想要让自己屹立不倒在职场上，就必须懂得一些职场生存法则，才能更加努力打拼。职场上的生存法则需要我们自己去慢慢适应，我们需要学会运用这些职场法则，接下来小编就跟大家分享一下。
第一、说话把握时机和场合
和领导相处，要适当的表现自己，但也要注意有些话可说可不说。虽然女人都是爱八卦的，但要注意把握分寸。说了不该说的话，它可能会为你埋下潜在的危机。你的任何言论和举动都可以引发一场“蝴蝶效应”。
第二、做好分内工作不越权
李丽是个热心肠的人，一天到晚很忙，而她忙的工作不只是她自己的。她经常会主动问同事要求一些帮忙的事情，开始有的同事会不好意思，但是后来也就习惯了把琐碎的工作交给她。李丽渐渐的成为该小组的“便利贴女孩”。李丽的勤奋是部门公认的。一次部门领导在会议上赞扬了李丽，也同时严重批评了其他人懒散的工作态度。这样一来，大家再不会把工作交李丽做，而且认为李丽刻意的表现自己是为了博得领导的赏识。
职场一部分人最容易犯的一个错误就是抢活干，甚至一肩挑。这其实是职场上的一种越权行为。一方面占别人的功劳是职场大忌。你的勤快突显了别人的多余;另一方面，做的越多错的越多，你在自己不熟悉的领域里工作，出现一个漏洞就会被人抓住，即使委屈也无处可说了。所以把份内的事情做到完美，而抢别人工作的事情，只可以在关键时刻且越少越好。
第三、了解公司势力脉络
身在职场，若想能有交广阔的发展空间，人脉是重要的资源。杨兰开始是以业务代表的职位进入一家知名公司。她目标很明确，三年内做上策划部经理。由于她性格活泼，思维敏捷，她了解如何把握与几个关键部门的协调。在做好她自己工作的同事，她和人事、行政、销售以及财务部门的经理关系都相处的很好，相信她的前途一片光明。公司的'每个部门的工作职能完成了整个公司业务流程的运作，只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断。了解你每个上司的靠山和亲信，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上会对你有所帮助的人。这都是最基本的信息。这样你的职场之路才会越来越广。
第四、把握好人际关系
内向者在社交上很吃亏，因为他们大都不喜欢闲聊，更喜欢安静的独自工作，但这也可能让人觉得不好相处，其实和同事建立牢固的关系很重要，可以不用把对方当朋友，只要当成盟友看待，如此一来，就会有人在遇到意见相左时支持你，你可以试着建立一对一的关系，而不用担心要跟所有的同事做朋友。
职场生存法则2一：装傻的智慧
职场中的人际关系错综复杂，想要不得罪人，那么就要学会装傻。职场中经常会有拉帮结派的情况出现，这个时候你不要以为你只要置身事外就没事了，职场是一个互相帮助但是又讲求利益的地方。你要学会如何在确保自己利益不受损的情况下再去向他人伸出援助之手，对于职场里的那些风言风语，能不掺和的就尽量不要去掺和，不要落下个长舌妇的名号。
在职场里，虽然与人的沟通非常的重要，但是千万不要人前一套人后一套，职场里多的是身经百战的员工，他们又怎么会看不透你的这一点小伎俩呢?但是太耿直也是职场的禁忌，容易得罪人，所以在职场里，该装傻的时候你就要装傻，凡事不要强做出头鸟，记住安守自己的备份，不是自己的事就不要多管闲事。
二：学会和上司打好关系
在职场中，如果你想要获得快速升职加薪的机会的话，那么就需要和你的上司搞好关系了。如何与上司相处在职场中是很多人新手都面临的问题，这也是职场一个非常敏感的问题，处理的不好会让人以为你这人滑头、不安守本分。其实和上司相处一定要讲究距离，不要和上司套近乎，在职场中，你的自以为是只会让你变得非常的尴尬，想要让你的上司赏识你，那么最好的办法就是用你的实力说话了。
但是其实没有人不喜欢听好话，出于高位的领导就更是如此了，在适当的情况下，你也可以说一些讨好老板的话，但是千万不要满天乱坠的胡说八道，这样不仅不能够为你加分，还会疏远你和同事的关系。
