灵活就业交几档最合算德阳市，灵活就业的人员肯定自己也是需要交纳社保的，辞职了当自由职业者，以前在公司上班单位直接交社保，交哪一档不用她操心也没选择权，轮到自己交了，反而不知道交哪一档，下面看看灵活就业交几档最合算德阳市。
灵活就业交几档最合算德阳市1
按照政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%~300%之间，可自由选择，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更细致，有150%，200%等。
我们就按60%~300%档位，算算要交多少钱，又多少年能回本。
不同档位，需交费用：
假如某个省当年月平均工资7000，养老保险20%比例交，
交60%，每月交养老保险840，一年交10080；
交70%，每月交养老保险980，一年交11760；
交80%，每月交1120，一年13440；
交90%，每月交1260，一年15120；
按100%交，每月交1400，一年16800；
若是300%，每月交4200，一年50400。
我们看回本时间：
假设社会平均工资7000，交15年，60岁退休，
以60%交，个人共支出15.12万，每月能领取养老金1283.89元，回本需要9.8年；
以70%交，个人共支出17.64万，每月领取养老金1400，回本10.5年；
以80%交，个人共支出20.16万，每月领取养老金1525，回本11.0年；
以90%，个人共支出22.68万，每月领取养老金1650，回本11.4年；
以100%交，个人共支出25.2万，每月能领取养老金1775，回本需要11.8年，
以300%交，个人共支出75.6万，每月能领取养老金4275，回本14.7年
可以看出，随着缴费档位的增加，个人支出也在大幅增长，每月领取的养老金增多，回本年限也在拉长。
至于你要交哪个档位，可以从两方面来考虑，一是你打算每个月花在社保上多少钱，如果是1000左右，那就最低档可以了，如果说1500左右，那选择的空间就更大，60%-100%都可以；
再有就是看你希望能拿到多少养老金，如果说每月1000就行，那就是最低档60%，1500的话就需要80%，想要近2000就需要在100%，当然如果想要更多，养老保险的缴费年限就要拉长，比如20年，25年这样，根据自己的预期计划，去回推每月需要交的档位哪个更合适。
对于灵活就业人员来说，60%-100%都可以选，如果压力不大，交的多一些养老金能领得多一点，且养老金是随着社会平均工资在上升，日后领到的养老金也会越来越高，300%的档位就没有必要了，不是很划算，可以拿这部分钱买一些商业保险做个补充，来更好保障自己的晚年生活和医疗报销。
灵活就业交几档最合算德阳市2
五档。8400元左右。
一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。
社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。
扩展资料：
社保缴费注意事项：
社保缴费出新规定后，社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择，很多人表示按60%标准，交社保是最划算，本着公平，合理的角度分析，这样的说法并不成立。
因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，灵活就业人员在交社保时，根据经济能力选择缴费标准，比如说今年经济收入不错。
可以选择较高的缴费标准，明年收入比较低，交社保的时候就可以选择按60%标准缴费，所以不存在哪一个缴费标准最划算，只有最适合的缴费标准。
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灵活就业人员社保缴哪个档次最划算？需要注意什么？
1、经济承受能力
灵活就业人员参保，各地区会根据当地的经济情况设置不同的缴费档次供参保人员选择。
以厦门为例：设有7个缴费档次，缴费基数分别是社平工资的.60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，缴费比例为20%。也就是最低每个月交754.56元，一年是交9054.72元；最高每个月交3772.8元，一年则是交45273.6元。
参保人员可根据自身的经济承受能力，选择适合自己的缴费档次。每年可变更一次缴费档次，比如当年经济承受能力较好的，可以选择高一点的缴费档次，隔年要是差些的，就可以将档次调低一点。
2、多缴多得
档次选择越高，缴交的钱也就越高，以后计算出来的养老金金额也就越高。福建省（除厦门）退休工资计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
① 基础养老金。基础养老金月标准，以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%，计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
② 个人账户养老金。每个月参保人员缴交的金额有一部分是转到个人账户上（缴费基数的8%转入），一部分是转到统筹账户（缴费基数的12%转入）。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。
保叔举个例子：厦门的张先生，缴交社保15年，社平工资假设为6288元/月，以社平60%和社平300%为基数对比，暂不考虑个人账户计息和社平工资变动情况，退休时分别可以领取到多少的养老金？
① 按社平60%为基数，退休时养老金=【6288*（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6288*60%*8%*12个月*15年）÷139个月】=1145.56元/月
② 按社平300%为基数，退休时养老金=【6288*（1+3）÷2×15×1%】+【（6288*300%*8%*12个月*15年）÷139个月】=3840.4元/月
可以看出，按60%和300%为基数来缴社保，退休后养老金一个月就相差了2694.84元，一年则是相差32338.08元，算起来还是蛮多的。
