医院内部人员看病有优惠吗，生活中我们可以接触到很多不同行业的人员，而且大家也都知道在职场中其实每个行业都会有一些自己的内部规定，以下了解医院内部人员看病有优惠吗。
如果不需要开药，也不需要在医院做检查，只是口头咨询一下，本院职工过来不挂号也是常有的，前提是跟医生比较熟。而且有一个基本原则，就是跟普通病人一样也需要排队，最好是利用医生的空闲时间。插队会引起病人的反感，对当事医生影响是不好的。既然有求于人，就不要给人家添太多麻烦。
如果跟某专家不是特别熟，而他的门诊病人又很多，即使只问几句话，我也会建议挂个号排队。挂号费本身不贵，但挂号是对医生知识价值的基本尊重。
内科病找熟人看看，或自己看看，药店买点药吃，在自己单位买药，现在都是电子处方了，不挂号不能进系统，怎么开药？如果需要做检查化验或手术的，肯定要走正规程序了。除非你是领导，如果是领导的话，不管哪个单位的也可以有绿色通道的。
大多不会挂号，基本都熟悉嘛，挂什么号呀，基本检查也做的相对少，个别检查费用也能省掉，开药会实付，这个没办法，关于不少人说有熟人会不会检查的更详细或是更上心些，所以千方百计找个熟人去，其实没必要，大夫基本不会拿自己的职业道德和操守开玩笑，是不是熟人都会一样给你诊断，看的好不好和大夫自己的水平有关，和是不是熟人没关系
现在的大医院都是全部都是电脑系统，如果你不挂号不好开检查单，或者开药什么的！但是，很多医院的同事都是直接找到熟识的医生看病，接诊医生一般只能用手写检查单或者叫同事自己招熟人做检查的，至于开药的，如果你需要用自己的医保卡刷卡取药，那没办法，一定要挂号！现在很多医院都开通了职工号，这些都不是问题的！
其实作为医生，我们要是真生病了，反而更倾向于挂号就诊。因为口头的咨询抽象，不如正式挂号，把病人带到门诊，大夫认真询问，仔细查体再做检查，反而有助于确诊。不要以为口头咨询会节约时间，图个方便，可这样往往耽误病情。我们经常发现，反而是业内人士最懂规矩，同行带自己的亲人朋友来看病从来都是挂号的，而且常常是挂专家号，让病人亲自到门诊，详细做检查，随后再复诊。
因此，除非监管不严格的小医院，不然，医院内部人员也同样要挂号等才能检查、拿药，有些还必须通过了交钱“记账”这一步才能下一步操作。所以，那些骂“没钱就不看病，不用药”的，不完全是“个人不给你用”，很多情况是“系统”出不了，监管不通过。
有些情况，医院内部可能有一些优待，比如“挂号”可以后台或者按内部职工号挂号，但涉及到仪器检查费用、药品价格等这些，很难“免掉”。
当然，你真急重的，可以走急诊和绿色通道，但要你配合！之前有个电视记录，有个急诊病人，家属送来，没钱，医院让办绿色通道。
为什么中国医生不敢担风险？
类似的情况，其实早有发生。
2015年2月腾讯财经报道，北京某集团女性CEO因子宫癌术后复发入院，肿瘤医院的主治医生认为病情较重，手术风险过高，建议化疗。但化疗并没有起到理想效果，患者病情越发严重，甚至一度被认为生命已经进入了倒计时……最后，该患者却奇迹般地在美国一家著名医院完成了手术。
是美国的手术水平远超国内吗？未必！
美国医院的专家也没有绝对把握，但是，为她实施手术的美国医生认为：若是没有办法切除肿瘤，或者有发生肠瘘、膀胱瘘的风险，就会封上伤口，患者损失的不过是白挨一刀；但若是能够顺利切除肿瘤，她就等于是捡回了一条命。两相对比，受益的可能性大于风险，于是医生便给出了手术的建议。用美国医生的话说，动手术是医生的风险，不动手术则是病人的风险。
最终，手术成功地切除了肿瘤，一切比想象的顺利。大多数人可能直观地认为，美国医生比中国医生更具责任感。
但事实上，很多人忽略了一个问题：中国医生敢让患者“白挨一刀”吗？
2016年3月，齐鲁网报道，济南市天桥区的一位病人腹部发现肿块，但无法确定恶性还是良性，医生建议手术，把肿块取出来切片化验。腹部切开后，手术医生发现肿块已经与病人的腹后壁粘连在一起，下面又是一些比较重要的血管和脏器，强行分离一旦造成损伤，后果非常严重……
