面试突围小道具，面试求突围取胜，以下拣选了几个行业较常见的面试小道具，你只要根据自己的面试情况灵活变通，相信必有所获，下面我们一起来看看面试突围小道具。
面试突围小道具1
从以下实例可印证西方一句谚语∶“获得工作的不一定是最能胜任的人，却一定是最懂得求职之道者。”而在今时今日，一个职位可能出现十多二十个，甚至上百个应征者，起而“攻”之的局面，谙熟求职之道更是其中关键。
美术设计，从事商品设计达十多年的G君，应征ArtDirector时，带备了十多二十件作品去面试，包括∶直销邮件、产品说明书、小册子及立体的包装设计等。“由于这个post很讲创意，要求全面些，所以多角度去突出自己的强项，是挺重要的。”
其实从求职开始，G君已经刻意经营。“为了突出个人风格，给主试者留下深刻印象，我弃用了一般求职信的传统格式，改用手写英文美术字及富艺术感的三纹纸，加上我得悉收信人为外国人，故特意在下款盖上有中国特色的印章呢”
CD-Rom或幻灯片，收录曾面世的作品 作品集∶内附相片、插图、印刷品、产品模型、彩色包装盒、奖状。电讯工程
现任某大传讯公司网络工程部ProjectManager的Keith认为，行内非常重视申请人对行业的熟悉程度及专有名辞的掌握，故此面试时能表现得Professional是占优的一大要素。
“有些人会将自己buildup的systemprogram，连同相关的一、两幅系统说明图给主试者参考，藉此解释及证明自己的实战经验。”
Laptop+CD-Rom：用作示范自己的代表作。屋宇设备工程 有否想过小道具只是一本notebook，便可吸引未来雇主的垂青？Peter（化名）是屋宇设备顾问公司的SalesEngineer，面试时就是靠一本工作日志击败其他角逐者。
“这纯粹是一本自我参考的工作纪录，内详列每天处理个案的`步骤、应用技术说明图，解释专用名辞、SiteObject的相片，及各间公司的联络人等资料。”
“当主试者问到有关工作经验时，我便可以更具体地解释自己对行业的触觉，人际网络┅┅，看见他翻阅日志时颇感兴趣的模样，亦增加了自己的信心与说服力。”
ProjectReport 、每周工作摘要。采购一些看似风马牛不相干的小道具，原来亦可收“平凡中见不平凡”的效果。应征高级采购员的V君，为了将自己塑造出有领导力、热诚、自信形象，自制了一本记下工作之余服务社会的资料册，成为面试“小武器”。
话说这纪录册收集的是V君过去数年参与社会服务的一些奖章、及相片等。 虽然这些东西并非与工作有直接关系，不过却令主试者认为他具有一定管理潜能、擅沟通、能承担压力及心思缜密的优点，结果他当然是马到成功。
采购建议书、采购日志∶以证明自己所熟悉的market及客户。
面试突围小道具2
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，
面试秘籍
1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在无言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试的尾声，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，有热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道的怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，推销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
也许你在面试的过程中，能够很好地应对面试官的问题。但是面试官不会只是考察你的工作能力，他们还会在一些细节上去考察。所以，面试的细节一定是不能忽略。
