一、土象星座的领导力强吗？
干练干劲的狮子座，不仅要自己能干，还要善于营造和谐气氛。狮子座作为一名领导者，要能够在部门内部营造出一种和谐和宽松的氛围，大家在一起共事，没有更多的压力，而是让自己能够成为其中的一名成员而感到自豪和骄傲。最重要的就是如何对待手下的员工，这些员工是我们的资源，如果利用好的话，就会创造出巨大的生产力，但是，如果调动不好的话，就会让自己变得孤立。
处女座的人工作效率挺高，但是作为领导者，主要的工作任务就是做好上传下达，也就是说，要做到在领导和下属之间的平衡点，在领导面前，维护下属，在下属面前，维护领导，让双方变得更加和谐。而且处女座的领导者一定要自身有能力，因为，不是所有的下属都愿意跟一个庸庸碌碌的人，也不是所有的领导都愿意用一个平庸的中层领导，所以，自己的能力是硬件。
摩羯座的人总是自己陷入在工作状态里，对周围的人不闻不问，要知道亲和力是一种领导者必备的能力，因为在很多时候，一定要注意让自己的态度感染到周围的所有人，就算遇到困难和挫折，我们也应该在这种亲和力中鼓励团队的力量。我们应该注意培养自己的团队，在很多时候，大家一起努力，最终业绩做好了，无论是领导者，还是一般员工，都会得到很好的收益，这才是领导力。
二、土象星座的执行力如何？
处女座这辈子最讨厌的事情就是“半途而废”，他们讨厌做事不能善始善终的人，而他们并不想成为自己所讨厌的那类人。所以哪怕是咬牙坚持，他们也要把自己计划要做的事情给完成好，不完成好就会感觉良心始终不安，吃喝玩乐都不痛快。
狮子座向来说一不二，许诺要做到的事情，哪怕是为了自己的面子也好，图一个虚荣心也好，他们绝对不会让那件事无疾而终。在狮子座眼里，做好的计划就该去执行和实施，否则，也太对不起自己曾经在这个计划上花费的脑力和时间了。
摩羯座是个比较沉默寡言的星座，他们一般秉承着一个做事原则，那就是“少说多做”，用现实来说明自己的实力，用实力来奠定自己的王者地位，其他任何巧舌如簧的说辞，都是徒劳。所以为了证明自己，摩羯座就是拼了命，也要把某些计划和想法落实了才行。
