如何在面试倾听过程中的使用技巧？，求职的时候hr最看重的是个人能力，无论做什么都要掌握好分寸，不拘小节才能够进步，在职场上不能骄傲自满，在职场上，如何在面试倾听过程中的使用技巧？是很重要的。
如何在面试倾听过程中的使用技巧？1
而在倾听的过程中，你并不是呆板的坐在那儿听，而是还应该有反馈的，这个反馈的过程除了眼神，还包括其中的言语反馈。而其中反馈较多的词汇就是“嗯”、“哦”等这类副词了。但如何使用这些副词，其实是蛮有讲究的。
如果对方在讲完一个节点的时候，你在反馈和回应的过程中，单单的只是使用一个“嗯”、或者“哦”，还不足以表明你在认真的听对方说话。所以，节点结束的时候，回应的方式最好能在“嗯”或者“哦”的后面，加上一个词汇，“好的”或者“我理解”或者“明白”等等。为了能鼓励对方继续讲解后继的内容，你可以继续加上一个词汇“你继续”。
因而在应聘人员一个完整内容没有讲完，而只是一个节点内容完成时，做为面试考官的你，为了表明你是在认真的倾听对方的讲话，你完整的回应应该是“嗯，好的，你继续”，或者“嗯，明白，你继续”，或者“嗯，理解，你继续”，然后进入下一个节点内容。当一个完整的内容结束后，你可以这样回应“嗯，讲完了？”来进行阶段性的回应。
其实，除了在面试倾听中要注意使用这些副词，在我们的日常沟通中，也需要注意使用这类副词。尤其是在不见面的微信、短信、QQ等之类的社交网络上进行沟通时，就更要注意这类词汇的使用。
如果使用不当的话，会很容易引起对方的反感或者不舒服。例如，一个人和你交流一件事情，你是使用一个“嗯”或“哦”，还是使用叠加的“嗯嗯”或者“哦哦”进行回应，其效果是很不一样的。采用单字回应，显得你不太重视对方，或者好像显得你很忙。而如果采用叠加的副词，则会给人一种相对温暖的感受。这里面反映了年龄、地位、尊严、时间忙碌等等的含义。
同样的单单回应一个“好”，要不要加“的”，也是有着很微妙的关联度的。设想一下，如果你的领导给你发了一个微信，给你布置一件事情，你该如何使用这些副词回应呢。你回应的是“好”，还是在“好”后面加一个“的”？两种不同的回答方式，“好”和“好的”，给领导的感受则会完全不一样。
如果懂得尊重领导或者取悦领导，不妨多加几个字，例如“嗯，好的，明白领导”，则效果就会更好。你现在试着去理解一下，在“好”的后面加“的”还是不加“的”，是不是感觉不一样呢
以上副词的使用，已经归结为深度沟通的问题了，远没有我们想象的那么简单，需要我们自己去把握，去不断体验的。要根据不同的对象、对方的年龄、地位、以及不同的环境场景等等，用心去感受的。否则会造成很多不必要的沟通误会。
如何在面试倾听过程中的'使用技巧？2
1、首先，要耐心。
对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话;
2、其次，要细心。
也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的"弦外之音"，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;
3、再次，要专心。
专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象;
4、最后，要注意强化。
要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如："我同意您刚才所提的……"、"您是不是说……"重复对方强调的问题，会使对方产生"酒逢知己千杯少"的感觉，往往会促进情感的融风.
