别被面试标准答案套牢，许多求职者，在面试之前，都会看一些面试案例。为了顺利回答面试官的提问，会使用面试标准答案，但这样会影响个人加分。下面是别被面试标准答案套牢！
别被面试标准答案套牢1
工作多年，自己被面过，也面过别人，对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略，找标准的面试回答答案，其实这些用处不大。我说说我的体会。
1、面试官为什么要在面试中提问？
当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合，因此提问的核心都是围绕这一点。
2、面试官会问哪些问题？
面试官会根据两种情况来提问：
A、候选人的简历情况；
B、职位要求。
因为简历无法详细表达个人的具体情况，也不一定完全真实地表达了个人情况，因此面试官希望通过提问来挤出水分，摸出候选人真实的能力，因此我常常称面试为两个人的脑力博弈。
3、面试有没有标准答案可参考
很抱歉，我认为没有，原因有三点。
A、职位招聘要求
因企业性质的不同而不同，也会因为企业规模大小的不同而不同，还有企业所处的行业位置，未来的发展方向等等，都会影响对应聘人员的素质要求，因此每个企业招聘职位对于人才的需求重点都是不一样的。
B、面试官的个人喜好也会影响面试效果。
虽然我们要求面试官不能带有个人感情色彩来评判求职者，但是人是有感情的动物，而大部分面试官也不是专业的间谍机构出身，经过专业的情绪训练；
因此带上个人的好恶观察求职者这很正常，只是根本从业资深与否，表现出的强烈程度不一而已。
既然面试官有了个人喜好，就很难判定你的回答是否能令他满意，或者说你一进门的第一印象已经造成了面试官对你回答的成见，这是极有可能的。
C、面试官不是傻瓜
现在网络是发达，我们个人在通过网络寻求标准答案的同时，面试官也在看，他们看的目的是，如何避免候选人用网络上通用的标准答案来回答他们的问题。正所谓道高一尺，魔高一丈，据我有限的知识所识，面试官会用不同的提问工具来引导候选人回答相对真实的答案，比如说工具。
4、那么候选人该怎么办？
当然求职者也不能泄气，没有标准答案并不代表面试前不需要做任何准备。
只是准备的重点不应该在对标准答案的背诵上，而应该着重准备：
A、对目标企业，行业的`了解；
B、对自己以往工作经验的回顾、分析与总结；
C、准备一下与目标职位相关的问题。
最重要的还是，要对自己有一个清晰的定位，对应聘公司和职位有清晰的了解，正所谓知己知彼，百战不殆。
别被面试标准答案套牢2
面试时不可盲目套用标准
求职面试也有标准答案？可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。
随着大学生求职的日渐白热化，记者注意到，为了追求稳妥，大学生越来越青睐标准化的面试答案，为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”，熟记硬背，以期为自己的面试顺利开道。
面试答案屡遇撞车
日前，一家日资啤酒公司的陆经理在面试应届大学生时，常常碰到不少几乎雷同的答案。
如问到“愿意从事什么岗位时”，每个人都说要从基层做起，每个人都说不怕苦不怕累，这些答案不仅缺乏个性，而且根本看不出他们的真实想法。
而据悉，毕业生彼此间也因为遭遇到这些标准答案的“撞车”，使得求职之路突遇风波。“没想到居然还有其他两个人和我的回答一模一样，看来这次面试要黄了。”刚参加完一场招聘会的大四学生小余看起来非常的沮丧。
求标准答案不如练内力
求职者的这番苦心当然还是逃不了专业招聘者的火眼金睛。日资公司的陆经理表示，尽管问同一问题遭遇到同一标准答案，但自己在招聘时通常会对这些表面忽略不计，相反他会用自己的招数测试出他们的真实想法。
“比如我们会多问一些开放型的问题，让他们多说，用这种方法间接得知他们的真实想法。”
陆经理指出，冰冻三尺非一日之寒，因此他提醒广大的大学毕业生，与其在面试前临时抱佛脚，还不如在大学里花功夫提升自己的成绩和个人气质，毕竟面试看重的还是个人的内在实力。
复旦面试启示：不要被“答案”套住人生
玉皇大帝和如来佛哪个大？这个近似“关公战秦琼”类的无厘头问题，出现在复旦大学首届“望道计划”自主招生面试（苏浙沪地区）中。
面对这种面试题的提出，笔者感慨，教育界终于迎来了一个光明的未来。长久以来，照本宣科、生搬硬套的应试教育方式难倒了多少学子，也扼杀了多少灵感和兴趣。
而如今，复旦大学的面试题，让笔者看到，学生们也可以有这样一个可以任他们肆意思考、任心发问的平台，而不是追寻一个不是答案的答案。
世间的任何事物都无法盖棺定论，然而教育长久以来的应试教育却是不断让学生去寻求唯一答案。
追求科学没有错，但是就算是要求解，也得有一个新的思维，新的想法，才能够让有心之士去追本溯源，而不是用一成不变的答案套牢了自己。
在乔布斯逝去的那段时日里，也是评论纷纷，很多人都在感慨讨论“中国为什么没有乔布斯”？
中国没有乔布斯来发明“苹果”，然而山寨的产业链却是越做越大，这也是长久以来的教育弊病让众人都喜欢现成的东西所致。笔者只能感叹，我们被“答案”套牢了。
而现在，复旦大学的自主招生面试问出了这个问题，“玉皇大帝和如来佛哪个大？”面对着这个问题，有个小姑娘委屈了。是啊，复旦你身为名牌大学，要招的不是有志基础研究的读书苗子吗？
然而，笔者也想问了，如果你连思考都不会了，你没有想法，如何进行更好更深的研究？还是说你的研究论文就是去网上copy，然后修修改改就是你的研究了？然而，这对大学、对我们这个社会来说，又能有多大益处？
社会是需要不断进步的，如果只是不断在同一层次发展，这种人才也是多一个不多，少一个不少。
教授们说的好，这个问题没有答案，你可以用你的逻辑给出你的观点，也可以运用你的博学来探讨，还可以质疑发问……这是一个多么好的平台！
笔者希望，不仅仅是大学，只希望多元化的思维方式可以从孩子们年少时就培养起来，素质教育更多的走近孩子，不要等到他们在未来面试时碰上这种考题而“措手不及”！
