成功的六大要素，成功是一种观念，成功是一种思想，相信没有人会不希望自己能成功，但是真正想要成功却不是一件容易的事情，还是需要具备很多要素的，下面是成功的六大要素。
成功的六大要素1
1、野心。对成功有巨大的渴望，而且永远不满足现状。
2、远见。能看到并能把握住未来五年十年的发展趋势。
3、格局。能屈能伸，愿意与他人分享利益，共享成果。
4、决心。驱动力、执行力、坚毅力是迈向成功的三驾马车。
5、能力。把握时机，创造运气，整合和利用一切资源。
6、坚持。拒绝多方诱惑，经历各种磨难，但从不轻言放弃。
凡是优秀成熟的人，在人生的创业路上必须具备好的必态。只有心态正了，才会不惧艰险，向着自已心中的目标一步一个脚印去拼搏，才能最终实现。要实现上述目标必须具备得之姐然，失之淡然，争之必然，生之释然，顺其自然的淡然心态，不以物喜，不为已悲，，微笑面对人生。只有心态正，才会不拘小节，大事讲原则，小事装糊涂，一路向前！
人生一辈子，只要你一直前行，你就会看到更多更美的风景，不要碰到压力就把自己变得不堪重负，黯淡无光。成功的人懂得熬，失败的人懂得逃，卓越的人懂得迎风前行并思考！其实放弃和坚持就在一瞬间，扛住了，世界就是你的。
坎坎坷坷的是路，永不停歇的是脚步；风风雨雨的是人生，不说放弃的是心灵；因为肩上有责任，所以无怨无悔；因为心中有向往，所以一直去追；
既然来到这个世上，就要活得漂亮；既然选择了远方，就要走得倔强；时间改变着一切，一切改变着我们；我们在锤炼中坚强的成长。我们一直在路上坚持我们的梦想！最后必将赢得硕果辉煌！
成功的六大要素2
目标
要成功，先发疯，锁定目标往前冲。
目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。
心理学研究表明：未被满足的需要会令人产生紧张的心理状态，紧张刺激个人内在的驱动力，这些驱动力产生寻求特定目标的行为。如果目标达到，则需要得以满足，紧张心态也就降低。
安东尼罗宾说：“唯有制定不可思议的目标，你才能取得不可思议的成就”，人类因为拥有梦想而伟大，因此，渴望成功的人，必须强化目标管理，建立自己的“梦想板”，强化自己的信念系统，做到清晰目标、果断实施、强化行动、直到成功。
目标达成是一个漫长而艰难的过程，不可能一步登天造就辉煌。应该把大的目标细分成一个个小的目标，先达到一个，再树立另一个较之更高的目标，每一个阶段朝着一个小的可实现的目标前进，这样既克服了成功过程中的焦虑情绪，更能最终在这条道路上越走越稳。
胸怀
所谓胸怀，就是一股用天下之才、尽天下之利的气度。
胸怀决定你的格局，更决定你的领导力！所谓，大事难事，看担当；逆境顺境，看襟度；临喜临怒，看涵养；群舍群得，看智慧；做大做小，看格局；可快可慢，看悟性；是成是败，看坚持！只有这样，你才会形成一种大的格局，登峰造极，把生命的境界做大，把事业做大。
勇气
对于一个想成就一番事业的人来说，勇气和胆识的作用是不可替代的，甚至是起决定性作用的。
古今中外所有成大事者，从秦皇汉武到拿破仑，从唐宗宋祖到凯撒大帝，无不具有超出常人很多的勇气和胆识，他们敢闯会拼，最终成就了自己。
塞万提斯曾经说过：“丧失财富的人损失很大，可是丧失勇气的人，便什么都完了。”对于一个人来讲，丧失了财富并没有什么，如果失去了机会那就失去了很多，但是如果丧失了勇气那就失去了全部。
拥有勇气和胆识，才能抢先一步，接近自己的理想。当别人还在迷迷糊糊的时候，就已经决定了该做什么，该如何去把握机会。因为机会越多，成功的概率自然就越大，成功的速度也就越快。
因此，渴望成功的人要具有冒险的勇气、行动的勇气。一切生机全从行动中来，从动态发展中来。人常常抱怨自己缺少机会，记住，运动乃机会之母。
平凡的人等待机会，聪明的人抢抓机会，而智慧的人总是创造机会，这就需要我们有积极主动性，有行动的勇气。
坚持
