如何成为猎头青睐的职场新人，人际交往的准则也是很重要的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，职场不会相信眼泪，如何成为猎头青睐的职场新人，你学会了吗？
如何成为猎头青睐的职场新人1
1、专注工作，提升自己
不管目前处于什么行业，什么职位，都要做好自己的工作，即使你转行，你现在和同事、老板、客户，甚至竞争对手都有可能成为你下一份工作的同事或老板。在职场里，口碑非常重要，千万不要小看猎头们的“八卦”能力，他们几乎在每一个行业中都有“线人”，想要打听到你在圈子里的能力和人脉，真的不算难。同时也要不断提升自己的能力，尽可能参与大项目，并在项目中展示出你的价值，因为猎头公司在评估候选人价值时有一项就是要看你所操作过的最大项目。
2、做好个人社交网络
越来越多专业猎头公司开始通过社交网络媒体上的信息来找寻行业精英候选人名单和简历。所以，你要充分利用社交网络的便利秀出你的才能，尤其要让你的“职场经历”和“职场优势”充分展现出来。特别要提醒你，千万不要等到你有跳槽打算的'时候再来丰富你的网络形象，要在你还没有考虑跳槽的时候，就时刻做好准备。
但是要注意的是，职场专家和精英猎头都一再特别强调“诚实非常重要”，你在社交网络媒体上所罗列出的以往的个人成就绝不能有鼓吹的成份。此外，特别提醒你，在注册社交网络媒体的个人信息时，最好使用职场通用的职衔，因为这样才容易被猎头公司搜索到，才容易被电脑自动分类放入候选人名单。如果你的职位和职称都非常与众不同，那么就很容易被猎头公司的搜索公式忽略掉。
3、多参加行业聚会，拓展维护好人脉
多参加行业聚会，可以提升自己的能力，同时认识更多志同道合的人。所有人都知道人脉的重要性。没错，你认识的人越多，工作的机会也就越多。传授你一个保持好人脉的重要秘诀，那就是“不要过分关注对方级别，多留意你们之前有哪些共同话题，并且和对方打招呼时尽量显得熟络一点。”此外，平时一定要和大家多多联络（尤其是在你事事一帆风顺，甚至觉得完全没必要走动的时候），哪怕只是在微博上做一些互动。
4、寻找一位良师益友
当你有机会认识一位业内的前辈时，千万不要忽视和对方的联系。因为前辈不仅能给到你很多建议，更是猎头们常常咨询的对象。所以，找一位业内的良师益友，每隔一段时间请他喝一次咖啡，与他聊聊天，向他好好学习吧。
如何成为猎头青睐的职场新人2
1、有正规学历，但不要求学历有多高
只要是属于正规学历即可，对于学历的的要求并不高，只要是适合该岗位的工作性质即可。特别是该岗位的要求是需要要多年的相关工作经验的那种，毕业于国家正规全日制大学学历就显的相当重要。因为所有的公司和客户最需要的还是你的工作经验，说开了，就是入职之后能够即可上岗或者是带领团队的人才。
所以无论你是在职场中打滚了几年的老油条，还是刚步入职场的小鲜肉，请记住“活到老，学到老。”即使你不去为你的学历增值，也要好好的安排好你的时间，不管你的时间多么忙碌，也不要忘记抽出一定的时间为自己的知识、智慧充电、投资。
2、外语在职场中也成为一种优势
外资公司一般对于人才的需求要求相对来说比较高，流利熟悉的英语能力是必须的，其实在大学里，很多大学都忙着备考什么四六级英语。其实，对于外资公司来说，四六级英语证书对他们来说并不是很重要，如果你是有与四六级英语水平相当的英语语言能力也行，当然，你若有海外经验会更好。也不是所有的外资企业对于英语能力都有要求，比如说你是去应聘一些IBM的一些猎头岗位，他们还需要会日语、韩语、德语等等一些相关的语言要求，当然，这主要还要视企业的性质而定。
不过现在外资驻华的公司也越来越多，大多数的员工都是中国人，也很少使用外语，都说物以稀为贵，所以你若拥有好的外语能力，这也是你在职场中的一种优势。
3、有潜质的潜力股
潜质这种说不明道不清的东西是与身俱来的，当然，也有时后天培养的，聪明的人事不会选择每隔一段时间就跳槽一次。不管怎么说，如果你想摸清楚这一行业的核心业务和经营管理流程，没有个三五年是不行的，是金子总会发光，这句是始终没有错。有潜力的人在公司也会获得比较多的重视和培训机会。
