八步炼成面霸的面试技巧，我们都知道，想要找到工作，就需要面试。有些人面试一次就通过是，有些人则面试多次也没有结果。下面小编给大家分享八步炼成面霸的面试技巧！
八步炼成面霸的面试技巧1
1、有针对性的简历很重要。要成为“面霸”，首先又要面试机会，要获得面试机会，则要让HR看上你的简历。简历应力求却清晰明了，疏密有致，重要的是简历要有针对性，得根据企业性质、岗位特定制作。
2、平常心对待面试。把面试看得太重，容易引起紧张情绪，一紧张就容易出错，所以，要以平和的心态对待，而且要乐观，不要总是想着“这次面试失败了就失去了一次重要机会”，把面试当做一次学习、积累经验的机会。
3、面试时不能迟到。广州等大城市的交通确实拥堵严重，所以面试的时候确实在时间上总会有所意外。路况既然控制不了，但是可以提前出门。如果早到，到达后可以在招聘单位附近转转熟悉环境，也可以找快餐店或水吧，小息片刻。面试时间以提前十分钟内达到为佳。太早到达容易打乱面试官的时间安排，因为对方可能分时段约了不同的人面试，或者另有工作。如果迟到，不管是一分钟还是多久，一定要提前短信或者电话告知。一般情况下，迟到超过三十分钟，而没有告知者，会被直接淘汰。
4、面试着装干净利落、简单大方即可。根据企业性质，主要是职位特点准备一套合适的服装，既能体现这个行业的特点，又能把自己打扮得有模有，除了服装外，女士要化淡妆，男士要整理好自己的外面。
5、面试要提前做功课。互联网的便利，让你足不出户就可以对要去应聘的企业有更多了解。面试前一定要做足功课，对这个企业，这个企业的特点，以及你所应聘的岗位有所了解。这样在面试时的对答、提问才能有的放矢，而不是一脸茫然。
6、面试时说话要有针对性，不能东拉西扯、啰啰嗦嗦。面试官不止面试你一个人，一般给予每个人的时间在十五到三十分钟之间。如果应聘者说话没有重点，啰啰嗦嗦，滔滔不绝。一来会弄巧成拙，让面试官产生不良印象，二来也耽误后续面试者的时间，损人不利己。所以说话、提问都要有目的，不要东拉西扯一些与面试和未来工作无关的话题。当然如果面试官对你印象好，主动沟通，闲聊又另当别论。这说明面试官对你感觉良好，或者对某些你的特长技能感兴趣。但是这时候更要谨言慎行，不要得意忘形。
7、面试时切忌自以为是，或自命不凡。一些人喜欢抢话，一些人喜欢引经据典。一些人喜欢说我老师说如何如何，我家人说如何如何等等。你步入社会，来到企业，你可以有独立的思维和人格。但是不要以你自己的独立凌驾于企业之上。你应聘某个企业首先是要认同这个企业的文化和其他的方方面面。如果你都是以自己的一套为准绳，那么企业很难考虑聘用你。
8、细节决定成败。比如初次见面时候的礼节与问候。比如开门关门，投递东西的举手投足。比如面试结束的说再见与收拾饮水纸杯等等。这些细节都会让你前面的努力增值一倍。而一些不注意细节的，失礼举动，也会让你前面的努力付之东流。
八步炼成面霸的面试技巧2
1、守时
这是铁的纪律，不解释。不能遵守时间约定的人是不值得信任的'。很多面试时迟到也不说明原因、情况的，连后续的机会都没有。曾经有面试时不打招呼迟到两小时的，来了之后直接被HR拒了：你的时间是时间，别人的`时间就不是时间？交通拥堵不是理由，一是你可以早点儿出来，二是估计来不及了至少要给对方打个电话。不言不语不出现……那就干脆别出现了。
2、面试后追加邮件
曾经招一个实习生，最终脱颖而出的是面试后的第二天追加了一封邮件的女孩：我是昨天的XX，感谢您的时间，附件是我的作品……
3、着装
尽可能穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些卡哇依的饰品，那会让你显得不职业。
4、肢体语言
肢体语言其实可以传递相当多的信息量，比如你回答某个问题的时候挠了挠头，面试官可能就觉得你对这个问题不是很确定，于是就会追问下去；再比如你回答某个问题的时候，举起的双手不自主的握在一起了，这就表明你可能有些焦虑了。不要以为这些肢体动作的出现是概率论的问题，推荐大家去看下亚伦皮斯和芭芭拉皮斯的《身体语言密码》，看完之后你就会明白这些东西是怎么回事了，也就学会怎么通过面试官的肢体语言来及时反馈自己的回答了。
群面过程的一些注意事项：
1、使自己不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听；
2、“有理不在声高”；
3、敢于去做领导者，但同时做领导的也会承担相应的风险（小组任务失败的话第一个否定的就会是leader）；
4、 总结者如果不是自己，记得补充；
5、记住小组内每一个成员的名字，谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点。
收尾阶段面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们？”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题。
