男性陪产假请假条怎么写，陪产假是国家规定，在妻子怀孕期间，身为丈夫享有的用于照顾妻子的假期，但是很多人不知道男性有陪产假，也更不知道男性陪产假请假条怎么写？
男性陪产假请假条怎么写1
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 （从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致！
请假人：×××
年×月×日
开陪产假需要什么证明
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。
现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的.规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。
所以男性同胞们，在老婆怀孕期间，记得申请享用陪产假，照顾好老婆哦。另外在老婆怀孕期间，也要注意老婆的情绪变化，因为在孕期受各方面的影响，孕妇情绪变化较大，很容易影响自身的身体健康，所以各男性朋友们要切记及时关心老婆哦！
男性陪产假请假条怎么写2
男性依法享有陪产假，但是也要向公司写好请假条。请假条的具体格式内容是怎样的呢？在向公司申请陪产假时，我们需要了解到当地的陪产假规定以及自己公司的具体规定，例如有些地方是需要有独生子女证才能享受陪产假的；有些地方是需要晚婚晚育证件的。
一般来说公司是有请假条的，职工只需要直接填写。若是公司没有，可以这样写：
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天），时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特请批准。
