,我个人产生了歇一歇的思想,觉得干也行,不干也行,工作主动性差；再是与当前新形势、新任务相比,感觉自己学历低、没有特长和优势,不能胜任岗位需求。
5、懒散拖拉,工作惰性越来越明显。认为整天与村干部对话、与群众打交道,民情民意已经很了解了,不愿意走访入户听闲话淡话了,存有不愿吃苦受累的思想,下村少了,出发少了,缺失了对群众的工作热情和服务动力。
6、创新不足,工作标准低效率差。工作中凭经验、凭主观的多,用以前的眼光看待现在的新问题,用过去的办法对待新的工作,缺乏创新意识、开拓意识,影响效率提升,致使工作标准低、工作效果达不到要求。
7、律己不严,工作原则性不强。在工作、生活中,有时推不开人情面子,存在熟人来办事时,主动热情,提供方便的现象。
社区年度工作总结问题与不足2
1、广告落实情况、监督情况不容乐观。部分单位制作广告宣传制品开支,未做验收签字、对账工作。往来款数据不明确,经济责任不清晰；
2、采购验收、价格控制方面有待加强；
3、下属单位财务人员之间能够交流互动是好事,凡事有利也有弊,同时存在一些错误的、不规范的做法盲目传播；
4、出入库手续不全,未建立台账,库房管理不完善,物品摆放杂乱,常有过期现象发生,资产闲置,物资未能很好利用；
5、业务经验不足、不够熟练,多是初涉或非专业人员,本身事物繁多,无疑是对加强财务管理工作的弊端；
6、账务处理不规范、不及时,费用归类不明确,科目不明细,账册未建立,开具发票抬头与税务登记证不符。或发票、或对公账户银行存款收入未入税账,法律意识薄弱；
7、收入核算真实性、准确性有待加强；
8、钱、卡（折）未分开保管,有岗位不兼容现象；
9、报销事项内容没写到位,单据填写不规范；手续不齐全,财务制度执行情况有待加强；
10、部分财务人员工作散漫,责任心不强；
11、车辆管理制度没落实到位。
