在集体面试中脱颖而出的九大技巧，在集体的面试中脱颖而出是非常关键的，所以在集体的面试中做好脱颖而出的准备非常重要，以下分享在集体面试中脱颖而出的九大技巧。
在集体面试中脱颖而出的九大技巧1
1、落落大方、彬彬有礼。进场时，要以眼神与各位面试官一一交流，同时配合微微地鞠躬或点头打招呼。
2、迅速分辨主面试官。说的通俗些，就是“擒贼先擒王”的道理。判断谁是主面试官，不能单从衣着好坏，谁问的多来判断。有些主面试官更是会选择低调地从头到尾，冷眼旁观、不发一语。
3、有吸引力的开场白。你只有15秒的自我介绍机会，得另花心思想几句与众不同的开场白，或者在回答第一个问题的时候就一击必中。
4、确保听清每一个问题后，再做思考和答复，不必每题都要抢先回答，但解题思路和逻辑思辨能力要强大。
5、不必逞强，只做“最适合的”。不管有多少的面试官在场，问了多少问题，绕了多大的圈子，最终的结果是要选出最合适的人才。所以只要抓住“最适合”的原则来发挥，就不会大脑一片空白了。
6、重视每一位面试官。你的眼光必须时时照顾到他们每一位，有人提问时，你的眼光一定是只在他身上，但回答问题时，你的眼光就要不断地来回扫视全场，表示你很重视每一位面试官。
7、当问题五花八门，你要抓住重点。“群面”时五花八门的问题会排山倒海而来，让你应接不暇，甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒，抓住与公司密切相关的.重点问题。
8、沉默或不积极参与绝对是个下策。如果是和别的候选人一起参加“群面”，必然会有集体讨论。讨论的话题或许很普通，但却是一个评判应聘者参与团队讨论的能力的机会，所以要尽量争取表达自己的观点，切忌沉默或被动参与甚至不参与。
9、关键是要克服紧张和恐惧。其实能在竞争激烈的就业市场获得面试机会就是一个成就，但有很多应聘者面对众多考官时，表现出的紧张和恐惧常常毁掉了这个机会。提前了解公司情况，做些面试训练往往能减轻现场紧张的情绪。
在集体面试中脱颖而出的九大技巧2
1、全面考虑
不要只关注所承诺的薪水，而是关注你面前工作的整体价值：你未来在这个职位上的责任，你的工作岗位，你的工作地点和距离你家的通勤时间，你的成长和晋升机会，津贴，以及你是否被允许在岗位上继续学习等等。不要仅仅考虑你想要得到奖励的方式，还要考虑汇报的时间，指不定这份工作很快就能得到晋升呢？
2、为紧急情况做好准备
许多应聘者都被突然出现的问题搞糊涂了：你还有其他的工作选择吗？如果让你明天来上班，你能准时报到吗？我们是你最喜欢的公司吗？如果你还没准备好，你可能会在回答中语无伦次，甚至是说谎。我们建议你不要在面试中撒谎，因为对方有很多渠道来判断你所说言语的真实性或谬误。
关键是，你必须为面试做好准备。你的目标是如实回答，不要看上去像一个没有吸引力的候选人，当然也不要放弃太多讨价还价的能力。如果你事先准备好了一些困难的问题，你可能不会错过这个机会。
3、明确告诉别人你会接受这份工作
没有一家公司想成为另一家公司的备用轮胎。如果你想争取更高的薪水，一定要让别人知道你真的愿意为他们工作。有时你可能会说你收到了来自多家公司的邀请，但如果你过分强调这一点，他们会认为你不会接受他们提供的工作。为什么要为你申请更高的薪水呢？如果你要把你所有的选择都摆在桌面上作为讨价还价的筹码，权衡一下，告诉他们为什么或在什么条件下，你愿意放弃其他选择，接受他们的工作机会。
记住上述三条面试规则，在面试中脱颖而出并不是问题。
