人生中有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。接下来小编整理了新人入职适应环境的相关内容，文章希望大家喜欢！
积极好学
无论你学校的成绩有多好，到了工作环境中有80%的知识是需要重头开始学的，作为一名新人菜鸟，积极好学的态度是必不可少的。大到业务方案，小到打印复印，都需要积极学习方能顺利开展工作。
勤勤恳恳
到了新的工作环境要手脚勤快，懒惰的新人什么单位都不会欢迎的，不要求早上给每位前辈擦桌、倒水，但是自己要把分内的事情努力完成，让同事们看到你是一个勤勉努力的人。
聪明机灵
聪明是必须的，因为没有人像学校老师一样的拼命教你了，也没人在乎你的业绩回报成绩，只要自己才能拯救自己，所以一定要聪明，别人教了就要在最短的时间能学会，可能没有人再教你第二次了。机灵要学会察言观色，注意场合，不要在别人忙得焦头烂额的时候再去请教问题，那么不碰一鼻子灰你等什么呢？
礼貌得体
这个就体现个人的修养了，无关你作为新人与否，做人都是要礼貌得体，尊重前辈、言语得体、细心周到、敏锐体贴，这些体现的是你的高情商，这样的人无论到哪个环境都会是受欢迎的.人，想让别人不喜欢你都很难的说。
不耻下问
工作中势必会遇到不懂的问题，不要认为自己在学校是高材生就觉得见得的问题不屑于问，对前辈要用礼貌尊重的态度，不懂的要及时的问以免耽误下面的工作安排。可以先从“您好，打扰一下，请问”开始。
随时汇报
对于领导交代的任务，不要没有结果自顾自的做下去，要有了进度就及时的汇报，不仅会让领导觉得你的工作积极有序，而且也能及时的纠正方向的偏差和具体细节的失误，避免费了九牛二虎之力到最后出来的结果和领导想要的相差十万八千里，那时候是有苦也说不出的感觉呢。
不问是非
新人到了新环境中，对于之前的人和事一概不了解，所以不要冒冒失失的参与到任何的争斗之中，闲谈莫伦人非，对于是非采取不问的态度，和同事拉近距离的闲谈可以选择比较安全的八卦问题，如果有同事非要问你的意见，你就转移话题或者说你不了解情况不便于发表意见之类的。
外圆内方
人都是生活在组织中的，组织中存在着形形色色的人，我们不求让每个人都喜欢，但是尽量不和人发生冲突，以后的工作也会比较顺利，说话不要直来直去要采用委婉曲折的方式说话，尽量不针对某人某事，但是自己要有底线和原则，也就是常说的外圆内方。
