面试技巧都有哪些，面试在求职过程中是一个很重要的环节，相信每个人都希望自己的面试有好的结果，但是面试是一个双向选择的过程，下面小编分享面试技巧都有哪些？
面试技巧都有哪些1
问候时最好直接点名道姓。走进会议室的门，你的第一句话可能是："您好，很高兴见到您。"但把这句问候语换成："李经理，您好，很高兴见到您。"后者显然要比前者热情多了。
如果对方没有让你坐下时，你最好站着。坐下后千万不要拿出一支烟，如果对方邀请你抽烟，你应该说："谢谢。"把烟灰和烟头弄到地板上是不合适的。
不要急于展示你带来的文本资料、信件或礼物。只有当你提到这些事情，并引起对方的兴趣时，才是展示它们的最佳时机。当被问及你携带的资料中的相关问题时，你应该给出详细的说明或解释。
主动开始交谈，珍惜会面时间。虽然对方已经了解了你的情况和来访的目的，但你还是有必要主动发言。你可以再次强调和解释一些问题。这也是礼貌的需要，但也反映了一个人的精神面貌。
保持你的热情。在一次谈话中，如果你在某一问题上没有投入足够的热情，对方就会立即失去谈论它的兴趣。
当愤怒无法阻挡时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不但无助于解决问题，反而会使事情变得更糟，此次会面应该提前结束。
学会倾听的艺术。关于倾听有两种要求，首先，要留出时间让对方说话，其次，要倾听"听话听音"。如果对方先说话，你不能打断对方。准备好利用正确的时间予以回应，鼓励对方继续说下去。
面试技巧都有哪些2
面试技巧都有哪些
一是背熟自己的求职个人履历表。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的'、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。面试中的说话技巧非常重要，每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不加思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛！
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
