同事相处的方法有哪些，在职场中，和同事好好的相处是所有职场人的希望，谁都不想自己在公司总有人跟自己作对或者是给自己鸡蛋挑骨头，下面为大家带来了同事相处的方法，让我们一起去详细的了解一下吧。
同事相处的方法有哪些1
1、不以自我为中心。
职场中，很多人在与别人相处中，自己想说什么就说什么，自己想到什么就做什么，这样很容易在无意间伤害到别人。在你说与做之前，多想想别人的感受，多顾及身边的人。
2、不强人所难。
不把自己的思想强加给别人，要知道，每个人都有自己的想法，都有自己不同的兴趣点，要尊重别人的意愿，因为，自己喜欢的东西别人不一定喜欢。除此之外，还要做到“己所不欲勿施于人”。
当你请求同事帮忙时，对方表示为难，要给予理解，不应说风凉话，更不能因此与其绝交。
3、做错事及时道歉。
同事之间每天在一起相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，求得对方的谅解。在工作的时候出现矛盾，也要做到对事不对人，尽量不牵涉个人的感情。同事之间无论是出现了哪一类的矛盾，道歉是不能少的，这是对别人最起码的尊重，对事情不要耿耿于怀，这样既影响了自己的心情，也会影响工作效率。
4、不乱对同事发脾气
同事之间相处，每个人都是平等的，没有谁是你的出气筒，或许你在家里是独生子女，可以乱发脾气，但是在办公室，没有人愿意接受你的脾气，因此，不要把自己的私人情绪带到办公室来，乱发脾气的人其实是无能的.人，不要让同事看不起你。
因此，要想在职场中顺风顺水，就要和同事搞好关系，改掉身上的一些“小毛病”，如任性、以自我为中心、说话随意、以外貌视人、不顾及别人感受等。否则，“小毛病”终成大害虫，大隐患，成为职场中的绊脚石。
同事相处的方法有哪些2
1、工作合作法。
这是和同事之间基本的关系准则，不管你身边的这个同事是君子还是小人，是大方还是小气，有良好的习惯，还是一个爱打小报告的人，你都必须和他打交道，如果他的人品好一些，你可以牵扯到一些私人的关系，否则的话，你们纯属工作上的合作关系，没有其他的，这是在职场上和绝大多数人的关系定性。
2、利益互换法。
所谓的利益互换，就是那些特别难打交道的东西，由于他的工作性质和你的工作性质不是太一样，他基本上不需要别人的配合，而你那又离不开他，这个时候，他又是一个很难说话的人，就必须要采用这种方法，平时要跟他处好关系，要给他一些利益，你们之间有相互的利益交叉，最终才能够实现你的目标，遇到这种情况的时候，一定不要小心和吝啬。
3、私下关系法。
所谓的私下关系，也就是你认为可以值得成为朋友的同事，已经超越了你的工作上的关系，这个时候就想走亲戚一下把他处为自己的好朋友，在我们身边不乏这样的例子，不管是不是私下是好朋友，在逢年过节的时候，大家像亲戚一样，你来我往的，大家一定要记住，这仅仅适用于极少数的同志，千万不可大规模的这样做，那样就会让别人生出嫌疑。
4、同为下属法。
这个策略就更为简单了，自己跟随的同是一个领导，大家必须相互配合着，才能够获得领导的满意，而且，如果你通过领导和自己部门的同事处关系，往往能把自己培养成为一个意见领袖，也就是你不是一个头目和领导，但是你的影响力不比你的领导差，如果能做到这一步，努力提拔和竞争就很近了。
