国企综合文秘岗位职责。社会上存在着各种各样的行业，国企综合文秘是一个重要的岗位，不少人好奇他们有着怎样的岗位职责。那么接下来就由小编带大家一起详细了解下国企综合文秘岗位职责。
国企综合文秘岗位职责1
1、负责公司行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作，对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关。
2、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。
3、负责公文的收发、传递、督促督办工作。
4、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。
5、按照国家资产管理有关规定，完善和制定公司固定资产管理办法，并负责落实。
6、协助主任做好相关行政公务接待，参加公司有关会议并做好会议记录；负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作。
7、负责机要、档案管理工作，做好相关信息的安全保密。
8、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。
9、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
10、完成领导及主任交办的其他工作。
国企综合文秘岗位职责2
篇一
1、负责起草及审核公司办公文件、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料;
2、负责公司各种会议材料的准备、会议召集、会议服务安排、会议记录及会议纪要整理分发工作;
3、负责公司公文0A系统的流转，收文的登记、呈报、传阅和发文的核稿、印发及文书归档的工作，并做好机密文件的管理;
4、负责总经理室督办及OA文件督办事项;
5、配合完成公关外联、重大活动筹备等工作;
6、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。
篇二
1、会议管理及会务安排工作。负责公司各类会议的组织筹备、纪要的起草等工作。
2、行政办公室文秘事务。协助修订或制定行政管理制度及流程，根据公司管理制度制定或修订公司表格;
3、负责总经理日常文秘服务，负责对上级单位、公司决议事项、领导批示意见等进行督办，
4、根据相关管理规定，负责公司公文的收发、登记、呈批、传阅、跟踪、反馈等工作;
5、公司综合性文件及档案信息管理。负责公司大事记、信息稿收集编写的`收集及归档;按照档案标准对公司的公文、合同、证件等档案进行归档、保存、查阅。
6、企业文化建设。负责公司企业文化建设相关工作;负责企业文化栏布置，定期更新。
7、完成上级交办的其他工作;
篇三
1、 负责公司行政工作报告、重要会议报告撰写;
2、 开展相关政策研究，提炼总结公司经营管理思想;
3、 贯彻落实企业文化，营造积极良好的文化氛围;
4、 发挥参谋辅助作用，辅助公司重大决策;
5、 制定公司治理、综合行政管理相关政策、制度，建立健全公司行政办公管理体系。
篇四
1、负责会议的上传下达和协调工作;
2、负责制定会议管理制度;
3、统筹和编写公司计划和总结等;
4、负责公司内外文电的收发等工作。
5、负责建设和完善公司督办工作制度
6、负责公司督办工作的跟踪管理、综合协调、变更调整和定期通报
7、完成领导交办的其他工作
篇五
1、负责公司主要经营管理类会议的通知、筹备、组织召开;
2、负责会议纪要、决议拟定及下发;
3、负责公司外部报告文件、各类通知、部分报告的起草撰写;
4、紧跟市场同业经营资讯及监管政策，并开展研究工作;
5、紧跟公司二级部门、分公司、子公司的经营状况，提出经营管理建议;
6、领导交办的其他工作事项。
