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什么样的员工老板想留

来源:潮女谷    阅读: 2.53W 次
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什么样的员工老板想留,对那些老板来说,他们都希望自己的员工能吃苦,勤奋,有真才实干,在遇到问题有自己的独特的想法。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。那么什么样的员工老板想留?

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一、热爱工作,敬业认真

很多公司在招聘员工最先考虑的就是这个人有没有责任心,热不热爱他的工作岗位。一个热爱工作的人,对待自己的工作一定十分的认真,每一天都精神饱满,不会马马虎虎、草率了事。这样的人是很受老板喜爱的,他身上的品质也是老板最希望在自己员工身上看到的。

二、知错就改,有责任心

一件事情交给你,你可以很好很快的完成,并且出了问题勇于承担知错就改,不推三阻四推卸责任,这样的人虽然犯错了会挨骂,但是积极改正的态度也是老板最喜欢的。对于老板来说,员工犯错不可怕,可怕的是你知错不改屡教不听,一个人如果连最基本的承担错误都做不到,那说明他是一个没有责任心的人,这样的员工不值得重用。

什么样的员工老板想留

三、思维敏捷,完成度高

老板最喜欢员工有自己的想法,在面对一件事的时候能提出自己的看法,先不管对不对,能积极的提出新的见解和想法,对老板来说这个人就比不提意见的人更有能力。在公司里,不管你做得在多,都不一定能让老板注意到你,除非你的业绩十分优异。派给你的所有任务都能完成的很好,积极和老板沟通,这样的人最后一定会得到上层的重用。

最后、最重要的是有团队意识,毕竟去了公司就是一个整体,靠自己一个人根本不可能完成那么多的任务,所以有组织能力,有团队意识的人,会得到老板更多的关注和喜爱。

什么样的员工老板想留2

勇于创新之人

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通过不断学习与思考,捕获最新信息,寻找最优方法,然后与时俱变,审时度势,顺势而动。

这种类型的员工观察细腻,嗅觉敏锐,善于分析与提炼,乐于对比与总结,敢于判断与决论。他们具有超前意识,能够看到人所不知的机会,从国家政策、重大事件、社会环境、经济趋势、行业竞争等各个方面,发掘到企业成长的机会,从而为企业所用,助企业强大。

创新之人还善于把最新研究成果运用到企业的发展之中,完善管理模式,引导市场潮流,引领客户需求,刺激市场反应,开辟新的渠道,应对新的挑战,创造新的价值。

很多时候,创新并不是想象中的那么艰难和复杂,它只需要一个思维的转变,就能达成创新的成果。

胸怀大局之人

我们常常听到一句话“以大局为重”。说这句话的场合一般是在重大的决策讨论时,核心领导人物对参与人员的一种提醒,旨在告诫大家思考时要顾全大局,要有高度。

什么样的员工老板想留 第2张

胸怀大局的人一般表现为集体利益为先、目标明确、意志坚定、敢于担当;具有崇高的团队合作意识,并且善于激发每一位团队成员为完成任务而努力。

这种类型的员工具有战略思维,能够准确把握公司的发展方向,有效理解公司的战略意图。能够站在公司的高度、站在老板的位置思考和处理面临的困难与问题,能够以身作则,身先士卒,负有号召力与感召力。

当问题发生时,胸怀大局的人不会推卸责任,不会埋怨与指责,他们会在第一时间查找原因,积极地制定补救对策,把损失控制在最低。然后提出改善方案,推此及彼,全面规避。

誓死追随之人

人生自古谁无死,留取丹心照汗青。这句诗集中反映出此类员工的性格特质。他们的典型特征为具有超强的工作耐性与生活忍性,忠诚于企业,具有坚定的意念,愿意与企业同甘共苦,共同进退,愿意与企业一起成长,共同发展。

他们的特征还表现为“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫”。无论企业发展多么维艰,无论外界有多大的诱惑,无论工作中有多强的压力,他们始终表里如一,顽强地坚守着岗位。

