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同事相处有必要交心吗

来源:潮女谷    阅读: 2.48W 次
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你知道同事相处有必要交心吗?在职场如战场的社会中,我们寻找工作也是有许许多多的关卡,特别是和同事相处交心的时候我们要不要交心呢?那你知道同事相处有必要交心吗?接下来就和我一起来看看吧。

同事相处有必要交心吗
同事相处有必要交心吗1

职场人际关系比较复杂,基本上都是利益关系,竞争关系。同事可以合作,做事可以走心,但是不要轻易跟同事交心。因为职场就不是发展友谊的地方,你们会因为工作的原因有利益冲突,为了避免矛盾的产生。一定要注意建立自己的边界意识,不然很容易被别人视作你在搞“站队”交浅言深是大忌,所以跟同事交心,真的有必要吗?

不少人刚步入职场抱着一颗想要交心的冲动,什么都说什么情绪都直言不讳,一起吐槽,喊着表面上亲密的称呼,一起工作,表面上齐心,其实私底下别人一边吐槽一边私下各种拉关系,到处都是好人卡,自己呢,嘴巴不甜,做事低调,到头来什么好处都没有,风头被出尽,职场中平日里再好的关系,涉及到彼此的利益都有可能随时撕破脸。利益当前,谁把你当朋友?

我的朋友就是一个不赞同同事之间可以交心的例子。她认为人在职场上谈感情真的是一种不成熟的表现。保留一些距离,会让你的路走得更稳一些。什么叫社会,有些人当面一套,背后一套;有些人当面对你好,背后和领导打小报告;更何况如果是和利益相关的话,会更加不要脸的肆无忌惮,这个世界远比想象的要黑暗很多,越单纯越容易被欺负。

之所以她会有这么一番言词,因为她也曾经被人背后捅了一刀。掏心掏肺的和同事交了底,然后栽在了她的手上。刚上班那段期间,以为很幸运地碰到了合得来且发自内心地想要去亲近的同事,一样的性格,一样的喜好。两人经常组织一起去旅行或者公司安排出差都是相伴而行,相处的过程中也很舒服。在一次工作中她做错了事,她也承认是自己的疏忽,造成了没有给客户及时发货,被老板狠狠地批评了一顿。第二天来上班发现自己跟同事倾诉的事,传得沸沸扬扬,后来领导得知这件事后指责她心态不端正,被同事捅刀子让她真的忧伤。印证了那句话“秘密不要告诉风,风会吹向正片森林”从此之后她真的不愿意再去轻易的相信同事,喜怒不形于色,心事不与人说。

虽然进入社会前就听很多朋友吐糟同事如何不好,但是自己现在感受到,我的同事们真的都很好,大家会一起鼓励对方,为对方解决一些不懂的问题,虽然有一定的竞争力,但大家还是会互帮互助。每天也都有说有笑的,也会约着出去聚聚。一起合作,一起努力。

我内心并不赞同同事之间不可以交心,关键还是看是否有值得你交心的人。所以,是否选择与同事交心,完全取决于那个人是否值得交,千万别把同事关系和朋友关系完全等同,但也没有必要完全对立。一方面大家低头不见抬头见,一切以工作为主,把工作做好了,双方人品人性都挺好,为什么不呢?

什么样的人值得你持续交往?能给你带来更多正能量,帮助你成为更好的人,让你在人际交往中加分的人。其实各种人际关系都是认识人的一种方式,有缘分、相处得来、互相尊重、坦诚相待都是可以成为朋友的,难道明明可以成为朋友,就因为是同事,朋友还不能做了?

为了成长,交心还是非常有必要。从个人来看,不管是为了什么,交心都是必要的,毕竟在一起朝夕相处,毕竟在一起同甘共苦,单单就这日久生情的情意,都很难让人忘记!像老年间,同事几十年,可能感情已经超出单位协同关系的感情,那已经是老友,交心很正常。

人与人之间的关系,在我们中华文明几千年历史长河中,是比较注重交心的,推心置腹,待人以诚!由此可见,与同事交心是自然的,应该的,也是有益无害的!至于有些人在交心方面吃过亏,那也是个别现象,不能以偏概全。只是,在交心方面,也要注意方式方法,不要把私人的事情过多的参杂其中。

同事相处有必要交心吗2

能和同事交心吗?

我给你的建议是,可以,但没必要。

为什么呢?

因为作为一个成年人来说,

和同事做朋友,风险太大。

【离职之前,无法做朋友】

同事关系,不管平时有多么要好,本质上都是一种相互竞争的关系。

如果我们随随便便就和同事交心托底的话,

很有可能,你随意的一句对领导的笑谈,

第二天就会变成领导给你穿的小鞋和炒你鱿鱼的理由,

【职场,其实也要站队】

很多时候,你和某个领导走的亲近,

也许在你的眼中只是一种本分和人际沟通,

但是在他人眼里,在有心人的眼里,你已经是另一个队伍的人了,

如果你又是个没什么心机的人,

很有可能,当职场的暗地斗争发生时,

你将是最先首当其冲的那个。

记住,和领导之间,永远当不成朋友,

只是上级和下级的关系,一定要搞清楚自己的定位,

【帮忙,只能证明你是个烂好人】

一旦和同事成为朋友,

相应的,你就要做朋友的`义务,

比如,她突然不想上班,想要去和男友约会。

那么第一个想到的替补队员,一定是你。

因为你是她的朋友,帮一个忙很正常。

但问题是,帮了第一次,就会有第二次,

帮了第二次,就会有习以为常的无数次。

这就是人性的劣根性。

至于还回来报答你的日子,基本是不可能的。

别人一次又一次的名正言顺出去潇洒,

而你只能一次又一次被迫加班。

如果她的工作你没有做好的话,

那么领导开除的那个人,

不用想,你也知道会是谁。

【同事之间,应该保持距离】

男女同事之间最忌讳嬉笑打闹,

没结婚的会有轻浮之嫌,更不要说结了婚的。

很有可能一传十十传百,就闹个满城风雨。

在办公室或者同事之间,非工作问题,不要一直交谈。

如果不是主动请你做事,不要主动去帮别人做,

如果别人主动请你帮忙,也应该要先完成自己的事

不要给别人添麻烦,更不要给自己添麻烦。

这是同事相处时最主要的原则。

对于领导,要尊重,但是不建议去谄媚。

能爬上领导地位的人个顶个都是人精,

你那点谄媚马屁,在人家眼中就是个笑话。

也许拍马屁的时候很舒服,

但人家心里对你的印象不打折扣才怪。

多做事,少说话,多听,多看,

没有必要的自己查资料,搞不懂的,实在麻烦的,有必要再问。

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