自己初入职场的一些看法，在职场上主要看个人的工作能力，在职场中第一印象是非常重要的，遇到不喜欢的同事是难免的，求职的过程中要注意一些小细节，在职场上，自己初入职场的一些看法是很重要的。
自己初入职场的一些看法1
1、留心细节，不要因为不擅长就不学习。
前段时间看到一篇文章《会点菜的人，社交不会差》，内容以一个真实的故事切入，告诉读者在进行社交活动时应注意的点菜细节。这看似很简单的小事，却有很多人不知道如何操作，更不关心这背后可能产生的良好导向。其实留心生活细节、工作细节是一种习惯，需要后天习成，更加检验一个人情商的高低。
那在复杂的职场环境中，我们应该怎么训练呢？刻意留心周边的细节，同事的习惯和不同类型人群的热点话题，在每天休闲娱乐的时间去百度查10分钟相关信息，就会让你在不同场合都可以变得有话聊。
比如说现在30左右年纪的同事都比较关心买房、买车，而作为刚刚从大学毕业的姑娘当然不是很了解，这个时候一方面要保持平常心耐心倾听，另一方面就可以抽出十几分钟的娱乐时间了解一下，人际交往能力就可能有比较大的提升。
2、摆脱无谓的焦虑，养成习惯沉淀自我。
前段时间郭大路在一节微信公开课中说“现在的年轻人之所以干什么都觉得无聊，是因为把自我和社会完全剥离；之所以感觉迷茫是因为没有形成惯性”。仔细想想觉得很对，我们这一代多是按照社会规划好的路径向前行走，所以上学的时候学习几乎占我们生命的的100%，进入职场后，工作又占我们生命的100%，其他剩余的生命不是在背负工作包袱进行娱乐，就是在彻底放空的状态中不知所措。
摆脱现有的焦虑，保持平常心看待职场上面临的一切难题，首先就要形成完全属于自我的生活模式。当然，这些习惯的养成也不会一蹴而就，我们工作能力和工作经验的积累也不会一夜完成，所以对自己宽容一点，给自己时间去调整、去适应、去沉淀、去积累，那我相信这个问题题主自己就会有很好的答案了。
3、积极参加其他活动，拓展认知边界。
新人初入职场不知道如何和职场“老鸟”打交道，其中一种情况可能是“在一个不适应、不喜欢的工作环境中，内心抗拒与他人交往”，在这种情况下，就不要强迫自己接受和妥协。
多去参加社会团体组织的各项活动，遇见各个行业、不同工种的'人，跳脱现有的交际圈，在现有平台的基础上充分了解其他可能感兴趣的事情，并做相应的“跳槽”准备，在认知边界不断的扩展中找到自我的合理定位或许是更加有意义的事情。
自己初入职场的一些看法2
积极交流才能尽快“合群”
小丽进入公司后极不合群，渐渐的，同事们也忽略了她的存在，连决定其能否留在公司的主管领导都对她毫无印象。专家建议，新人可利用中午吃饭时间和同事聊聊天，周末或假日主动参加同事的聚会活动，主动交流，快速融入集体。
勇于承责才能担负重任
琳琳一做错事，就找借口把自己的责任推得干干净净，时间长了，大家都在有意无意地疏远她。专家告诫职场新人，推卸责任者无法得到尊敬，在犯错误时应多想想犯错的根源，少以新人身份的抱怨，学会承担责任才有可能被赋予重大任务。
踏实肯干才能获得重视
刚进入公司时，小刚颇受主管重视，将他作为重点培养对象。他开始还热情十足，可2周过去后开始偷懒，很多业务电话忽略不打，甚至接电话的语气也不再热情。这些都被主管看在眼里、记在心上，于是不再将他作为培养对象。专家认为，新人要从基本工作做起，慢慢适应、了解、熟悉整个工作流程。虽然有些工作看似繁杂琐碎，却也是熟悉流程、了解客户的好机会。此时切记要踏实做事、认真做人，因为没有哪个公司喜欢敷衍了事的员工。
谦虚好学才能不断进取
小江第一次独立翻译资料时，发现行业里有太多专业术语，对他来说都是全新单词，于是学会了“夹起尾巴做人”，很快适应了岗位需求。专家认为，职场新人无论在学生时代多么风光，在进入职场后都要学会“清零”，以谦卑心态向前辈学习知识。要让自己处在不断学习的状态，及时更新知识，保持自己在职场上、行业里的竞争力。
