职场看似笨的人其实聪明，职场上是有很多事情注意的，不能说职场如战场一般，但是也差不多了。职场中人一定要学会韬光养晦，收敛锋芒，有些忌讳的事情千万不能做！下面是职场看似笨的人其实聪明。
职场看似笨的人其实聪明1
看别人还没有发出声音之前，他就抢占了先机。但像这样的人，一般都会因为风头过剩而遭到打击，最后就会暴露出自己的缺点还有弱点，所以他这样做不仅没有让自己成为被关注的人。
反而还被按到了水底。而那些真正有脑子的人很善于观察，他们会在关键的时候了解到整个事态之后做出一定的反应以及方法。除了事故的力量之外，他们更懂得保留以及把自己的聪明藏起来，让别人觉得他是一个可以信任更可靠的人。
像那些真正有脑子的人，他表面上表现出来的那种笨拙都只是一个假象而已。他们可以让自己显得很笨，就是懂得如何收敛自己的锋芒。在该笨的时候让自己显得很愚蠢。
在遇到一些不能碰的事情时，自己就表现出一窍不通的样子。其实这是他们自我保护的一种方法，这也是在职场中能够生存下去的一种法则。所以说聪明和笨拙是不矛盾的，该藏着的时候就要懂得收敛自己的帮忙。
在该表现自己的时候也要大智若愚，一般让自己逆袭，这样的人在职场上才是真正的聪明人。所以自己的聪明并不是需要时时刻刻表现出来的，相反那些成熟稳重的人他们知道如何让自己显得更加沉稳。
他们知道什么时候要把自己的这些聪慧给收起来。知道自己也没有那么高调，也没有那么招摇。等到抓住了应该发挥自己才华的时候，他们就会用一种比较平稳的方式去展现出自己的能力。
用实际行动去解决问题，让人们对他刮目相看。一般在职场中这样的人，会给人一种沉稳大气的感觉。什么事情只要交到这样的人手上，都能够非常完美的解决掉。而领导也会更重用这样的人，因为他会让领导感觉更加可靠。不管给他什么样的工作他都能够认真的做好，不会给领导带来任何麻烦。
职场看似笨的人其实聪明2
职场中，这4种看似很傻，实则很聪明的行为，你做过吗？
第一种：不怕吃亏，不计较眼前的得失
人们常说，受苦就是受福。在职场上也是如此。在职场上，很多人过于注重眼前的利益，生怕自己吃了亏，什么都要计较得失。
但其实，"吃亏 "并不意味着只吃亏，相反，"吃亏 "更像是一种隐性投资，其效益不会立即显现，更多的是为自己未来的事业铺路。
因此，在严肃的职场利益面前，我们一定要有长远的眼光，不要总去计较眼前的得失，也不要怕吃亏，你可能会在短期内失去一部分东西，但最终能收获更多，可能是别人没有的经验，或者是领导的赏识。看似是损失，其实是物有所值。
不过，在职场上也不是什么亏都要吃，对于那些不知就里的暗亏一定要学会说“不”。
第二种：不怕被嘲笑，适度示弱
在职场上，尤其是刚进入职场的新人，总担心被别人看不起，遇到不懂的问题，总想着自己解决，不敢问身边的同事或领导，怕问题太简单，被人嘲笑 "笨"、"没本事 "等等。到头来，并不能真正解决工作中的问题，反而容易造成失误。
那些真正聪明的人，却不怕被别人嘲笑，喜欢提出各种问题，不断完善自己，提高自己。在工作中，可能有些问题，你即使一知半解也能完成，但他们还是会 "打破沙锅问到底"，也许你觉得他们很傻，但是，最后他们的收获一定比你多。
所以，当你遇到问题时，寻求别人的帮助并不丢人，不要怕被别人嘲笑，做好自己就够了。即使你在其他方面比别人强，也可以适度示弱，不懂就问。
第三种：知而不言，三思而后言
在职场上，总会遇到一些 "大嘴巴"，不管同事问领导什么，只要知道了就会全力以赴，完全不顾后果，说好听点是他们本色出演，其实是真的傻。要知道，进入职场后，几乎一切都以利益为导向，都说 "同事不是朋友"，的确，你很难分辨谁好谁坏。
所以，聪明人在职场上都会做到 "三思而后行"，说话之前需要想清楚，该说什么，不该说什么，什么时候说，说了之后会有什么影响和后果，而且还要 "知而不言 "不是都知道该说什么，懂得有所保留，有所申辩，才是职场生存之道。
第四种：韬光养晦，收敛锋芒
很多初入职场的人，为了得到领导的赏识或同事的赞许，往往过分地展示自己的能力，虽然展示能力本身并不是一件坏事，但错在不懂得把握 "度"。当一个人过于锋芒毕露时，难免会引起别人的反感，成为众矢之的。
所以，收敛是聪明人的选择，在正确的实际中展现自己的能力，才是正确的做法。更多的时候，学会韬光养晦，在别人不知不觉中，让自己强大起来，这才是最重要的。
总而言之，在职场中，真正聪明的人都会做到这四点：不怕输，不计较眼前得失；不怕被嘲笑，适度示弱；知而不言，三思而行；韬光养晦，收敛锋芒。看似很傻，实则大智若愚，高瞻远瞩。不知你在工作中是如何表现的？
