景区管理岗位职责

景区管理岗位职责， 景区指的是与旅游相关活动相关的区域场所，每个不同的岗位有不同的工作职责，只有分工明确才能运营好一个企业，以下是小编精心整理的景区管理岗位职责，一起来看看吧。

景区管理岗位职责1

景区管理工作职责

岗位职责：

1、建立健全景区运营体系的运营管理模式，保证运营体系的正常运作；

2、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销；

3、全面负责景区经营成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益；

4、积极拓展景区所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系；

5、负责景区各项安全工作的管理。

任职要求：

1、旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、三年以上景区运营管理、景区筹建工作经验；

3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；

4、沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心亲合力,对景区管理有自己独到的'见解；

5、适应能力强。

景区管理岗位职责2

旅游景区岗位职责

1、搞好职工队伍的建设，对职工进行职业道德教育。提高职工自身素质,注意个人形象，工作时间必须着装整齐，不许穿奇装异服。搞好环境卫生，做到窗明几净，周围不能有杂草。无论任何原因都不能和游客发生冲突，对游客提出的问题要耐心解答，讲究职业道德、文明服务、礼貌待客，注意文明用语，让游客高兴而来、满意而归。

2、注意职业道德，确保销售食品的质量，不进过期或劣质的食品，保证货源充足，供货及时到位，价格合理，迎合游客心理，本着薄利多销的原则，减少库存积压。各商店一定要保持清洁卫生，柜台内外及商品外包装不能有灰尘，商品要摆放整齐并且每件商品都要标明单价,不许随便涨价和降价，如有特殊情况确需折价的商品，必须经领导批准。每月盘点一次，账目一定要钱物相符，否则谁丢谁补。

3、加强现金及票据管理，见款撕票,票款相符，严格检查制度。当日收款，当日上缴,不许挪用或私借他人。

4、加强防火、防盗管理，及时处理安全隐患。班后认真检査窗门是否关好，发现问题及时处理。管理好花卉，按时饶水、拔草、施肥、剪摘。

5、做好职工的考勤，认真执行公司制定的各项规章制度，因服务行业的特殊需要，无特殊情况，双休日及节假日不准休息。加强安全教育，保证通勤车安全。

6、饭店购物必须履行财务手续，有经手、验收、审批，否则不予报销。

7、保管好招待外来客人的票据，填写好导游费的支出(必须经领导签字)。

8、搞好团结，发扬团队精神，大家即分工又合作，不许空岗，午饭和去卫生间时,本岗位必须有人兼管。