时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的幼儿工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
新的学期已进入正轨，通过领导传达本学期的工作重点以及具体安排，使我有了明确的工作目标，以至更清晰地朝着计划去实施。并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我，为了保质保量的做好各项教育教学工作，促进幼儿身心各方面的健康发展，根据幼儿园工作计划，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：
一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。
1、新入职教师：
新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。
2、现在职教师：
结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。
3、管理人员：
做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业
结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。
二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿：
做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，
加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。
2、老生：
各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。
三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。
四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。
1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。
2、区域环境建设：
各班要创建自己的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿能力为主，展示幼儿才艺为主。
3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。
五、继续做好后勤服务：
控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。
六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化。
注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。
一 指导思想
我园教科研工作计划的指导思想是：以《江苏省学前教育条例》为依据。紧紧围绕“争先创优，科学发展，人民满意”这一总体目标，以进一步解放思想，创新教育方式，规范常规管理，提高课堂质量，加强课程研究，优化课题研究，提升教师素质为出发点，努力开创教育教学工作新局面。
二 主要工作目标与措施
（一）根据园部实际，抓实常规管理
1、重温常规细则，提高思想认识
为进一步规范教育教学管理，规范教师教育行为，确保教育质量的提高和幼儿健康的成长。一开学我们就要组织全体教师和保育员重温《教师一日活动行为规范》，学习《专用室活动管理细则》，加强对科学发现室活动的指导，通过组织学习，提高思想认识。
2、加强督促检查，规范教育管理
通过园部对一日活动中各环节的督促检查，行政值班人员的巡视和指导，加大常规管理评比的力度，调动教师工作的积极性与主动性，评出真正的常规管理先进班集体。促进教师在班级管理，一日行为规范，文明礼仪卫生，生活习惯等方面规范操作。本学期要重点对幼儿户外活动的组织指导，材料准备和课堂教学的准备、组织活动的形式等方面作不定期的抽查，全体保教人员要遵循幼儿身心发展规律和教
育规律，坚持保教并重，组织丰富多样的活动，注重活动的生活性、游戏性、和趣味性，满足不同年龄段孩子感知、体验、探索的需求，以保护和培养学龄前儿童的兴趣、想象力，发展智力、能力为最终出发点。严禁对幼儿进行汉字读写训练和数字书写运算训练等小学化倾向，严禁对幼儿进行看护式的保姆化倾向，严禁对幼儿进行体罚与变相体罚等违背幼儿成长规律的教育教学行为，让幼儿园真正成为幼儿健康成长的摇篮。
