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如何说服一个不可能说服的人

来源:潮女谷    阅读: 9.23K 次
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如何说服一个不可能说服的人,沟通本来就是人与人之间相处的重要桥梁,可以沟通情感,彼此表达各自的想法,当意见不同时怎么去说服对方,下面分享一篇如何说服一个不可能说服的人。

如何说服一个不可能说服的人1

1、 这个问题听起来自相矛盾,但给你一个场景,你就明白了。这个场景就是“辩论赛”。辩论赛的规则就要求辩论双方捍卫自己的观点,绝对不能认同对方。

你发现没有,辩论赛辩到最后,绝对不会是某一方说“你说的比我有道理,我认输”为结局。决定辩手能不能赢的关键,不是对手的态度,而是裁判和观众的看法。

所以,这个话题本质上是,找到说服场景中拥有最高裁判权的那个人,并且说服他,从而说服一个不可能被说服的人。

2、 你也许不会真的去打辩论赛,但生活中,一定会遇到类似辩论的场景。一般人的思路是一定要在争论双方中分出输赢。但这种方法在面对利益冲突的时候,几乎是不可能成功的——你能让对方辩友坐下别说话吗?

真实情况是,你越雄辩,对方越是抗拒。怎么办呢?不妨换一条路——找到能给冲突双方下“判决”的人,通过说服“裁判”来争取胜利。根据场景不同,这个人可能是长辈、领导或者法官。

3、 想说服“裁判”,首先要掌握两个原则。原则一:表演整合。把表演融合到辩论中,博得情感上的认同感。

如果问你辩论的核心是什么?你可能会说是缜密的`逻辑。但事实上,占领人心、调动情绪,才是更大的胜利。比如,马丁·路德·金著名的演讲,就用到大量的情绪表达,他的口号“我有一个梦想”,直到今天依然深入人心。

如何说服一个不可能说服的人

4、 原则二:最大化展现能力。辩论中选手除了争辩事实,展现自己运用事实的能力也同样重要。无论裁判还是观众,能力的展现是很大的加分项,甚至选手可能因为突出的能力,获得比赛的胜利。

这个原则放在我们工作中同样适用。比如你要和多名同事竞争同一个岗位,最好的办法不是死死盯住对手,而是最大化展现自己的能力,赢得领导的认可。

5、 很多人在表达观点时,常常会陷入一个误区:使用 “灯泡式的讲述方法”。灯泡能把房间全部照亮,但范围太广就会失去重点。举个例子,想要说明“环保问题刻不容缓”这个观点,用灯泡式讲述就是:全世界的污染很严重,陆地上都是垃圾,海里有很多塑料袋,空气也越来越糟糕。这个说法有问题吗?没有。但它很难给听众留下印象。

6、 那怎样表达才有效果呢?教你一个非常好用的技巧——探照灯式的讲述。探照灯和灯泡最大的不同,就是它能把所有的光线聚焦在一处,让你的注意力跟着探照灯一起游走。

同样是刚才环保的观点,用探照灯的方式说明就是:“郊区的孩子们每天放学要花10分钟,穿过一大片散发着臭味的垃圾场。我还看到一群学生在解救一只刚刚打捞上来的海龟。海龟的鼻孔里插进了一根12厘米的塑料吸管。”用这两个细节,既能吸引听众的注意力,也能迅速让听众明白你想表达的核心信息。

7、 避免循环论证。循环论证是条件A和条件B之间,可以互相成为彼此的原因或者结果。比如,你说我很肥胖,所以我有减肥的决心。听上去成立,但反过来想,正因为你没有减肥的决心才导致了肥胖,也说得通,这就是循环论证。你在和对方争论时,如果发现了这个逻辑漏洞,可以直接指出来,让“裁判”知道对方的错误,当然也要小心自己不要出现同样的逻辑问题。

8、 明确目标,实现精准打击。我们一般认为直接用语言攻击对方,是不礼貌的行为。其实如果表达得当,能起到意想不到的效果。比如,A和B两名推销员向你推销不同品牌的化妆品,A直接说B是骗子,你肯定不信。但如果A对B说,你的化妆品那么好,你本人为什么不用?潜台词还是在说你有骗人的嫌疑,但这样表达既能精准攻击到对方,也会让你觉得很有道理。这在对方鼓吹一个自己从不遵守的原则时很管用。

如何说服一个不可能说服的人2

第一,你要明确说服对象,你说服的重点,应该在具

明确说服对象

和你对立的一方,肯定要守着自己的观点,那说服他是没有意义的。

那应该说服谁呢?

真正应该说服的肯定是在场上最有权威的人或是有决定权的人,对辩论赛来说是评委,对总统竞选来说是民众,对争吵的双方来说,可能是领导或家长。

所以实施这个策略要注意,现场得有第三方的存在。

放大重要性

什么是放大重要性?

你需要引起第三方的关注和重视,这样你说的话才有人听。

两个方法。

第一种方法,刻意夸张。

如何说服一个不可能说服的人 第2张

比如特朗普说过要在墨西哥和美国边界建一座长城,防止越来越严重的移民问题。这个长城呢肯定是不会建的,他以这种夸张的说话方式博得了大家的眼球,引发人们关注移民的问题,意识到这个问题的人们想要禁止大量移民涌入,你猜他们第一时间会选谁当总统?

他以夸张手法吸引人们关注他,关注他提出的问题,意识到这是个问题,进而将解决问题的人指向他,形成了一个完美的闭环。我想这才是他为什么是一个最不像总统的人被当选了总统的原因吧。

另一种方法,抽象提升。

比如,结婚该不该送红包?

聚焦在这个具体的问题下很难有结果,那就可以抽象为友谊、祝福、爱,应该送。反方观点,可以抽象为不应该参杂人情世故。

再比如乔布斯当时游说百事可乐的市场总监加入苹果。他说的是,你想一辈子卖糖水,还是想跟我一起改变世界?一句话把境界上升了n个层级。

管理失败

我们都知道,辩论赛上肯定有输赢,除了获胜的一方外,还有一个最佳辩手。

有一种人,他在明知道获胜可能性不大的情况下,一样表现出了顽强的意志,充分的展示了自己,即使是输了,也很难不被伯乐发现。所以在面对失败时,自己的那种积极的从容的态度才是让自己能力获得最大化的体现。输得漂亮,也是一种胜利。

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