职场新人如何成为人脉王，作为刚加入职场的新人来说，同事关系可以说是空白，不过不用担心，只要掌握好交朋友的方法，你便左右逢源，来看职场新人如何成为人脉王呢？
职场新人如何成为人脉王1
首先要建立你的价值：
有时候你必须问自己你对别人有用吗?你无法被人利用，就说明你不具有价值，你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。
人在每个阶段，取决于自己的能力和目标，都有不同的价值定位
你工作后，或许你是一个销售高手，或许是一个技术专家，总愿意出谋划策，或许你认识很多媒体，善于用策划为人解决问题，或者你在产品研发方面很有经验，当然，如果你有很多资产，恭喜你，你处于食物链的顶端，资本最有价值。
其次是传递你的价值：
在人际交往中，要善于向别人传递你的价值，从而促成人脉建立机会，彼此之间更深入地了解和信任对方。
而你不尊重自己的价值传递，说明也不尊重别人。
最后帮助他人传递价值：
你很有价值，你身边也有朋友各有自己的价值，那么为什么不把他们联系起来，彼此传递更多的价值呢?
如果你只是接受或发出信息的一个终点，那么人脉关系产生的价值是有限的;但是，如果你成为价值交换的一个枢纽中心，那么其他朋友更乐意与你交往，你也能巩固和扩大自己的人脉关系。
想成为人脉王，怎样建立自己的人脉圈？
1、自己是个有用之人，这是最核心的。
2、不求回报地热心帮助他人。
3、建立有魅力的个人品牌，培养可爱的个性特质。
4、从生活和工作中的小事上着手。
5、好的工作平台是建立人脉圈的最佳机缘。
6、尽量多做事情，在过程中把人脉关系运转起来。
职场新人如何成为人脉王2
经营人脉要掌握几个法则
人脉法则中有一句话：你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。在人脉的经营过程中，需要把握如下法则：
1.互惠。人和人之间都是相互的，所谓赠人玫瑰空手余香就是这个道理，如果我们只想拥有而不想给予，那将是一个自私的人，而自私的人是不会拥有真正的朋友的。主动地去帮助对方，并且不要拒绝朋友的帮助，人是越帮忙越近，越不好意思越远的。
2.互赖。互赖包括：互相依赖、互相信赖。“人”字本身就是一撇、一捺互相依靠，互相扶持，要建立守信用和可信赖的形象，在某一领域突出自己的专业形象。
3.分享。分享是一种最好的经营人脉网的方式，你分享的越多，你得到的就越多。你分享的东西对别人是有用有帮助的，别人会感谢你;
你愿意向别人分享，有一种愿意付出的心态，别人会觉得你是一个正直、诚恳的人，别人愿意与你做朋友，当你愿意拿出你的智慧和力量与朋友分享时，你就拓展了你的人脉。
三、拓展人脉的有效方法
要拓展人脉圈，需要培养自信与沟通能力、学习适时赞美他人的能力和感恩的心态。
自信。以自信心来说，“你的舒适圈有多大?”一个没有自信的人，舒适圈很小，总是怕被拒绝，因此不愿主动走出去与人交往，更不用说要拓展人脉了。如在鸡尾酒会或婚宴场合，西方人出发前都会先吃点东西，并提早到现场。
因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是，华人社会里，大家对这种场合都有些害羞，不但会迟到，还尽力找认识的人交谈，甚至好朋友约好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，尽管许多机会就在你身边，但我们总是平白让它流失。
2.沟通能力。这其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。在沟通的`过程中，注重沟通的语言、语调和肢体语言的运用。
3.善于赞美他人。面对不同的朋友，开始都以较低的姿态去与对方沟通交流，善于发现对方的优点并赞美他，因为人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。
4.感恩的心态。无论面对的是什么群体，都要有一颗感恩的心，感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人，
因为他增长了你的见识;感激遗弃你的人，因为他告诉你要自立;感激批评你的人，因为他让你得以成长;感激你的竞争对手，因为他让你更加清醒;感激你和你爱的人，因为这就是本分。
人脉如同一张网，要提升自我的竞争能力，我们需要经营人脉，因为财富的积累最初是靠本领，然后靠资本，最高层次靠的是资源的整合与人脉的经营。