他们在工作中的表现为以司为家,加班加点毫无怨言,不计得失,接受批评而无怨恨,竭尽全力地完成好工作任务。他们发扬的是一种任劳任怨的“老黄牛”精神。

什么样的员工老板想留3

低调谦卑

《菜根谭》里有那么一句话:“地低成海,人低成王。”

深知,大千世界,天外有天,人外有人,谁都不知道谁才会是天下第一,苦和累都是相随相伴的。

人活着,唯有把自己的姿态降低,才能行得久,走得远,幸福的生活才会向我们走来。

不置可否,低调并不是自卑,也不是是软弱、无能和退缩,而是一种清醒中的嬗变、愚钝中的机智。

低调是一种大智慧,藏锋守拙,以退为进,低调是一种大格局,无欲则刚,宠辱不惊。

低调是一种成大事的哲学,是一种修养。

一个人,如果一直太过炫耀,太过招摇,即便周边的人没有一个人比你强,你在一直炫耀,只会导致其他人渐渐的疏远你。

越是没本事的人,越是自负,觉得自己无所不知,无所不能。

而一个真正有本事的人,知道世界之大,为人总是低调谦卑,做事总是很谦逊,从不会固步自封,总是不断地去学习,去提升自己。

常言道,成熟的麦子会弯腰。

一个人越是锋芒毕露,就会变得自大自负、盛气凌人、目空一切,容易犯下致命错误,也容易让他人产生警惕、厌恶和“摧毁”的想法,即使会有一时的荣耀,也必然难以长久。

而一个真正有本事的人,都懂得收敛锋芒、韬光养晦的道理。谦逊地向他人学习,脚踏实地,时刻保持清醒和冷静的头脑,最大程度地赢得他人的帮助和支持,一步一个脚印、实实在在地迈向成功。

在社会上,不难发现,那些真正有本事的人,往往都是不动声色的存在,他们喜欢多听,多思考,不会随随便便的发表自己的看法。

即便要说话,通常都会是点到为止,从来都不会把对方的路给堵死,他们懂得要给人留台阶和后路,懂得换位思考,话不说尽,不能让人变得难堪,没有面子。

君子坦荡荡,小人长戚戚。

真正有本事有思想的人,往往是胸怀宽广,有着属于自己的一番格局,为人低调,秉持踏实做事,安静地思考的作风。

不与人争,低调行事,踏实做人。

成熟稳重,性情温和

王小波所言:“人一切的痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒”。

一个内心强大的人,不会被外界影响,丧失自我,丧失理智。

面对问题,他们第一时间想到的是去解决问题,而不是发脾气,责怪辱骂他人。

有本事的人,不会把过错怪在周围人和事物身上,他们只会从自身上找原因,心里面暗暗发誓下一次会做得更好。

杜月笙曾说过:“头等人,有本事,没脾气;末等人,没本事,大脾气。”

