12星座职场生存的不二法则，每个星座都有自己的脾气和性格，星座可以大致分析出一个人的心理特征，每个星座对待爱情的态度都不尽相同，运势作为生活的参考，看完12星座职场生存的不二法则，快转给身边的人吧。
12星座职场生存的不二法则1
抱怨公司氛围不好
代表星座：双鱼座、天秤座
双鱼座和天秤座缺乏的是目的和目标，这类人在公司的表现可以说是混日子，他们会说，公司很混乱我自己正规也没啥用，或者把自己不上进的原因全部归咎于公司。这种人缺少奋斗的目标、缺少明确的人生意义。公司氛围不好确实会影响一个人的发展，但不会完全影响一个人的发展。
支招：小隐隐于山，大隐隐于世。环境会影响一个人，但不会完全影响一个人，一个人的改变内因是主要的，外因是次要的，就得树立正确的人生目标、工作目标，不要受外界环境干扰或直接克服干扰。
抱怨公司没有专业培训
代表星座：巨蟹座、天蝎座
巨蟹座和天蝎座什么事情都喜欢闷在心里面，一旦出现问题，反而喜欢从别人处挑毛病。企业各个技术环节都有技术含量，客服能力不强、销售技巧不足、表达能力不够等问题一旦暴露出来，他们会说，公司没有培训我们这方面的内容，就这么一句话，让他们丧失了很多机会。
支招：公司的培训内容毕竟还是有局限的，培训内容的变化永远比市场要慢一个节拍，市场本身就是最好的培训教材，要善于把握市场动向，进行实践，而不是一味地依赖于公司的培训就好了，要懂得居安思危，不善于对培训的内容融会贯通的人，就是给你金砖你也难砌成金字塔，师傅领进门，修行还是得靠个人啊。
不和领导沟通
代表星座：魔羯座、金牛座
魔羯座和金牛座的人都自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，对于和领导沟通与否无所谓，从不主动和领导沟通。领导不主动和你沟通的原因有很多，如果你不主动和领导沟通，就丧失了领导了解你的机会，或丧失了你展示才华的机会，因为领导不了解你，一旦有机会他怎么会推荐你呢!
支招：无论领导是主动沟通型还是被动沟通型，领导往往是孤独的，他更渴望有人与他沟通，沟通内容不仅仅局限于工作。工作上有助于团队建设或有益于企业发展的想法你都应主动与领导沟通，让你的思想及时变成决策行为，为团队为企业做出贡献。
小错不断，不以为然
代表星座：狮子座、水瓶座
狮子座和水瓶座在公司中大错不犯，可是小错不断，不是迟到就是早退，工作中丢三落四、有头无尾、不是有大窟窿而是有小洞，但他们又觉得无所谓，当大家都盯着他看时，他还是一副不以为然的态度。这类人是没有栽过跟头，否则不会如此。
支招：“毋以善小而不为，毋以恶小而为之”。不要觉得小恶不是恶，小善不是善，因小恶成千古恨的例子多得是，因小善而铸成千秋大业的也大有人在。工作中小事做好了就没有什么大事，小问题都对了就没有什么大问题，做错事要勇于承担责任，想成功从小处着眼，从小处着手。
不被领导认可，就自暴自弃
代表星座：双子座、白羊座
双子座和白羊座虚荣心都较强，先前工作中做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是领导不认可自己，不认可我就不好好干了，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成，工作计划也是推三委四，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。
支招：虚荣心每个人都要有，但要正确面对虚荣心，用得好就是你工作时的秘密武器，用得不好则是灭火器，它会浇灭你工作时的所有热情和所有积极性。工作做得好其实是本分，有的领导对于你的成绩其实都记在了心里面，没必要时刻挂在嘴上，领导会在关键时刻给予你适当的奖励!