许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。
坚持就是拓进，就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。成功的他们敢于亮剑，他们能够坚持，能够保持坚韧不拔、锲而不舍的毅力，所以他们能够在小范围内建立根据地，能够在小范围内成为当地的龙头老大，实现了领袖营销新模式。
激情
激情是高水平的兴趣，是积极的能量、感情和动机。
你的工作态度和你的期望决定着你的工作结果和成绩。当一个人产生了激情时，你可以发现他目光闪烁、反应敏捷、性格好动、浑身都富与感染力。这种神奇的力量使他以迥然不同的态度对待别人，对待工作，对待人生。
当一个人对自己的工作充满激情的时候，他便会全身心地投入到自己的工作之中，使自己处于最巅峰状态，使自己的潜能得到极大的开发和挖潜，这时候，他的自发性、创造性、敬业性等等便会在工作的过程中体现出来。
激情对于我们来讲就如同生命，凭借激情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借激情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借激情，我们可以感染周围的'同事，让他们理解你、支持你、拥有良好的人际关系；凭借激情，我们更可以得到上司的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展机会。激情的人始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。
疯狂
疯狂代表着对理想的执著追求，代表着对事业忘我的全情投入，代表着不达目的决不罢休的激情！
“疯狂”就是百分之百的投入！忘我、忘物、忘时！排除一切杂念，克服胆怯，树立信心！打破传统，突破极限，淋漓尽致地挑战自己的潜能！
概括起来说，“疯狂”代表着人类超越自我的精神，代表着对理想的执著追求，代表着对事业的忘我的全情投入，代表着不达目的绝不罢休的激情。人一旦有了这种疯狂，做任何事情都可以成功。
成功的六大要素3
第一、机遇
机遇就好像空气一样无色无味你及看不见又摸不着，你只有凭着你的感觉去判断它的存在，机遇与空气还有一个不同点就是空气在短时间内你不用担心它会消失，而机遇则不一样了它似乎就像流星是的在你不经意的一瞬间到来，然而又在煞那间消失。也正因为如此从古代就流传有这样一句话：“机不可失，失不再来。”正是它的来无影去无踪，才使得常人难以把握。
第二、贵人
在旧社会有这样一个词语“达官贵人”它的意思拥有很高的地位，通常人们也用来指那些有权势，有雄厚经济实力的人。我在这里所说的贵人和这类人大同小异。唯一的区别就是我所说的这类人大多都是正面的。我只说一说他重要是因为有这样一句话的存在“人无完人”，可想这事也不可能完美无缺。因为前面我已经说过了机遇的到来与离去都很突然，所以当机遇到来之时，你压根就没有什么准备。也就是说当你在拥有机遇之时，你要想成功还得需要这样一位贵人的帮助与支持。
第三、德行
“德行”说来挺简单，也就四个字、品行、.道德。但在实际生活中并不是如此，它体现的是我们为人处事的能力，更是我们能不能拥有贵人的关键所在。
第四、能力
21世纪就是一个商业社会，什么事都离不开利益。获得利益的基础就是能力。没有能力也就代表没有利益。就别说什么得到贵人帮助.支持了。像这样的人压根就没机会抓住机遇的可能。
第五、胆量
一切都准备好了，就等你行动的时候。你心里没底了，有点信心不足了，害怕了。这样可不行，因为这样你是放弃了自己出人头地光宗耀祖的大好机会了。所以在这个节骨眼你要拥有足够的胆量。
第六、毅力
人做事最怕什么——半途而废。一个半途而废的是不会成功的，所以要想成功就要拥有毅力。
