一般意义上的工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面，有良性感受的心理状态。 接下来由小编为大家整理出工作满意度的影响因素有哪些，希望大家喜欢！
工作满意度的`影响因素有哪些
1、人格；外向性的人格对工作满版意权度高于内向性的人格。
2、价值观；注重享受工作过程的人比注重工作回报的人工作满意度更发高。
3、工作情境；在工作者眼里，工作本身是否有趣，有意义也会影响工作满意度；和同事，上下级的关系也会影响工作满意度。
4、社会影响；同事，家庭和文化也会影响工作满意度。比如，一个出身富裕家庭的孩子就不会满足于月薪几百元的工作。
