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职场上成熟的人该有的表现

来源:潮女谷    阅读: 1.74W 次
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职场上成熟的人该有的表现,其实在我们的生活中,一个成熟的人,在很多细节方面都是可以体现出来的,成熟的人往往都有一样的特点,以下职场上成熟的人该有的表现。

职场上成熟的人该有的表现1

控制得住自己的情绪

己所不欲,勿施于人。无论在工作中遇到什么样的情形,即便愤怒失望,也绝不冲动说出不适当的话语,作出不当的决定。情绪终究会平复,但冲动的、言行无法挽回。

不轻易给人贴标签

不会因为别人的某个行为,就武断地对对方的为人作出判断。人都是复杂多面的,保持距离和理解是大多数人的相处之道,也别想把自己的价值观强加于人。真诚大度待人,就永远不会错。

学会自我保护

善良不是受伤害的理由,成熟也不是懦弱,有善心,也要有利剑。古语云:“公生明,廉生威。”工作中遇到不合理的事,你有足够的理由坚持原则、保护自己。

谦虚谨慎而不倨傲

客观评价自己的能力,不再畏首畏尾,也不自视甚高。即便是指出同事的错误,也要考虑对方的自尊。真正的智慧是尽己所能并量力而行,要知道,每个人都有自己擅长和不擅长的领域。

职场上成熟的人该有的表现

懂得没有所谓的理所当然

工作中会遇到各种各样的人和事,他们不可能都如你所需要的那样存在和行动。认识到世界的.丰富性,懂得没有所谓的理所当然之后,遇到善意,才会知道更应该格外感恩。

保持每天学习的习惯

不管是背几个单词,练一练字,还是学一道菜,做几个健身动作,弄清楚一个小知识,都是学习,能够坚持的人才是真的了不起,just do it、

随时保持积极平和的心境

总要看到事物积极的一面,保持沉着稳妥地应对压力。不过分计较得失,不被世俗眼光或众人之口“绑架”,无关紧要的评议,就让它慢慢过去。但行好事,莫问前程。

照顾好自己的身体

别因为年轻就毫无节制地透支自己的身体,等身体出现问题,成为自己冲刺时的拖累后,后悔也晚了。不要把责任都推给工作繁忙等理由,保护身体,关键还是看你自己有没有用心。

先解决问题再总结教训

工作中出现突发状况,第一反应不再是“我早就说……”“都怪某某……”而是先想办法解决,待解决问题,工作回到正轨后,再谈及问题的根源和如何吸取教训,以后不再发生。

永远向前看

人往往容易被经验和记忆影响,无论是成功的还是失败的过往,总是会沉湎过去,限制对新事物的接纳。跌倒了就站起来,向前走一定会有出路。有成就也别倨傲,都是过去式,关键还是走好后面的路。

职场上成熟的人该有的表现2

01、凡事有交代,件件有着落,事事有回音

这就是工作上的一个“闭环思维”,不论这件事你办得怎么样,都会有一个交代。

美国质量管理专家休哈特博士提出了这样一个理论:“PDCA循坏”,这是做任何工作都恰当、合乎逻辑的方法。

P计划。首先,当你开始一项工作前,先做一个计划,你的课题、目标、最佳方案、具体实施步骤是什么?这些都要有。

D执行。接着,执行计划。

C检查。检查工作执行过程中的问题和经验,总结出成功经验、失败经验。

A处理。对检查结果进行处理,制定一个更精准的标准,成功的经验加以运用,失败的经验引起重视,避免它,没有解决的问题,就开始进行下一个PDCA循坏。

这4个过程是一个不断循坏的圈,周而复始的滚动。专业的职场人,这种“闭环思维”的运用早就熟能生巧了。

02、帮你是情分,不帮是本分,懂得感恩

有一次,一个刚进职场的网友给我留言,说她在公司,都没有人主动教她做事,只有嘴甜地叫老员工姐姐、哥哥,帮他们打打下手,才能得到他们的指点和帮助,觉得他们怎么都欺负新人。