（二）加强课程研究，提高课堂教学质量
1、抓科学学科的研究。
本学期我们要继续对科学学科作深入的研究，尊重科学规律。探讨科学教学方式方法与过程的创新，在教师中开展科学好课评比，注重探索性研究，特别是在选材、目标的定位、过程设计等方面作深入的思考，要根据孩子的年龄特点和学科本身特点，设计成探索、互动、操作、趣味性强的活动，在教学方法和细节上加以研究，在提高教学质量上下功夫，园内推出一名科学素养好的教师，参加双沟镇科学好课评比活动。
2、抓区角游戏的研究
游戏是幼儿的天性，是幼儿喜欢的活动。根据幼儿园的实际，本学期我们对如何组织幼儿开展区角游戏，游戏材料的投放，游戏过程的指导策略等方面作深入的研究，大组引领，请骨干教师作这方面的讲座，年级组结合实例开展多形式的研讨，骨干教师的示范引领等探讨有效的`区角游戏指导策略，提高区角游戏质量。
3、抓常态课的研究
上好每一节常态课是提高课堂教学质量的关键，教师要把更多的精力放在常态课的研究上。要以游戏或操作、探索等形式为主要活动导向，创设良好的学习环境，让幼儿在积极、愉快的氛围中进行自主、合作、探究性学习，提高教学活动的有效性。园领导、年级组长要经常进班听常态课，发现问题及时交流，确保教学质量的全面提高。
4、创设和谐的育人环境
环境创设要体现特色、体现课程、体现课题。主题墙饰要体现以幼儿为主体，要留下教育的轨迹。体现教育性、艺术性、生态性为一体的和谐育人环境。
（三） 抓好园本培训，强化队伍素质
《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》中明确指出：幼儿教师队伍整体素质有待提高。为此我们结合幼儿园实际，采用多种形式多种途径抓好教师的培训工作，切实提高全体教师的整体素质。
1、积极参与教师继续教育
全体教师要积极参与各级各类培训、外出学习、听课等活动，自学幼教理论文章，不断更新教育观念，提高理论素养。
2、加强新教师的培训与考核
为让全体青年教师再上一个台阶，一方面继续履行“青蓝工程”师徒结对活动协议，发挥师傅的传、帮、带作用，带领青年教师快速成长；另一方面要通过自身的努力不断提高教学基本功。
3、加强骨干教师的培养。
骨干教师在幼儿园的教育教学、科研等方面起着非常重要的作用，是老师们学习的榜样。幼儿园会为她们的成长搭建平台，提供各类外出学习、培训、听课等机会。镇级以上骨干教师要积极参加教科研活动，做各项研究的先行者，主持园本教研活动，进行讲座引领，用先进的理念指导教师，带头上示范观摩课，同时要加强自身的学习，提高理论素养，善于总结提炼成功的教育教学经验，每学期争取有多篇论文发表或获奖。
一、背景介绍
根据我园所实际发展情况，为了更好地实现未来目标，扩大我园在周边地区的综合竞争能力，本学期幼儿园将以加强教师教学技能、区角活动设计能力、户外体能活动设计能力、家园沟通能力等教研能力为重点，全面提高我园教师的教学能力，进一步提高保教质量，促进幼儿全面发展。本文着重针对提高教师的教育教学能力给出教研计划。
二、主要工作及具体措施
一）加强师资队伍培训：
1、联系教材供应商，针对多媒体的使用开展系列培训，提高教师多媒体使用能力，同时提高多媒体利用率；
2、强化教师礼仪和职业道德培训，激发教师发现与学习高尚师德的积极性；
二）加强理论学习，提升教师专业素养：
1、我们将积极组织教师参加园内外的各项学习，努力提高教师教育理论水平，明确学习的目的性，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。
2、制定教师自学计划，要求教师阅读《学前教育研究》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，认真作好摘录，并安排分享计划。
3、每位教师每月都要积极撰写观察记录，每节活动课后都有教学反思并进行交流。
三）开展各种活动，提高教育教学质量：我园针对教师的年龄结构特点，本学期以教师的培养和发展为主体，根据教师不同特点和需求，开展各项教研活动。幼儿园教科研工作计划1、落实每周备课，说课制度，增加教师之间交流探讨课程设计机会。
2、教师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例研讨，互相带动，形成取长补短互相学习良好风气。
3、观摩交流，去其他园所参观学习，并总结分享参观学习心得；
4、集中观看一些优秀的教育教学活动，更新教育观念，吸收新经验；
四）学以致用，实战演练：
1、制定各班级公开课计划，互相学习；
