公立学校舞蹈老师招聘，在这个世界上每一份靠自己劳动赚钱的正当职业都是值得尊重的，因为职业没有高低贵贱之分，不管是在哪一个行业里面。以下分享公立学校舞蹈老师招聘。
公立学校舞蹈老师招聘1
岗位职责：
1、完成小学部或中学部舞蹈课程教学；
2、组织带领学生参加各类舞蹈社团活动和比赛，做好排练指导工作；
3、参加国家、市、区、以及学校内部开展的各类培训教研活动。
岗位要求：
1、舞蹈表演或编舞（中国舞优先）相关专业，研究生及以上学历；
2、能够掌演示舞蹈教学动作，本人能够承担舞蹈表演节目；
3、具有教育教学实践经验；热衷于组织各类艺术活动和社团；
4、需持有教师资格证（或在考中），具有一定教育教学和班级管理经验；
5、能够使用英语进行日常基本沟通，需通过大学英语四级；
6、热爱教育事业，有奉献精神、有责任心、爱心和一定抗压能力，善于沟通创造共赢。
成为舞蹈老师需要哪些条件？
你需要满足两个条件，分别是“硬件”和“软件”：
1、硬件
首先是需要持有双证，“舞蹈考级证书”、“舞蹈教师资格证”，这两个证书是必须拥有的，也就是入行的门槛。“舞蹈等级证书”的级别越高，那么你能够授课的范围也会越广！
2、软件
例如，崇高的敬业精神、积极进取、独特的人格魅力、强烈的社会责任感、准确的语言表达能力、组织能力和文化修养等。
这些要求并非强制的，但属于加分项，面试官在面试的时候也会考量这些！
总结：
以上就是当舞蹈老师需要满足的条件，但这些只是基础条件，你还需要在在教学实践中不断探索、创新、提升，才能真正实现自我价值。
公立学校舞蹈老师招聘2
做舞蹈老师有什么要求？
1、舞蹈老师应该全方位发展。
作为舞蹈教师，要有一定的组织能力和亲和力，想要让学生迅速入门就要靠老师自身的亲和力让学生体会到舞蹈的魅力。
2、舞蹈教师的记忆力一定要好
很多时候，一些技术动作都是老师为了增强学生理解而自行编排的，如果记忆不好，不光教不好别人还容易让自己的逻辑混乱。
3、舞蹈教师还要有自我牺牲精神
当别人在工作的时候，舞蹈老师抓紧时间补充体力、研究备课、燃烧体力燃烧大脑，当别人休息的时候，之前做的准备工作恰恰正好派上用场。
作为有良知，有专业的舞蹈教育者，我们不能拿孩子的安全和健康开玩笑，最好是通过系统的学习科学的舞蹈教学方法，并取得相关师资证书再进行授课。
公立学校舞蹈老师招聘3
怎样才能成为一名合格的舞蹈老师呢？
一、舞蹈功底过硬
先需要具备过硬的舞蹈功底。
其中包括柔韧训练（俗称为软开度训练），力量训练（又称为体能训练），技术、技巧动作训练三个方面，
而这些都需要经过一定时间的训练才能练成，同时还需在老师的指导下进行。
二、教学技能达标
其次就是懂得如何进行教学。
想要成为一名合格的舞蹈老师，除了自己本身跳得好之外，还要懂得如何教授他人，
只有能把自己掌握的本领教授给他人的舞蹈老师才是真正合格的老师！
舞蹈老师的内容
1、上课，上课，上课
练就过硬的实力，肯定离不开这个10000小时定律，那就意味着要花费大量的'时间精力去学习。学习舞蹈的最好方法就是去上课，上大师课，不停地上课，最好每天都跑去上课，向老师请教。如果你想要成为舞蹈老师，最好的方式就是要向舞蹈老师请教，自己在哪方面还有不足，需要更多的练习。同时，你也可以体验不同老师的教课风格，还有他们不同的编舞感觉。这样会让你自己充实自己的舞蹈知识库。
我当初就是上课的频率在一周2～3节课，每周还有舞蹈团的训练，每次两小时。到后面投入就越来越多，舞蹈的提升也是越来越明显。后面升级到去报名参加intensives, 白天去学习跳6小时，晚上回家练两小时，连着这么跳了6天… 完事了之后，简直就是浴火重生，整个人都不一样了，瘦了整整8斤，到现在半年了也没有反弹
2、练舞，练舞，练舞
上课是一个输入的过程，教课是一个输出的过程。中间还有一个过程叫做内化，意思就是把上课学到的东西，用自己的方式去理解，这样你才“懂得”这些动作，还有舞蹈要表达的情感。想要内化知识，最好的方式就是不断的练习。自己一定要抽出时间，把学到的东西一遍一遍练习，去理解，去琢磨，让身体肌肉熟悉这些动作。要知道跳舞是一群人，但练舞是一个人。
为此，我给自己买了一个大镜子，可以照到全身的那种，放在租的房子里。一有时间，我就对着那个镜子欣赏自己，噢不，是欣赏自己跳舞，让舞蹈成为我生活中的一部分。
3、教舞，教舞，教舞
当你坚持完上课和练舞这两个重要步骤一段时间后（至少三个月吧），量变的积累会让你感觉到自己的舞蹈水平有一个质变。这个时候，你可以开始教课了。可以试着找一个舞蹈工作室，去当老师。或者可以先从自己身边的小伙伴下手，尝试教他们一小段舞，看看自己能不能把动作解释清楚。
这个过程需要时间，一开始肯定会有教得很差劲很不好的时候，但没有关系，每次教完之后一定要反思，哪里做得不好，可行的改善方法是什么。慢慢地积累教学经验，从而让自己的教学方式不断迭代升级。
