职场人如何提升自己的格局感，对自己的工作一定要有规划，要有自己的职业目标，职场员工让自己快速拥有大格局，是没有问题的，也就是天时、地利、人和哦！下面是职场人如何提升自己的格局感。
1、换位思考。处理问题看待问题，首先要想一想高手或者上司领导会怎么看怎么做。“身上兵位，心为帅谋”，这也是许多领导身边的人如办公室主任或秘书能够成长为区域或部门领导的原因，不仅仅是与领导近关系好，另一个原因在领导身边，不自觉地养成了在领导的角度看问题处理事情，这就叫“换位思考”。
2、建立人脉圈子。人是社会关系的总和。人与人就是要交往，任何时候都不可能“关起门来朝天过”，所以交朋友建圈子。在圈子里，你才能吸收各种信息，接纳各种人的智慧，从而提升自己。当然，我们这个圈子要充满正能量，不是乌七八糟的“势利店”“纸牌屋”。
再大的烙饼，也大不过烙它的锅。
你的未来就是这个“大饼”，而它的大小其实取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”。
一，利益。
在工作中，如果一个人能把自己利益置之度外，以公司利益为重，称之为大格局…，公司其实也不会亏待这些人，会给予或金钱或平台的奖励…，这就是人们常说的：吃亏是福。
二，思想上敢于规划。
给自己制定长远规划，不因小事而乱了大谋。也是一种格局，所有的付出都是围绕大目标服务，不达目的势不休。
三，行动上敢于提升自己。
为了更好的拥有大格局，不断学习业务技能，不断提高扛事能力，让自己不断成长，不断有为。
四，要有舍的精神。
团队合作精神要好，舍得付出，舍得配合…，大格局仅仅一个舍字就很了得。
五，做事有原则，有底线，有明辨是非的能力，凡事不人云亦云。
六，端正态度，沉下身去，不断的历练自己，在不久的将来就一定会拥有自己想要的大格局。
职场上，缺乏格局的努力，都是无用功的
——格局，是培养一种重要的受益终生的思维方式
1954年，有个人发现一家餐馆生意非常火爆，仅牛肉饼就让很多人心甘情愿排队4小时。他向店主建议开设分店，被执掌的两兄弟以离家太远为理由拒绝。
于是他提出自己来开分店并提供分红的建议，在六年里，他拥有了这家餐馆的280家分店。
1961年，这个人向两兄弟买下餐厅主权，成为这家餐厅唯一的主人。
这人名叫克洛克，这家餐厅叫麦当劳，后来的故事大家都知道了。
这就是格局之分。
一、职场上的格局是什么?
同样是搬砖，一个人觉得自己在砌一堵墙，另一人觉得自己在盖一座房，还有一个人认为自己在建造一座新的城市。
二十年后，认为自己在盖房的也许会成为工程师，认为自己在建设新城市的也许会成为开发商，然而一直认为自己仅仅在砌墙的，他一定还在砌墙。
格局小的人，做一件事往往只看眼前利益：
比如今天老板不在就偷偷提前下班放自己半天假;
比如管着一个部门，却总想安插自己的亲戚进来;
比如想干一番事业，却又没有容人之量，最后只能夫妻合伙开了个小铺子。
格局这个词，最初是从棋术概念里衍生出来的。
大师级棋手和普通棋手的区别在于，后者想一步走一步，前者走一步想十步。
Uber最初只是一家普通的出租车公司，亚马逊在一开始也不过是经营网络书籍销售。
现在，前者开发了全球即时用车软件，重新定义了人们的出行方式，改变了全世界人的生活;而后者成为了全世界最大的电商网站。
格局，是培养一种重要的受益终生的思维方式。
二、从问题的高度看问题
读书的时候，老师会砰砰敲着黑板提醒大家：同学们，想要拿分，关键要摸透出题老师的思路啊!
这个道理，在职场当中同样适用。
当你的提议被否定的时候，先别忙着腹诽领导的眼光，想想站在他的立场，你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议?
当你的方案被打回的时候，先别忙着吐槽客户的品味，想想对方的层次和需求，你的企划里有没有戳中他们最迫切的那个点?
当然，学校老师不会教你一边做试卷，一边揣摩科研院所的想法，因为距离太远，跨度太大了，日常相关性太小，可参考性基本没有。
同样，职场中的你要上一个台阶看问题，而不是蹬蹬一下子冲到顶楼。
做着第一线的工作，你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发，有针对性地考虑和解决问题。
三、站在十年后看现在的自己
乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候，他们未必预料到自己日后能取得这样的`成功。
乔布斯在离开学校后，参加了一个美术字学习班，在那里，他学会了在不同的字母组合之中改变空格的长度，设计出最美妙的印刷字母。
十七岁的乔布斯不会知道他笔下勾勒的这些字母，会在十年后被用在第一台Macintosh电脑里。
而在回顾这段经历的时候，他感叹：“你必须相信，这些片断会在你未来的某一天串连起来，你必须要相信你的勇气、目的、际遇与因缘。”
人生如棋局，不要急功近利，计较一棋一子之得失，而是着眼于未来，才能将各种资源和能力织成牢不可破的网。
四、你在和人家拼手段 人家已经在拼格局
有一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。
你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。
一个每天在街头乞讨的乞丐不会嫉妒开劳斯莱斯的人，却会嫉妒比自己要到更多钱的乞丐——这人一辈子都估计是个乞丐了。
如果将人生当成一盘棋局，那么人生的命数就由这盘棋的格局决定。
人类的历史进程上，每一次巨大的变化都是因为一个领袖的诞生。这些领袖往往有着人间少有的格局和气量。具备这些素质的人，往往有着极其强大的人格魅力。
职场上，有些领导天生就让你愿意为其做事，因为潜意识里你知道，跟着他一定能走对路。而这些领导所自带的气场，就是其格局所带来的。
比如整天想着改变世界的Elon Musk，发明Paypal、推出Tesla汽车，还创立了SpaceX太空探险公司。努力改善地球的环境的同时，还在造飞船探索宇宙。
当你和别人拼手段的时候，人家已经在拼格局了。
一个人的格局，取决于他的视野、胸怀、胆识等等心理要素的内在布局。
保持独立的人格，拥有独立思考与判断是非的能力，坚守为人处世的原则，不断获取新的知识，站在问题的高度来思考问题，你自然就会形成大的格局。
五、我们应该何时提升自我格局?
答案是任何时候。
以前人们说三十而立，可现在，七八十岁的老人依然能攀登珠峰、征服深海，老太太们依然时髦fashion得不输少女。
因此，千万不要在心里给自己设任何界限：我都到了这个年纪了，再想追求什么也一定做不成了。
人生不仅是跑道上等待冲刺的白线，引力波都被发现了，生活，还多的是可以被重新认识的空间。
Just do it、
