轻微伤私了2万算不算敲诈，在现实生活中，轻微伤虽然看起来是很微小的伤害，但是实际上反映到我们的身体却也是非常痛苦的，下面为大家分享轻微伤私了2万算不算敲诈。
轻微伤私了，只要双方协商一致，打人者愿意赔偿2万的不算敲诈，故意伤人导致的轻微伤公安机关可以调解处理，当事人达成协议的，就可以不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法 》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
轻微伤一般多少钱私了
轻微伤私了的话一般在八千到一万元之间。情节较轻的，公安机关可以调解处理因民事纠纷造成的打架、破坏他人财产等违反治安管理的行为。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解不达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定处罚违反公安管理的行为人，并告知当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。
交通事故轻伤私人一般要赔偿对方的医疗费用、误工费、交通费等费用，约5000元以上。
一般来说，事故发生后，当事人受伤，伤害鉴定为轻伤。此时，伤者将要求保险公司或车祸负责人赔偿其受伤，以避免身体损失。但是赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。
人身伤害赔偿数额计算：害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
一、轻微伤赔偿标准赔2万是合理的吗?
轻微伤赔偿标准赔2万不合理的，《道路交通安全法》中规定交通事故逃逸，造成轻微伤的，应由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可处15日以下拘留，具体的'赔偿金额还需要根据案件的实际情况以及造成的后果决定。
二、一般车祸赔偿标准
1、医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。
定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
2、误工费的赔偿标准
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。
《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：
(1)该固定收入须有合法证明;
(2)该固定收入必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。
3、护理费的赔偿标准
护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。
《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过 20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向法院起诉请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。
如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理期限是法官基于法律的规定在自由裁量权范围内作出的，而受害人是基于法院判决而一次性取得护理费的，就多余的护理费，受害人的继承人不负有返还的义务，赔偿义务人也不得请求返还。
4、交通费的赔偿标准
交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。
《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。
5、住院伙食补助费的赔偿标准
住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。
《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费，补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。
6、营养费的赔偿标准
营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
轻微伤赔偿标准赔2万是不太合理的，一般来说按照我国相关法律中的规定交通事故赔偿的金额在200到2000元不等，具体赔偿金额需要根据实际情况进行分析，但是两万元的金额是不合理的，肇事方有权对于超过限额部分的赔偿不进行支付，交由法院进行判决。
一、轻微伤一般赔偿多少钱私了
发生交通事故，致使对方受轻微伤的，一般需要赔偿对方医疗费用，误工费用等，金额通常在一万元以下，一般都是五千左右即可。并不会存在六万到十万这么高的情况。具体的赔偿数额还要根据其就医后产生的费用而定。
轻微交通事故私了流程有：
（一）互看证件。发生轻微交通事故时，应首先查看对方驾驶证和车辆行驶证是否齐全，如果遇到证件不全的话，我们可以立即报警处理。
（二）对事故现场进行拍照取证，拍照时要拍下两车碰撞部位，并通过照片能够清晰看见车牌号，以及车辆行驶姿态，有无压线等，以便后续不时之需。
（三）检查对方车辆有无保险标志和年审标志。正常来说，车辆前挡风玻璃边角上都会粘贴保险标志和检验合格标志。
（四）将车辆移至路边，不妨碍交通后进行协商赔偿事宜，对人员和车辆的损害进行定损估价后，由全责方进行赔偿。
（五）如果以上流程都没有问题的话，又符合交通事故私了规定的，且双方对交通事故事实无争议，对事故责任划分无异议，那就可以进行填写《当事人自行解决交通事故协议书》了，一式两份，双方签字后，各执一份。
（六）双方当事人可在此后约定时间，持《当事人自行解决交通事故协议书》，共同到肇事人所投保的保险公司进行相关理赔手续办理。保险公司按规定标准内赔付后，部分免赔金额则由肇事人承担。
二、轻微的工伤要怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿，可以保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%； 三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、轻微伤赔赔15000合理吗
轻微伤赔偿15000可以通过司法鉴定确定赔偿金额是否合理。 轻微伤指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。 轻微伤的赔偿项目如下：
（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
（二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
（三）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
（四）交通费：交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
（五）住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
（六）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