职场上成熟的人该有的表现 第2张

而我想说,在职场上没有理所当然地帮助,每个人都有自己的工作,一个懂得感恩的人,才会受到大家的欢迎。

理所当然地觉得别人应该为你做事,这本身就是一个不成熟的想法。

成熟的职场人都懂得你来我往,懂得感恩的人会得到更多的帮助。

03、沉得住气,懂得厚积薄发

抱怨、发牢骚、渴望速成,是大多数人的现状。

但这个世界上真没有随随便便的成功,别人成功的背后都是不断积累苦与累,你急也没用。渴望速成的人,他们缺失的东西,都会在将来补足,而过程往往是更加痛苦的。

那些沉下心做事的职场人,都懂得这个道理。

成熟的职场人,能够找准自己的位置,并且合理、清晰地规划目标,一步步达成,不盲从,不随大流。

知道自己要什么,适合做什么,应该怎么做,这就是成熟。

坦白讲,很多职场人忙忙碌碌十几年都不知道这3个道理,而懂得的,又只有少数人做得到。

职场上成熟的人该有的表现3

职场上,心态成熟的人,都懂得3个道理

01、不找喜欢的,只找适合的

以前我们常常能在网络上看到一些职场鸡汤,它告诉我们找工作就找自己喜爱的,这样才不会烦闷,不会对工作产生排斥。直到我们进入职场,参加工作后,才发现鸡汤只是鸡汤,不能应对所有情况。具体案例还需要具体分析。诚然有些人就喜欢把爱好和工作放在一起,比如爱写文章就去当文案策划,爱看电影就去当电影评测员,也确实工作的很开心。

但是,有更多的人根本无法用爱来养活自己,或者他们的能力不适合于感兴趣的行业。有人喜欢玩游戏并有能力开发它们吗?不是。而把爱好融入到工作中会造成一个很大的弊端,任何人所爱的东西都有限度,一旦超越了,只会越来越无聊。哪怕是一首很好的歌,听一个月听一年也会听吐!!那么,我们为什么不去寻找我们能做的,即使你不喜欢写作,如果你有文字的敏感性,你可以尝试去做,品尝成功的滋味也会变得像它一样。

职场上成熟的人该有的表现 第3张

02、投资其他之前先投资自己

现在很多,如果当事人有一定的担心或疑虑的工作将继续工作,或没有足够的存款足够的晚年生活。它通常不再支付银行,而是进入各种金融产品,选择的对冲基金。不能说这种行为是错误的,甚至我们需要推广。但是不是现在。现在,我们需要保留现金将投资自己,给自己买了几本书,几团购在线课程学习的知识,学技术,甚至是利用假期来旅游一次以上,既能丰富自己的经验。

现在不是我们失去耐心的时候,而是我们安定下来学习的时候。 只有当我们投入足够的时候,我们才能不再担心失去工作,或者买不起房子或汽车,因为我们是赚钱最多的”工具”别人拿走他们拿不走的东西,难道不够安全吗?

03、人是独立的,需要自制的生物

以前人们都说,人是需要团体的,需要依偎取暖的生物。这话现在也没错,但并不总是这样。 现代人要求独立和自决。 独立性体现在两个方面,一是在原则的方向上我们不能轻易向别人低头,包括老板和客户。 我们需要谦虚,但不需要奉承。 工作就是工作,我们就是我们,我们不应该为了工作而牺牲我们的独处时间。 也就是说,如果工作已经在工作时间内完成了,那么就必须加班完成。

第二个方面是我们需要独立完成工作的能力、、团队合作是件好事,但有时它会扼杀一些人的工作动机-我可以少做还是不做?男人和女人都不需要这种想法。如果你拿了这份工资,你必须做你必须做的事情,你不能向别人借。这也是锻炼你能力的最好方法。

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