2、根据公开课实际情况，进行公开课评比活动，引导教师们通过活动展现自己的教学风格。教师们也通过互相的学习观摩，会提高自己的业务能力，让自己的教育教学水平提高得更快；
三、活动安排
九月份：
1、新生情绪的稳定，班级安排，人员配置。
2、各班教师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
3、制定各项教学活动计划，检查各班教学工作开展情况（包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等）。
4、开展师资队伍培训。
十月份：
1、结合“国庆节”开展《我爱祖国》主题活动；
2、各班环境布置评比；
3、开展园所交流参观学习，分享心得；
十一月份：
1、主题墙评比；
2、开展园所内公开课；
十二月份：
1、幼儿手工比赛（中、大班）；
2、教师活动案例评比；
3、庆“元旦”活动
一月份：
1、备课笔记、教养笔记、自我反思评比；
2、幼儿期末能力发展水平测试；
3、各班评选“学期好宝宝”；
4、学期结束资料整理；
一、指导思想：
本学期，认真学习深入贯彻《新纲要》和《幼儿园工作规程》，加强理论学习，树立新的教育教学理念，提高教师素质，以促进教师专业成长为根本，以提高幼儿整体素质为重点，坚持“以人为本、开拓创新”的教育理念，坚持“求真务实、谦虚严谨”的工作作风，完善管理机制和教育教学改革机制，创新工作思路，不断提升优质保教。
二、本学期工作重点：
1、严格执行，调整各项规章制度。
2、强化幼儿一日生活常规，不断提高保教质量。
3、做好幼小衔接工作。
4、重点培养幼儿良好行为习惯。
5、加强教师业务学习，抓好教师的笔耕工作。
6、注重教育教学的研究，推动各项教学工作。
三、管理工作：
1、严格执行，调整各项规章制度。
为了进一步团结、务实的工作作风，我园坚持“以人为本，信任为怀，分工合作，自律工作”的管理理念。本学期，我们将用完善的制度来约束，组织全园教职工学习制度。
2、深化管理体制改革，增强教书育人的使命感。
本学期，继续实行分层管理制度和推行竞聘上岗和优化组合制度。倡导形成全园育人的氛围，根据教职工不同的岗位管理育人工作，教书育人工作、教育教研工作、服务育人工作等方面提高岗位目标要求，每月进行有序的全面检查与考核，坚持“多劳多酬，优劳多酬”，对岗位考核中“受事业，满负荷，高效益，多成果”的员工给予取予特别的奖励。
3、切实抓好保教队伍建设，提高保育质量。
本学期，队伍建设重点抓好以下几个方面工作：①要转变观念树立正确的儿童观，做幼儿的知心朋友。平等和谐的师生关系是当今师生关系的主题，教师应该把幼儿当作朋友，对幼儿全方位关心，使之对教师产生亲情感，对幼儿一视同仁，把每一位幼儿都视为好孩子，使之对教师产生信任感。②要抓好“名师工程”，培养具有高职称的教师和名优教师，使教师们在教育理念、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面形成自己的特长。
四、教育教学：
1、拓宽培训渠道，促进教师专业成长。
在师资培训中，首先我们将继续学习贯彻《纲要》精神，组织全体教师学习《纲要》精神，结合工作实际，让每位教师都能树立正确的教育观。在日常教育活动中落实《纲要》精神。鼓励教师们参加各类学历提高班进修，进一步提高专业水平。其次，以老带新的方式加快青年教师的成长，组织保教人员到市内外学习观摩，开拓视野。
2、进一步探索主题活动
本学期，我园继续探索主题讲座、外出培训等形式进行主题探索活动。
３、继续抓好环境教育工作。
本学期我们根据《全国环境宣传教育行动纲要》制订环境保护活动计划,在日常的主题活动中渗透环境教育。充分利用周边环境对幼儿进行环境教育活动。开展一些主题性的环保活动，例如：世界动物日、世界粮食日等。
4、以生动活泼的形式开展多样的兴趣活动，提高幼儿各方面的素质。
为了丰富幼儿的学习生活，培养幼儿的学习兴趣，从而提高幼儿的全面素质，本学期特引进了《弟子规》这套教材，让幼儿在行为习惯、礼仪等方面得到全面发展，以及更进一步学习《时代佳英语》，孩子的双语表达能力得到更进一步的提高，让孩子在成长的路上走得更快乐、更充实。
5、以丰富的活动形式做好幼小衔接工作。
幼小衔接工作是幼儿园教育活动的重心。为了让幼儿对小学产生积极的向往之情，并能尽快身心愉悦地适应小学的学习生活。本学期我们将继续与宏育小学联系，仍以主题活动的形式，组织幼儿参观小学，参与小学的各种活动，组织大班幼儿与小学生交流互动等。了解小学生活，请小学教师给家长讲课，使家长了解孩子在园的学习及生活，了解幼儿园的教育形式与方法，通过交流沟通实现幼儿园与小学的良好衔接。
五、卫生保健工作：