不得已，医生停止了手术进行缝合。而术前协议上，家属也同意术中医生可以根据病情调整预订方案。即便是这样，家属仍然认为是医生误判导致病人白挨一刀，不仅拒绝支付剩余费用，还向医院提出索赔。
抗议、索赔，这在国内来说，这已经是非常温和的处理方式了。有这样的先例在，医生还敢让病人白挨一刀吗？医生们不一定要亲自碰上这样的事情，只耳濡目染，也足以令他们在医患信任上筑起一道藩篱。
医患信任的问题岂止在手术？
前不久，盛诺一家公众号也曾发表过一篇文章：《一位在哈佛进修的中国医生，被美国医院的两个细节震惊了！》。
哪两个细节呢？
一个是对癫痫发作患儿的处理方式。美国医生会先进行观察，如果没有自然缓解迹象，才会考虑在5分钟内进行干预。
美国医生认为，癫痫治疗的目标是减少和预防发作，而不是制止发作。癫痫发作的前30秒往往是最佳观测时间，借助脑电图可以追踪发作部位，也可以和以往发作对比，有助于进一步分析病情。
而据该进修的中国医生所说，国内很少这样操作，因为如果不及时制止患儿发作，家长只会认为医生水平不够。而且孩子病情发作时，家长更加焦虑、易怒，有可能做出一些不理智的行为。
“有可能”三字，毁了多少中国医生的创新和想象？
“只要你进行一些非常规的、不是指南上规定的操作，都可能面临这样的风险。很多前辈有血的教训。”该进修医生说。
第二个细节同样如此。美国的儿科医生在常规剂量药物治疗无效时，会尝试超说明书用药，有时甚至用到指导剂量的2-3倍。一位哈佛附属医院的神经调节项目主任告诉该进修医生，off-label use在儿科是很常见的，很多药物一开始只批准用于成人，但并不意味着对儿童没有效果，儿科医生的职责之一，就是了解哪些成人药物可以用于儿童，并探索如何使用可以让儿童患者受益。
但中国的医生不敢随意触碰超说明书用药，甚至视之如“禁区”，因为“打官司一定输”。
这其实就是一种医患之间的不信任，患者担心医生治疗不力，医生担心事后纠纷，于是治疗更加使不上全力……加上网络传播使一些极端个例产生很大影响，人人引以为戒，久而久之，医患之间的信任消磨殆尽。
拯救医患信任，做聪明的患者
我们必须理解，规避风险是人之常情，医生也不例外。
但我们不一定能够承受得起这样的后果：不敢担责，医生也许名誉受损；但损害更大的，一定是患者——你可能错过最好的治疗手段、最佳的治疗时机，甚至因此产生一些无法逆转的医疗后果。
给大家讲两个小故事，都是真人真事。
故事一：
2015年5月，湖南省汨罗市人民医院的医生在手术室捡到一封“奇葩”的遗书。患者是一名60多岁的老人，他在遗书中交代子女，如果手术意外导致死亡，必须向医院索要不低于30万元的赔偿，否则就不把自己的遗体接出医院。
故事二：
2016年4月，《海峡都市报》报道，福建漳州市医院普外科的一名胃癌病人，在手术前立下一张200字的遗嘱，专门嘱咐家人：如果手术出现意外，不要责怪医院和医生，他们已经尽力了；同时希望将自己的全身器官无偿捐献出去。
第一个故事的患者为了“造福”子女，也算是不遗余力了，但医生看了会怎么做？还有一丁点为他手术的动力吗？而第二个故事中，参与手术的医生和护士无不备受感动，使出了十二分的力来确保手术成功。
谁更聪明呢？
医患之间的不信任，根源之一在于缺乏足够的医患沟通。很多美国医院都有患教中心，还有专业的心理医生、义工帮助缓解患者和家属的情绪，在国内这一块是完全缺失的`，门诊沟通时间也远低于美国。
但即使在美国，为了争取医生更大热情的投入，患者同样可以变得更“聪明”一些。在休斯顿“盛诺之家”就有一位非常有想法的患者父亲，他“搞定”美国医生的方法在国内同样可以借鉴。
首先，自我学习疾病相关知识，了解一些治疗手段，建立和医生讨论病情的知识基础。这样会让你更“懂”医生，而不是让医生一而再、再而三地解释一些基本理论，虽然美国医生已经很有耐心了。
其次，完全遵照医嘱，不做任何医生不让做的事情。“专业的事情就交给医生来做，无谓的质疑是毫无意义的。”
