毕业生面试不要让父母陪伴，转眼间，又是一年毕业季。此刻很多人都正在面临一次人生的角色转变，从学生到职场。你们即将进入面试，准备是否妥当呢，小编告诉你一个小建议毕业生面试不要让父母陪伴。
那时我毕业在即，汉口那家公司招聘网络编辑。想着自己过硬的电脑技术，以及发表在全国各地近五百篇文章，我相信自己只要抓住机会，胜任那个职位是没有问题的。
虽然毕业迫在眉睫，但是家实在离学校太近了，于是我有了经常回家的理由。这不，面试这天，我就呆在家中享受着妈妈为我准备的早餐。应聘的地点离我家也很近，我向妈妈交代了一下，就雄赳赳气昂昂地赶到了面试的现场。
当天来面试的人并不多，我前面的几个男孩子，很快就从办公室里出来了，脸上明显写满了失落。终于等到了我，在我进那间决定自己命运的办公室之前，就听到里面的工作人员说：今天来的大学生，要不没有丰富的网络经验，要不就是文笔太差。很显然，相对其他人，各方面能力比较全面的我，赢得了先机。我和工作人员有了一场愉快的交谈，虽然没有得到明确的答复，但是其中一位经理亲自送我出公司门的举动，让我心里有数了。
这时，我看见妈妈正在那家公司门前。原来，突然变了天，街上下起雨来了。那位经理也看到了我妈妈，于是问了情况，我直言相告。后来，我礼貌地和经理告辞，在妈妈的陪伴下回到了家中。没有什么求职经验的我，以为我顺利通过，便在家里静静地等公司那边的通知。
吃完晚饭，家里的电话响了，公司的经理说：“大江同学，你各方面都很出色，但是来面试要妈妈陪着，说明你适应能力有限，所以……”
这次完全是个误会，不过对于刚刚踏上求职之路的我来说，失败倒没什么，但是让我记住了一个教训：毕业生面试的时候不要让父母陪伴，一个离不开父母庇护的人是难当大任的！
面试小技巧一:独立性的面试
在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
面试小技巧二：始终如一的微笑
微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，
不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
面试小技巧三：如何展示自己的自我秀
有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
面试小技巧四：全神贯注的倾听
面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
面试小技巧五：5秒的应答思考
当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
面试小技巧六：学会普通话
普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行
万事开头难，要想得到一份好的offer，除了自身的技能要过关之外，其他方面也很重要。求职路漫漫，站在人生十字路口，该做好取舍？
人生有很多第一次让人难忘，印象深刻，比如我的第一次面试。上周在《第一次面试教我的事，在工作二十多年后依然让我受益》中我曾经讲过人生中第一次面试的故事，今天来讲讲这背后的故事。
当年，北京和天津之间还没有城际列车，往返的火车要四个多小时，我去北京应聘那天，是老爸和我一起到的北京。
面试时，他在公司楼外等我。我老爸是典型的中国式父母，尽管希望为我安排一切，但也尽力提供了一个相对自由的成长环境。所以当我毕业开始找工作，他会陪同我前往面试地点，但不会进入公司内部。
家长陪同面试，用人单位不但会质疑求职者的工作能力，而且也会给人留下一种娇气的感受。试问，如果一个成年人连独自参加面试的自由都没有，以后他该怎样面对工作？该如何更好的成长？
父母适时地放手才是对子女的未来发展最有效的帮助。只是，如今依然有很多人不明白这点。
后来，我做过多年HR，见过形形色色的.的应聘者，也见过很多家长陪子女来面试的。一般来说，遇到这样的情况，企业方是不可能让候选人通过面试的。所以现在再回想自己当年的第一次面试，如果我是当时的面试官，绝对不会通过这次面试。每个人都该为自己负责，作为企业方，当然更不可能招聘一个不独立的人。
所以，为了个人的未来前景，建议正在求职的年轻人要明确好自己在求职这件事情中的角色定位，同时过程中也要加强与家长之间的沟通。而家长，也要学会适当的放手，毕竟如果因为不放心而去干涉子女的各种试想，都试图帮其代劳，那子女就真的成为“巨婴”了。试想一个连父母都不放心的子女，又怎么能让企业安心聘用呢？
当天两场面试结束后，我跟老爸从面试地点中科大厦走到魏公村，现在想想，这真的是一段很长的路。后来走到魏公村的老边饺子馆吃饭，这饭馆应该现在还在，06年的时候我还去吃过。
走在路上，老爸很急切的问我，“感觉哪家比较好？”
我说：“第一家吧。天津人开的，感觉不错，给300块一个月、管住，让我下周一上班呢！”
老爸说：“儿子你看，在北京打工300块1个月，虽说管吃、管午饭吧，但晚饭还要算钱。如果你在天津的话，吃住我全包了，你赚多少都自己留着，是不是更好呢？要不再考虑一下？”
儿子：“不。”
……
此前，我一直在家附近的麦当劳做兼职，每月收入在360元左右，所以当时老爸提出了这个诱人的方案。回想当年，如果接受了老爸的提议，之后的人生道路必然会有所不同。
毕业季已至，各种求职面试的火爆场面又要上演。像我父亲这样的普通家长在中国有千千万万，可能他们没有太多的能力和能量安排一份让子女满意的工作，却也希望能把孩子留在身边。
中国式的亲子关系，都是以子女为中心，幼时照顾教育，长大了操心工作、找对象、结婚生育。但是很多时候，孩子是否愿意接受安排就不是父母所能左右的了，多半要看孩子的个性。
我哥毕业后就在全家的努力下被安排了份工作，后来干了十几年。相对而言，在家里素有混蛋之名的我（混蛋并没有引号），绝不会服从什么“被安排的工作”——狼行天下吃肉。这点老爸心里清楚得很，所以也没硬安排。
二十几年过去了，我还能回忆起老爸当年期望的眼神和语气。如今我也已经为人父，有了儿子之后更能体会父亲对孩子的关爱，更能感谢当年老爸的理解和包容。每个人都要为自己的未来而努力奋战，这才是成长的必经之路。
对于正在求职路上的年轻人来说，一份顺心的offer是人生新篇章的入场券，过程中任何的关键时刻都可能是加分项，都需要牢牢把握。
只是，求职路漫漫，可以预见很多时候现实追不上你的理想和期望，但希望大家不放弃每一个机会，时刻做好准备，用实力去赢得人生的第一份工作。