现实中,倘若你仔细观察,便会发现,越有本事的人越谦恭有礼没脾气,而越没本事的`人越自大脾气大。

越有本事的人,素质、修为都越高,不管在外面受到了多大的委屈,遇到了多大的磨难,都会把他的脾气、怨气关在门外。

有本事的人不是没脾气,而是不对心爱的人发脾气。

一个真正有本事的人,不会在家里发脾气,性情温和,会控制自己的情绪,但是在外面一定是个强者。

什么样的员工老板想留 第3张

往往是那些没本事的人,只会想着怎么在家里争个高下,才会对自己的女人呼来喝去,指手画脚。

一个真正有本事的人,对于情绪的把控恰到好处,且做事踏踏实实,安于本分。

他们面对工作以及生活中的琐事时,常常表现得波澜不惊,沉着冷静,用理性的方式去看待问题,最后解决问题往往能事半功倍。

再者,他们做事总是踏实可靠,不会因为外在的一些因素而扰乱了自己的计划。

反观那些心浮气躁之人,芝麻蒜皮大的事就能令他们心绪波动,这样是很不利于做事的。

那些性情温和的人,往往都是有大格局之人,心胸宽广,做的都是有意义的事,没有什么精力和心思,去计较一些鸡毛蒜皮的小事。

只有那些没本事的人,见识短浅,眼睛只能看到,周围一片小小天空的井底之蛙,才会钻在小小的事情上。

性情浮躁,脾气比能力大,却不愿意去关注更宽广的东西,甘愿做井底之蛙。

有诚信,说话算话

孔子言:“人而无信,不知其可也”。

人活一世,诚信为重,诚以修身,信以立业,做人要务实,讲话要真实,做事要诚信。

再穷,也不能坑蒙拐骗,丧失信用,钱可以努力去挣,但诚信比金钱更重要。

不守诚信也许能赢得一时之利,但一定不会是长久之利。

无诚则有失,无信则招祸。

小胜靠智,大胜靠德,诚信是每个人的一张脸,他写着你的品德,想要在社会上立足,一定要讲究诚信,说话算话。

诚,乃信之本;无诚,何以言信?诚而有信,方为人生。

一个真正有本事的人,从来不会言而无信。

答应别人的事,一定会做到,欠了别人的钱,尽快归还,不坑蒙拐骗,说话算数,讲信誉,重信用。

因为他们懂得遵守诺言是一项重要的魅力储蓄,而违背诺言是一项魅力透支,失去了诚信,就等同于敌人毁灭了自己。

踏实做人,拥有好人品

方知,人活在世上,钱财不是第一,名利不是第一,权势不是第一,人品才是第一位。

做人做事能赢得对方的信任,皆由一个人的人品来决定。

你会发现,往往人品好,讲究诚信的人,更能赢得他人的信任, 人品差,唯利是图,出尔反尔的人,只会招人烦。

正所谓:人品是底子,行为是面子,只有底子好,面子来映衬。

人生才有更多的可能,人品端正,讲究诚信,才能收获真情,言出必行,说话算话,方能得到信任。

一个人,活在世上,丢了钱没事,不要丢了骨气,不要丢了良心。

一个人,没了财没事,不要没了人品,有骨气,谁都不敢欺,有品德,谁都不会弃。

人活一世,只有本本分分,脚踏实地做人做事,才能赢得他人的尊重,才能在社会上站稳脚跟,靠坑蒙拐骗得来的钱财,花得也不会心安,靠不折手段得来的利益,也不光明正大。

要知道,人无千日好,花无百日红,低调是美德,人品最为重。

一个真正有本事的人,懂得做任何事都要对得起自己的良心,懂得无论是做人做事,都不昧着良心,背地里害人,赚黑心钱。

懂得再穷也不坑人,再难也不害人,懂得钱没了可以再挣,但人品毀了,就彻底地毁了。

人活一世,人品最为重,它是你做人的根本,是你一辈子的名片。

一个无原则的人,就算一时能靠自己的小聪明发一点小财,也并不会长久。

而真正有本事的人,他从不投机取巧,不动歪心思。

他有自己的底线,那些不该做的事,他从来都不会去做。因为他看到的是长远的未来,而不是眼前的一时之利。

真正有本事的人,往往都是踏踏实实做事,简简单单做人,不虚伪,不做作,不坑蒙拐骗,真诚待人,坦诚待己,以真诚之心对待生活,以朴实之心对待世人。

人活在世,德行天下才能厚德载物,我们的人生实际就四个字,做人,做事。

先学会把人做好了,做事也就简单了。

真正有本事的人,往往是那些有诚信,有担当,性情温和,为人低调谦卑,人品好的人。

这样的人,哪怕他现在境况不佳,毫不起眼,总有一天,他终究能靠自己的双手,打下一片独属于自己的江山。

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