（1）严格执行晨检制度，发现问题及时处理，并做好记录。确保每天出入园的幼儿身体健康，对身体不适的幼儿加强巡视，按时定量服药，并做好全日观察。
（2）严格把好经常性消毒关，并搞好环境卫生。在传染病多发季节增加紫外线消毒的频率。厨房人员严格执行操作规程，每月有卫生检查小组对各班和食堂的卫生状况采取定期检查或随即抽查的形式增强检查的密度，并将此项卫生检查进行评比，作好年终考核奖惩的依据。
（3）合理安排饮食。每月召开膳管会，认真为幼儿制定科学合理的带量食谱。每季要及时认真做出营养分析，讨论改进措施。每月向家长公布幼儿伙食费收支情况。把好食堂采购验收关、食堂消毒关、食物留样关。
（4）对新入园的孩子做好体检工作，并协助防疫部门做好国家规定的计划免疫工作。做好全园儿童“六一”常规检查工作，组织好幼儿体重、身高测量，并对测量的结果进行评价和统计。
（5）培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，我园还将有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全等。
六、后勤工作：
1、精管理抓落实，强化安全工作
结合园内园舍环境所存在的较大安全隐患，本学期，我们将进一步完善制度，落实有效机制，抓细抓实园内的安全工作，保证幼儿园安全工作的警钟长鸣，长抓不懈。
（1）进一步明确安全工作管理责任人及相关职责，加强安全巡视，对幼儿园的设施设备进行全面定期检查，杜绝安全隐患。
（2）完善园内各项安全工作的应急预案，提高安全意识，对教师加强突发事件处理能力的培训等活动。
（3）加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。
2、加强队伍建设，抓实岗位培训
继续加强保育员队伍的岗位培训及定期考评工作，以“保教合一”、相互渗透“的思想来进一步增进保育员工作的服务意识，提高工作成效，提升工作水准。
3、加强食堂学习，提高业务水平。
我们将安排食堂人员参加培训，并要求每位工作人员都能持证上岗，同时，我们将组织后勤人员到市内组织园参观交流，学习同行的好经验、好办法，结合本园实际创造性地开展工作。
七、家长工作：
本学期，我园有的新生家长对本园的管理、教学都缺乏了解，有的家长在教育观念上有误区，有的家长非常重视孩子的教育，但缺乏正确的方法、、、、、、针对这些，我们将开展一系列的家长工作：定期召开家长会，介绍幼儿园的情况；开展家访活动及填写《家园联系手册》；请幼教专家来园讲座；组织一到两次园内亲子游戏活动等，在继续利用好原有家园沟通（校讯通）平台的基础上，进一步完善家长园地、信息通道、家园联系手册等，使家园在多通道的交流与探讨中密切联系，在充分挖掘家园沟通实效性、艺术性的同时，构建出更加和谐的家园共育氛围。
本学期每月工作安排：
二月份：
1、开学前准备（清洁园舍卫生；布置园舍环境以及各班活动区角和家长园地；领取幼儿教材及生活用品。）
2、组织教师业务学习。
3、幼儿入园情绪稳定工作。
4、制定各项教学工作计划。
5、评选教研组长和级组长。
三月份：
1、“3·8”妇女节“爱妈妈”主题教育活动。
2、参加村“3·8”妇女节文艺晚会表演。
3、工会组织教师旅游。
4、完善各项管理制度。
5、召开各班家长会，评选家长委员。
6、环保专题活动：3月12日植树节活动。
7、进行新生家访活动。
8、区域环境创设。
9、组织幼儿舞蹈队排练。
10、进行全园师生消防演练活动。
11、家长问卷调查——幼儿良好行为习惯。
四月份：
1、做好幼小衔接工作——听课指导活动。
2、组织幼儿春游活动。
3、清明节主题教育活动。
4、六.一准备活动准备工作。
5、进行良好行为习惯检查与考核。
6、教师公开课活动。
7、幼儿健康检查。
8、镇文艺节目的选材准备工作。
9、五.一国际劳动节——爱劳动教育活动。
五月份：
1、各班进行家访活动。
2、母亲节感恩活动（5月份的第二个星期天）。
3、教师师德演讲比赛。
4、“六.一”节目彩排。
5、召开家长委员会。
6、镇文艺节目排练。
六月份：
1、举行家园同乐日活动——庆六.一环保时装秀表演。
2、父亲节教育活动——6月份第三个星期天。
3、中国传统节日——端午主题教育活动。
4、进一步做好幼小衔接工作，参观小学的学习环境。
5、做好秋季招生工作。
6、幼儿良好行为习惯培养检查与考核。
7、教师撰写论文。
8、迎接镇检查小组来园检查（良好行为习惯考核）。
七月份：
1、庆祝“七一”主题活动。
2、期末家长问卷调查。
3、各班写好工作总结。
4、评选优秀家长和好孩子。
5、上交各类表格和物品，资料归档。
6、暑假暑假工作安排。