此外，让医生感觉到，你是完全信任他的。这位父亲是怎么做的呢？他会给医生发邮件，告知医生女儿的情况，感谢医生做的努力；同时向医生确认，他们会按照既定安排准时前往医院见医生或者复查。
一系列表现下来，这位父亲已经和女儿的主治医生建立了非常友好的联系，而且，他能感受到医生对女儿每一次治疗的重视。
为什么我们需要变得更聪明？
关于医患关系背后的深度社会、制度问题，本文不加评述，但从患者的角度来说，如果你不能改变环境，那就先适应环境。
对于医生来说，单个患者只是他的日常工作对象之一，甚至不久后就会成为他叫不上名字来的路人。但对于患者来说，重症的治疗人生中可能就那么一次。所以，在医患信任没有破冰之前，患者需要表现得更有智慧和耐心。
不是谁对谁错的问题，而是谁更需要。别让充分的、信任的医疗成为医院内部人员的“特权”！
一些患者看不明白，以为医生态度不好闹就可以，却不知道，暗里吃亏的可能是自己。我们就医的目的是把病看好，而不是如果看不好能够获得多少赔偿。赔的钱再多，也换不回好的治疗结果。
而且，适时的隐忍并不意味着示怯，抬头可以看见世界，低头却可以看见真实的自己。
同时，医疗具有很大的不确定性，很多疾病，尤其是恶性肿瘤，人类还没有彻底攻克，即使医生尽力了也未必有好的治疗结果，最好的办法是不生病、少生病。所以，老生常谈的四件事还是要做：
均衡饮食，规律作息，坚持运动，定期体检。
国家有规定护士多大年龄可改行吗 医院收费标准国家是否有
国家对此无规定，护士可以辞职，也可以变更从事的行业，是个人自由。
《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。
但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状况不良者，以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。
关于职工退休年龄的法律规定：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
国家是否有明文规定护士要有多大年龄? - ： 一般女性护士的法定退休年龄还是55周岁,但内退不是正式退休,它属于一种单位的自我行为,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,即每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由...
考护士证有年龄限制吗 - ： 在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应中专以上学历证书的,可以申...
国家有规定护士多大年龄可改行吗 - ： 国家对此无规定,护士可以辞职,也可以变更从事的行业,是个人自由.
请问国家有明文规定在职护士多大年龄可以不用考试了吗? - ： 没有
国家有规定护士几岁结婚吗?： 法律规定是男23岁,女20岁,与是不是护士无关,不过结婚不过是张纸,说不定LZ已经晚晚做新郎咯,中国的传统大家都知道了,呵呵.
国内对护士的年龄有限制吗? -- ： 没有年龄的限制的,尽可放心使用
劳动法规定护士多大年龄可以不值夜班? - ： 劳动法对这方面应该没有这么细的规定. 护士真的太辛苦了...
劳动法有没有规定 女护士多大年龄可以不必再上夜班呢?谢谢急求! - ： 只有关于妇女三期的保护,而没有对年龄保护有特别规定.
我是某乡镇卫生院的护士,我不知道劳动法有没有明确规定要到多少年龄就可以不用上夜班了. - ： 劳动法以及相关法规并没有这方面的规定,可参照你们医院的相关规定.一般来说,级别越高,值夜的次数会相对减少,努力提高自己的级别吧....
有没有规定说护士几岁就不让上班了? - ： 现在没有具体的规定,如果是有编制的话,工作到50岁或者工龄满30年就可以退休,如果合同的话就看医院了,不过《劳动法》还是要遵守的a啊.现在护士待遇普遍偏低,西部地区正式的...
