如何让考官钟情于你，面试，字面意思简单的不过于就是面对面的考试。想要在面试中脱颖而出，成为成功者，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。那么如何让考官钟情于你呢。
1、面试前准备事项 兵法上说，有长备者无长患。
治国安民、行军打仗与经营管理、求职面试一样的道理。都需要你做最充分的准备。
◎相应的程序了解：对症下药，做好各方面的心理和材料准备。
◎公司有关概况：公司的结构，总公司所在地、公司规模、在同行业中活动概况，公司的业务范围等，最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同业中获得信息。
◎公司在本国内的业务进展：包括总公司在国内设立分公司的时间、分公司在国内业绩的表现、活动的规模，以及今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好！
◎意向选择：从投递简历开始，到打电话询问，公司考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望予人留下较佳的印象。
2、简历准备
简要介绍，信息性，对你的正面描述： 提供最充分的、助于对方了解自己的材料。
◎叙述个人出生、学历背景及工作经历，自我介绍内容强调应聘的动机及想应聘的职种，加上一些简单的个人侧面描写，作简洁的自我介绍。
◎面试前最好作相关的自我训练，收集相关情报，切合主题，掌握几个具体要点如：人际关系、兴趣等，自我介绍时胸有成竹。
◎工作经历介绍从最近的一份工作谈起，提出最有利于新工作的职务经历。
1、良好的仪容仪表。一个良好的风貌可以留给人一个良好的印象。即所谓的让考官对你"一见钟情"所以考生在备考期间可以准备一套比较正式的服装，好是结合个人气质和适合自己的肤色身材。良好的穿着可以体现一个人良好的品味。
2、从容不迫的考态。大方，稳重，不骄不躁，是我们在整个过程需要展现给考官的。与考官有一个轻松良好的互动，落落大方。
3、深度与逻辑并存的谈吐。在回答问题过程中，有一个对题目深刻的认识，能从自己的专业，从农信社的常态出发，结合自己的认知进行一个良好的回答，会给考官留下一个深刻的印象。
4、高度的职位匹配。"一个萝卜一个坑"。优秀的人很多，有能力的人也很多，但是所在单位更希望看到的和希望招纳的是适合自己的，匹配自己的员工。再好的"苗子"如果放错了土壤也不会结出丰盛的果实，这就是橘生淮南为橘,生淮北则为枳。所以良好的匹配度会为自己的面试加砖添瓦。
1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。
你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：
经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。
2、聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
3、赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题-- 工作。
4、讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的'缄默。
5、适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
寻找共同点：
面试是你与HR的第一次见面，也许你会感到有些拘谨，不知有什么话题可聊，也不知道你们有什么兴趣相投的方面，但这就是你需要找出的地方。在交谈过程中，你可能会发现你们有共同喜欢的电影、小说、产品，你们的价值观、工作方法也有一定程度上的相似。当你让HR感受到了你们的共同之处，你就赢得了他的好感，获得这份工作的几率大大增加。下面的故事就体现了这一点：
小张是一名求职者，他辛苦努力了几个月，终于得到了一次能在一家位于香港的一家大型公司面试的机会。为了不辜负他的努力，在准备面试时，小张丝毫没有放松，为了做好万全的准备，在面试的前一天，小张特地去了一趟第二天要面试的公司。
其实他只是想探探路，这样可以节省第二天他花在路上的时间。当他到了公司后，想要参观一下公司内部的办公区域，正当他四处寻找时，一名大楼的清洁人员看到了他，并询问他是否需要帮忙。
小张意识到这是一个很好的机会，于是他实话实说：“我是明天要来这里面试的应聘者，我想要先了解一下这个公司。”那位热心的清洁人员将他四处参观，其中的一间办公室就是属于面试者的，清洁人员将高高摆在架子上的几艘制作精良的轮船模型指给小张看，很明显，面试官是个轮船模型的收藏迷。当天晚上，小张花了很长时间在网上查阅有关旧轮船的相关资料。
第二天，小张去面试时，与面试者交流时，他谈到了面试者收藏的轮船模型，他指着其中的一艘问道：“这不是哈德逊号吗？”并就轮船的话题与面试官聊了几句，这立刻吸引了面试官的好感，小张也顺利地得到了这份工作。