完不成任务就找客观原因
代表星座：射手座、处女座
要说最喜欢找借口的星座，非处女座和射手座莫属。他们若完不成工作任务，总会拿一大筐客观理由来证明自己尽力而为了，不是产品质量问题太多，就是广告影响太弱，或是客户不配合，或是市场出现了七七八八的问题总之是完不成任务不是自己的错，都是别人的错。
支招：如此长期以往，肯定是自己工作方法或是工作心态出了问题，应该向同仁们学习，了解他们是如何开展工作的，还要增强自己本身的专业素养，提高自己对于工作的把控能力，能预见所有工作中可能会出现的问题。
12星座职场生存的不二法则2
白羊座的职场生存哲学
他们希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标。
白羊座的人自信十足，眼光永远向前看，对于过去的事毫不留恋，更不需要用熟悉的外在环境来维护安全感。他们希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标，一旦想到新点子，他们就会全心投入新计画，而把先前的计画完全拋诸脑后。
不论自行创业与否，他们都是不折不扣的开创者，而不是稳扎稳打的守成者。死守着已有规模的事业只会令他们觉得无聊，他们宁愿把旺盛的精力用在设立新部门，或开发连锁店，甚至进军完全不同的事业。
基本上，白羊座的人是静不下来的行动家，他们终身的理想就是追求自我实现，勇气和胆识更是他们信守不疑的.行为准则。就像所有的火象星座一样，他们心底埋藏着大量火焰与高热，非要找个出口散发才能平静一些。所以他们对平稳的生活或工作没有兴趣，反而喜欢挑战高难度的任务，比如说自行创业，特别是新兴行业、扩张小公司或设置新部门、挽救快倒闭的公司之类的事。
金牛座的职场生存哲学
他们不适合常换工作，因为看重安全感，所以对不断变化的外在环境会感到不安。
金牛座的人蛮适合当个四平八稳的上班族，或是抱着铁饭碗的公务人员。从事这些工作的人每天都有一定的行程，只要安安分分的上下班，每个月就有固定的收入，升迁调薪也有一定的模式，要做生涯规划或财务计画都很容易，无形中把生活里的风险降到最低点。
他们不适合常换工作，因为看重安全感，所以对不断变化的外在环境会感到不安。与其为了眼前的小幅调薪而跳槽，还不如待在原位累积年资，由于他们工作认真又有忠诚度，久而久之还是会有向上爬的机会。
但如果现在的工作实在并不适合自己，或是待遇实在不合理，建议老实牛们还是要有壮士断脕的决心，硬在不适合的地方蹲着，虽然有安全感却没有再发展的机会。
双子座的职场生存哲学
说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。
双子座比较关心追求理想，而不在乎实质的报酬。但说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。他们就像贪玩的小孩，就算是在工作时，身边也围绕着活泼和游戏的气氛。
他们不太在意金钱与名声，只要有足够的空间让他们实验新点子，他们就会高高兴兴的把工作当成益智游戏来玩。双子座是用脑工作的人，他们拥有独特的创造力和理解力，再复杂的事交给他们都能迎刃而解。但是他们没有耐心处理杂务琐事或长久执行一个计画，他们会希望自己规划出方案后就交给别人去执行，那么自己就可以跳到别的事情里了。
一般来说，土象星座的人可以和他们互补，不过太典型的土象星座可能会因为太过一板一眼，而让双子座喘不过气来，或是自己被双子座给搞疯掉。所以略带火象或风象性质的土象星座可能是比较好的选择。
巨蟹座的职场生存哲学
对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。
巨蟹座在选择工作时最重视的条件就是钱，他们的理想是有一份稳定性高而且待遇不错的工作，因为对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。
因此就算这份工作的其他条件再好，如果薪水谈不拢，他们还是不会接受。反过来说，虽然薪水很高，但是公司整体的营运不良或是常常人事异动，也不会是他们心目中的好工作。
巨蟹做的人倾向保守主义，所以善于守成而不善于创业，因为要创业就得冒险，谁也不知道今天的投资什么时候才能回收，所以他们宁可把钱存起来做家用，或是做些安全可靠的投资。对他们来说，家停才是成就感的主要来源。工作带来的成就感的重要性反而比较低。
狮子座的职场生存哲学
他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业。
狮子座的人是很优秀的领导者或管理者，他们天生就善于下命令，并且充满权力欲。他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业，也就是进入或成为权力中心。
他们基本上是只为自己工作的人，就算一时屈居人下，也是为了替将来的发展铺路，只要假以时日，他们一定会成为第一流的领袖人才。对于爱面子的狮子来说，失败是莫大的罪恶。
他们宁愿损失金钱也不愿意丢脸，因此在工作上会特别谨慎以免犯错。由于他们充满意志和使命感，在困境中从不恐惧，不管遇到任何问题都能找到最佳的对策，在压力下反而会展现出未知的潜能。
