六月份面试邀约难怎么办，六月份虽然是应届生毕业季，但面邀难，那六月份面试邀约难怎么办呢？可以电话称呼，直接报应聘职位，另外邀约电话还不够，还有有邮件短信加微信。
六月份面试邀约难怎么办1
一、电话称呼，直接报应聘职位
国人爱面子，这是尽人皆知的。对于求职者也是这样，当求职者已经做到经理、总监或者更高的职位的时候，在电话约面试的时候，最好称呼***经理或者**总，这样他会很很高兴，再不济称呼张先生或者李女士，都比直呼其名要好的多。
曾经有个求职者对我说，每次遇到直呼其名的面试邀约电话，就会有一种被审问的感觉，然后就直接挂掉电话。因为，最起码的尊重都没有，你觉得呢？
二、报公司名称，加上前缀
抢人的时代，别以为随便发招聘信息就有人面试了。
特别是在候选人海投的时代中，候选人常常接到面试邀约，却可能会搞不清楚掉公司名字。在电话里面，要清晰报上公司名字的同时，最好加个前缀，或者一些荣誉亮点。
这样最起码可以吸引候选人，对贵公司产生一定的兴趣。要不然邀约那么多，每个人都是说公司名称，你的公司怎么样，也没感受到公司岗位差异化的具体卖点和吸引力。
电话沟通中，候选人都不知道，为什么要偏偏接受你的面试邀约？
三、邀约电话还不够，还有有邮件短信加微信
在电话里面的沟通只是初步沟通，如果在发送一封面试邀约的邮件，或许会更好，在邮件里面应该有更加详细的公司介绍、职位介绍、面试地点、面试流程、公司HR联系方式等，如果电话邀约是口头的，那么邮件则会显得更加正式，求职者的被尊重感立刻被拉升了好几个档次。
除此之外，短信和微信沟通也是有必要的，增加候选人与HR的粘性，才有利于候选人的面试到场。
四、电话邀约，不仅仅只是打电话
我们做面试邀约的目的是为了招聘到合适的人，而不是为了应付差事，完成邀约率、面试率。
因此，在邀约面试的时候，可以适当的给求职者保持互动，比如;问问家在哪边住、距离公司远近、工作内容、家乡风景、民族风俗等等。这些微不足道的互动，都会加深求职者对你的印象，提升对公司的好感，如果你在抱着谦卑的心态向求职者咨询、学习一些问题，那就更好。话说谁不愿意创造一个轻松、愉悦、开心的面试邀约环境呢?
其实，面试从第一个面试邀约电话打通的时候，就已经开始了，你的声音、态度、激情、都是公司形象、实力、口碑、企业文化的象征，这也就是我们为什么要重视面试邀约的原因。
六月份面试邀约难怎么办2
一、了解六月份
六月份除了候选人主观因素、公司客观因素之外，还有一些会影响招聘难的原因。
就广东地区来说，六月份是“龙舟水”雨季，几乎天天都有雨，所以下雨极有可能是影响候选人拒面的原因。
除此天气之外，交通、节日....还有很多很多因素会影响六月份的面试邀约成功率，所以我们要了解自己所在城市的六月份。
二、确定面邀时间
HR要选择什么时间跟候选人进行电话沟通？不一样的状态、不一样的岗位等等，都会直接影响到面邀时间、面邀的质量和结果。
如果还在职（做交接/想跳槽）的员工：周一上午比较忙，周五下午心思早已不在工作上，状态也不佳，这些时点建议避开。
每天9:00前，不少人尚在“唤醒”状态，有了状态就是开会、赶任务，因而有效的沟通时间建议一般在10:00至11:00，下午4:00至5:00为好。
如果是待业中的候选人：面邀的时间就可以宽泛得多，不过最好是在公司上班时间进行沟通，千万不要选择在7点-8点，12点-2点，20点之后这些比较“擦边球”的时间。
这些时间段，一般来说，候选人不是在休息，就是在吃饭，不然就是准备休息。所以这些时间段，就直接略过吧，除非跟候选人有提前约定过。
不一样的'岗位，面邀的时间也是有区别的哦。譬如说：技术岗的沟通时间尽量不要太早，教育类岗位可以约得早一些。
甚至我们还可以通过候选人前任公司的工作时间，去确定打面邀电话的时间。
三、提前准备好话术
对于招聘的岗位，HR最好可以提前准备一套话术，主要能让候选人了解到公司的情况、岗位的薪酬福利、工作内容，还能侧面表达公司用人部门对候选人的欣赏之情。
“我们公司是（——），在广东地区（——）行业中有强大的竞争力和其他企业无法比拟的发展前景。”
“您好，我们公司的全称是xxx，主要做xxx，目前在国内该领域市场份额是最大的xxx，员工规模xxx，已获得xx融资...，公司目前在招xxx这方面的岗位，所以想和您聊聊是否有合作的机会？”
“我司这边看过了您的简历，无论是从您的工作经历、专业能力、未来规划、期待薪资，都跟我们公司的招聘内容很匹配。”
”我看到您上一家公司主要是实业类型的，不知道是否有兴趣往互联网这边发展呢？我感觉您的职业规划跟我们公司的招聘岗未来发展方向是一致的呢。“
“我们这边主要的工作内容是以您之前的工作内容为基础，然后往上去开拓的，譬如说（——）。绝对对您来说，是一个可以稳步发展又能快速提升的岗位选择。”
除了这些话术之外，关于提出面邀之后确认的话术，也可以备多几个，根据不一样的人，选择不一样的话术。
“我看了一下，您现在住在（——）附近，从那边出发，来我们公司，有11路车直达，或者转一次地铁就可以，大概是不到20分钟时间就可以到了呢。很方便哦。”
“如果您那边有任何情况想继续聊的，都可以随时跟我联系，这就是我的电话号码。或者说待会我这边加您微信，您那边通过一下。我们随时保持联系好吗？”
“明天可能有雨，您过来的时候记得带上雨具，路上注意安全哈，明天见。等你哦。”
四、面邀之后的动作不能少
打完面邀电话之后，不可以就这样就结束了哦。还需要做以下的操作，才能更能保证到面率较高哦。
（1） 书面告知对方具体的面试地址、时间、联系方式及需要带的资料。
（2） 加候选人微信或QQ好友，尽量保持联系。
（3） 面试当天一早，发送面试提醒，加上一些温馨话语。
