江苏省考2022职位表下载xls

江苏省考2022职位表下载xls，10月30日，在十月份即将告别的时候，2022江苏省考发布公告，确定2022江苏省考各项安排，江苏省考2022职位表下载xls。

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各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部门户网站()、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站()及各设区市党委组织部门户网站。

2022年度全省共编制了8159个录用计划，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。网络报名时间为11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为12月11日，专业科目笔试时间为12月12日，面试将在明年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在明年7月底前结束。

报考者可于2021年10月30日登录中共江苏省委组织部门户网站（）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（）以及各设区市委组织部门户网站查询招考公告、报考指南、招考职位以及咨询电话等信息。

需要注意的是，网上报名资格审核时间仍为48小时。报考者只有在2021年11月6日16∶00前进行网上报名，才能确保在资格审核未通过时，有机会改报其他职位。

省公务员局郑重声明，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门和人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门和人事考试机构授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我省公务员主管部门、人事考试机构及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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10月30日，在十月份即将告别的时候，2022江苏省考发布公告，确定2022江苏省考各项安排，打响2022年度省考“第一枪”。 根据组织安排，网络报名时间为2021年11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为2021年12月11日，公安专业科目笔试时间为2021年12月12日上午，面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在2022年7月底前结束。目前，距离正式报名还有三天时间，大家此时要做好选职位的工作，特将2022省考职位表进行整合进行全面分析，以期助力大家顺利选岗报名。

2022年度江苏省共编制了8159个录用计划，6404个职位，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。

2022江苏省考招录8159人，比去年减少1377人，回归到三千年的水平，但整体招录规模比较平稳，在七千以上，希望各位正在求职或者立志加入“公”门的.考生抓住机遇，实现梦想。

一、80%招录计划面向县乡一线机关

2022江苏省考服务乡村振兴战略需求，进一步充实基层公务员队伍，继续向县乡基层招录机关补充力量，将全省80%的录用计划设置在县乡一线，整体来看与去年持平，由此可看出，县乡机关的机遇较多，考生们可以重点考虑。

二、省会南京领衔各地

从上表可以看出江苏各地市招录居首的是省会——南京市，提供686个职位，共850人，紧随其后的分别是去年的招录冠军——苏州市，今年位列第二，招录816人、690个职位。省直机关招录规模最小，仅招录121个职位、141人，但职位层级高、发展前景好，也会吸引众多考生围观。监狱系统、统计系统以及公安特技岗位都是分布在各个市县 ，大家要仔细看好是哪个地区，是否符合自己的预期。

三、九成以上职位本科生可报

2022江苏省考对学历要求有国考风范，对学历要求划分比较细致，更为具体，坚持人岗相适、人事相宜，要求学历起点为本科(含本科)的职位有6333个，占总职位数的98.89%，略高于去年同期比例，根据的统计，本次招录大专及以上、高中(中专)及以上这两个低层次学历“缩招”明显，大专生能报考的职位比去年减少15个，高中生能报考的职位比去年减少7个，整体来看，学历门槛有所“抬高”。

四、A类职位占比达到45%

江苏省2022年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加A类职位考试;报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类职位考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类职位考试。

从2022江苏省考职位表来看，今年A类和B类职位占比均有上述， C类职位的招录人数占比降低了5个百分点。报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。由此说明今年对专业技术人员的需求量更大。

五、专业要求放宽

2022江苏省考对专业要求放宽力度比较明显，在专业设置上，有1268个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的91.2%。在所有专业中，热度最高的五类专业分别是法律类、财会类、语言文学类、经济类和计算机类，其中法律类热度最高，总人数达2076人、1406个职位，说明对法学类人才的需求量最大。专业要求的放宽将容纳更多的考生参与2022江苏省考。

此外，为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神，2022年度江苏省考共设置16个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。

六、98.77%的职位应届生可报

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历人员;南京市级机关36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员;其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。根据职位表中的要求来看，不限制作经历的招录计划及职位数占主力，8064个招录计划、6325个职位不要求基层工作经历。对正在求职的应届毕业生来说是利好消息。

七、98.61%职位全国考生可报

为广开进贤之路、广纳天下英才，各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上，2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。仅有103人、89个职位有户籍要求，其余职位均敞开大门向全国招录。