处女座的职场生存哲学
反正他们本来就是老实本分的人，所以工作是不是有趣无所谓。
处女座凡事都不愿意依赖别人，所以金钱对他们来说是很重要的，相当的财产才能保证他们生活无虞。他们会为了每个月的薪水认真工作，反正他们本来就是老实本分的人，所以工作是不是有趣无所谓，能不能出锋头不重要，有没有权力在手也不在乎，最重要的就是合理报酬。
诚实的他们不会奢望超过自己应得的薪资，但是薪水袋得厚薄一定要和自己付出的努力相当。处女座的人天生有种安定的力量，他们能够将理想化为现实，是任何成功的事业幕后的实力派，他们不愿引人注意，只想默默的尽一己之力，帮助公司步上坦途。
他们往往是公司里重要的功臣，但并不适合自己创业，因为他们自己没什么伟大的梦想，比较擅常了解分析别人的理念，协助别人实践创意。
天秤座的职场生存哲学
他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险。
风象的天秤座比较重视理想而非物质，但是出于平衡的天性，所以凡事都采取中庸之道，很少对什么事情太狂热。他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险，虽然不会迷恋金钱，却也不至于一点金钱概念也没有，虽然很有社交手腕，但并没有自我膨胀的心态。
天秤座的人很适合跟别人一起工作，而且在和别人合作的时候特别能够发挥才能。他们可以妥善的安排每个人位置，根据各别的能力负责不同的职责，至于他们自己最适合的就是居中统合协调。让大家在和谐的情境中共同为目标奋斗，这种同心协力，团结一致的感觉，对天秤座而言是很重要的。
天蝎座的职场生存哲学
他们喜欢寻找困难的目标来考验自己，不断的努力奋斗就是他们生活的重心。
天蝎座的人是任何事业的推动者，他们能将事业经营推上最高峰。他们喜欢寻找困难的目标来考验自己，不断的努力奋斗就是他们生活的重心。
由于他们的主宰行星是冥王星，掌管的正是死亡与重生，所以天蝎座的人不怕挫折，不畏艰难，即使暂停失败了，也能很快的从废墟中建立起新的城堡。此外，天蝎座的人不喜欢暴露自己的行动，所以特别喜欢当那只幕后的黑手，用自己的意志力操纵局势。
射手座的职场生存哲学
他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的。
火热又善变的射手座总是精力充沛，喜欢不断追求新事物与新经验，他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的。
如果两者不能兼得的话，率性的射手宁愿放弃金钱，也不愿意勉强自己去做没兴趣的事。
他们是十二星座中的赌徒，经常只凭直觉和冲动做事，别人用计画和组织来避免风险和困境，他们则是用勇气和精力克服困难。因为天性乐观，所以他们做事没什计画性，对他们来说，刺激好玩比安全感重要多了，所以工作的时候也不脱这种随兴所至的风格。
摩羯座的职场生存哲学
他们对于权势和金钱具有无人能及的野心，所以会把全副心力都放在追求这些利益上。
摩羯座的人对于工作非常务实和执着，因为他们对于权势和金钱具有无人能及的野心，所以会把全副心力都放在追求这些利益上。不过他们不会为此采取投机取巧的手段，而是一步一脚印的慢慢走向终点，所以表面上看来只是老实朴素的工作狂而已。
他们相信人生就是不断的追求远大的理想，但并不是好斗的个人主义者，也不会做些遥不可及的梦。他们的理想是竭尽所能透过实际的工作追求成功，不管遇到多少困难也要以坚强的毅力加以克服。
就像努力爬上陡坡上的山羊一样，他们固执强悍、生命力强、耐力十足、坚忍不拔、相信最后一定可以吃到山上的青草。
水瓶座的职场生存哲学
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念。
水瓶座的人是纯粹的理想主义者，他们的想法常常异于常人却领先时代，虽然因为不断的挑战和趋势而被视为叛逆者，却也因此为世界带来新气象。
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念，也因此而对世界有所贡献。水瓶座的人在行动时很少考虑到外在的因素，他们只致力随着自己的意志去探索世界的奥妙，发掘新环境里的潜能。
他们凡事不循常轨，认为常轨就暗示着保守和错误，在他们的实验下，的确为世人带来许多改变，但是因为他们非常倾向智慧改革，所以对世俗的安全感和金钱没有什么概念，要知道当他们在追求灵感时，可是完全不会考虑后果的。
双鱼座的职场生存哲学
随兴的双鱼座很少为别人工作，也很少因为现实的压力或经济需要而妥协。
双鱼座的人由于位在十二星座之末，深知人生充满苦难，与其费力抗争，还不如用玩世的态度随波逐流来的轻松，所以他们对工作也不会报以很大的期望，不论是权力、名望还是金钱的报酬都不是他们关注的焦点，完成一件事的成就感就是他们对工作最大的要求。
随兴的双鱼座很少为别人工作，也很少因为现实的压力或经济需要而妥协，至于使命感也很薄弱，所以可以说他们是蛮缺乏动力的人。
因为海王星是梦幻之星，所以他们常常沉醉在幻想世界里，忽略了现实的问题，但是如果他们下定决心要实现梦想，就会致力于现实世界加以实现。