为人处世要留点心眼，带点机智，这样才能在职场或交际中游刃有余，很多人觉得自己坦诚、问心无愧就好，却不知道说话就是一把刀，也不知道身边有什么样的同事等着扯你。而那些有手段的人，不仅能把事情处理好，受人喜欢和尊重，另外还能设法穿透许多奸诈的小人的祸害。
想在社会混得好，为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。
另外，在职场和社会生活中，光有心机是不够的，还需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
职场看似笨的人其实聪明3
混迹职场，有些看似很傻，实则聪明的行为，往往最终获利
聪明的人，不怕别人嘲笑自己“笨”
小李刚参加工作，领导安排任务时，不懂就问，甚至提出的问题有些幼稚，同事们都笑话他。在工作过程中，总是很谦虚的提问题，有时候别人都觉得这些问题根本就不是问题。
时间长了，大家都觉得小李这个人比较迟钝，很多同时进入公司的年轻人，都对他放下了戒备，认为他根本不是竞争对手。
他遇到问题就请教，甚至经常还会提出一些在别人眼中很幼稚的问题，虽然每次工作做得很漂亮，但过程中却总是能提出各种问题。几年后，车间技改，结果领导任命小李为项目负责人，很多人都不解，于是找领导询问。
领导的回答：“所有人都是按部就班的在做事，而小李在做事中，能够不断地发现问题，看似总是提问，但是却有自己的思维，把实际情况与理论知识结合，这次的车间的技改方案，就是他提出的，也得到了上级的高度认可。”
这时大家才明白，原来小李的所有向自己的咨询，都是在不断完善自己的想法，完善技改方案。
混迹职场，尤其是新人，总是怕被别人嘲笑自己“笨”没能力，遇到问题也不敢问，只是“照猫画虎”的做事，知其然却不知其所以然。只能是跟随的别人的步伐。
而那些看似很傻的人，则是不怕别人笑话自己傻，不断地提出各种问题，来完善自己认知架构，人性中一个特点就是：好为人师。遇到不如自己，就总是会说教一番，结果自己毫无提升，却丰富那些“傻”人的认知架构。
聪明的人，从不计较眼下的得失
小张是个富二代，大学毕业后没有回自己家公司做事，而是到了一家小公司工作。时不时的给请同事吃饭，经常给同事买些零食。别人都不愿意加班，而他却愿意主动加班，并且还愿意替同事加班。
别人加班是为了赚加班费，他赚了加班费却拿出来请大家吃饭、唱歌。有不少人心里暗自嘲笑他是人傻钱多。可是小张却毫不在意，别人的评价，只管做自己的事情。
有人问：“你知道别人怎么说的'吗？”
小张说：“知道啊，人傻钱多呗，每个人角度不同，我是体验生活。最终还是要接手家里的公司，所以要更了解大多数人的真实想法。”
视角不同，格局不同，所以对眼前的事情也就必然有所差异，很多人是为了赚钱，而一些人只是为了不断地丰富自己的经历。
像小张这样的人存在，但事实上也不多，但很多草根也做着同样的傻事，最终逆袭职场。
小王在公司里，别人不愿意做的事情他做，别人不想承担的责任他承担，有时甚至会被罚钱，别人都笑他傻，而他只是傻傻的一笑说道：“我比别人笨，就要比别人多做。”
开始被提拔为基层管理者时，别人只是认为，领导给他一个安慰奖，当个班组长而已，不计较，傻傻的人谁都愿意用，更何况当了班组长，干得更多了。
事实上，小王自从当了班组长之后，工作量更大了，甚至其他团队的工作，都承担了起来，有人说他傻，有人说他笨，他完全不理会，最终很多班组的工作都由他带领的小组完成，组员也心里也有怨言，可看着自己组长都在做，也就忍了。
时间不长，车间减员增效，留下的只有两个班组，其他的班组傻眼了，再想做事的时候已经来不及。小王这时说了一句话：“做事的心态，决定了做事的态度。”
有些人以为自己是在给老板打工，而有些人认为是拿着老板的钱，不断地提升自己。两者之间做事差异很大，前者认为给老板打工能偷懒就偷懒。
而后者则在不断的提升自己，把命运掌握在自己手中，拿着老板钱，做着提升自己的事，哪怕就是有一条跳槽，自己都有已经攒下了技能的资本。别人拿简历的时候，你拿的是作品，结果可想而知。
写在最后
没有真正蠢笨的人，只是格局不同，思维的维度差异，造成了在做事中的差别。大多数成年总是在权衡利弊、得失，往往这样的人总是得到眼下失去未来。人们总是说活在当下，未来的事情谁又知道呢？
事实上，今天的果是昨天中的因，今天的付出是明天的获得前提，总是在为今天得失考虑无形中损失了明天应该获得利。就像小时工做完一小时结账，临时工可能按天结算，正式工按月结算，那些老板股东，则是拿着年底的分红，当下的“傻”，是为了最终的获得。聪明的人都懂得给自己长期投资，而“傻人”才会计较眼下的得失。
