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社保个人帐户与统筹帐户分别是多少

来源:潮女谷    阅读: 9.4K 次
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社保个人帐户与统筹帐户分别是多少,我们在购买社保后一部分的缴纳费用会纳入我么的个人账户中。有些人不是很清楚个人帐户与统筹帐户的比例,下面就带大家看看社保个人帐户与统筹帐户分别是多少。

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自由职业者缴纳养老保险费用40%计入个人账户,60%计入统筹账户。

挂单位买缴费比例高,只要缴费基数相同,计入个人账户也相同,比例高出部分计入统筹账户。

社保和公积金的比例是固定的,各省稍有不同。养老全国都是一样的,就是企业承担20%,个人承担8%。其中企业承担的部分划入统筹账户,就是和你没关系了,由国家拿走给大伙儿用了,比如用于给现在退休人员发工资,而个人承担的8%入到个人账户里,算是国家给你本人存起来了。到你退休时计算退休金,会按照比例逐步发还给你。公积金和社保不一样,企业承担和个人承担部分都是你的,用于购房用,如果不购房,到退休时会一次退给你。

社保各险种比率河北目前是:养老企业20%个人8%;失业企业2%个人1%医疗企业6.5%个人2%。生育0.6%,工伤按行业不同0.5%或1.5%,生育和工伤是企业全额负担,员工工资中不扣。公积金企业15%个人5%。具体到你们那里,你可以咨询社保局。比例是固定的,直接乘以工资就能计算出每月企业承担多少算到管理成本里,个人部分在每月发工资时扣出来。

社保个人帐户与统筹帐户分别是多少

医保和医保统筹有什么区别

我们主要从定义上把两者区别开来。社会医疗保险是指以保险合同规定的医疗行为的发生为支付保险金的条件,为被保险人在诊断和治疗期间领取医疗费用提供保险的保险。医疗保险以合同方式向受疾病威胁的人收取医疗保险费。当被保险人生病并前往医疗机构和医疗费用发生时,医疗保险机构将给予一定的经济补偿。

医疗保险是将疾病风险造成的经济损失分配给受到同一风险威胁的所有成员,并使用集中医疗保险基金补偿疾病造成的经济损失。严重疾病的总体规划又称大病计划,又称大病医疗基金总体规划,是指在一定地区或行业范围内建立大病医疗基金制度,对企业职工各类大病费用实行社会统筹,主要是为了解决企业职工医疗费用负担过重的问题,实行统一的收取、支付和管理等。

其中,统筹基金一般是以企业支付为主,个人支付部分合理。然后由上级社会保险机构统一转移和使用,实施大病统筹后,充分发挥资金的互助作用,平衡企业间医疗费用不平衡的矛盾。

由此可见,重病的总体规划是社会保险基本医疗保险的补充。随着社会医疗保险的报销规模,危害被保险人健康或生命的主要疾病是互利的,两者的性质仍有很大差异,因此在购买时应注意这一点。还有就是平时多留心相关政策的调整

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个人账户养老金计算

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数

计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定

个人账户储存额、个人账户利息和个人账户养老金成正比,多缴多得,长缴多得

个人账户养老金领完之后怎么办

由于基础养老金和个人账户养老金,共同组成了基本养老金。基本养老金按照社保法的规定,是属于终身领取,也就是说只要退休人员还健在,基本养老金就要一直计发,直到死亡为止。那么个人账户养老金领取完毕之后,是不是养老金就要减少呢?当然是不会的。个人账户养老金领取完之后,余下的个人账户养老金将由统筹账户继续支付。

社保个人帐户与统筹帐户分别是多少 第2张

个人账户养老金和职业年金的区别

个人账户养老金和职业年金(企业年金)比较相似,都是计入个人账户,但是个人账户计入的比例只有8%,而职业年金计入的比例为12%(单位缴费8%,个人缴费4%),计算的方法也是相似的,都是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数,所以如果在缴纳养老保险的同时缴纳了职业年金,职业年金要高于个人账户养老金。二者最大的区别点在于职业年金领完相对应的计发月数之后不再领取,而个人账户养老金是属于终身领取,个人账户相对应的计发月数领取完之后,由统筹基金继续支付,基本养老金总额不会减少。

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当今社会,只要参加了工作,就基本上需要交社保,在2019年之前,很多地方都是购买五险,分别是养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,但是在2020年之后,五险就改成了四险,生育保险是归类到医疗保险当中了。

社保个人帐户与统筹帐户分别是多少 第3张

但是在交完保险之后,是要到退休之后才可以领取养老金的.,平时是用不到社保卡里的钱,所以很多人都会,比较关心,如果长期不用社保卡里的钱,那么这个钱可不可以取出来使用?

在我回答这个问题之前,我们先要了解一下社保卡里有哪些钱?

虽然我们平时都是按照五险进行缴纳的,除了个人部分,还有单位部分,所以金额肯定是不少的,包括公司以及个人在内,所有的费用需要占到基本工资的40%左右,特别是那种基数比较高的,那么社保卡的钱可不是一笔小数目。

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但是我们所缴纳的费用,他不是全部存到社保卡里的,社保卡里目前的钱主要是有这几个。

1,个人所缴纳的养老保险余额。

2,个人所缴纳的医疗保险余额。

3,自己存进去的钱。因为社保卡,它本身就是一张金融卡,是可以用于存钱取钱的。

4,退休金。如果你已经到了退休的年龄,并且办理了退休手续,那么每个月的退休金也是会发放到社保卡里的。

了解了这些之后,我们再来看一下社保卡里的钱能否取出来。

因为社保卡里的钱不是只有一种类型,不同的钱他取出来的方式也是不一样的。

金融账户余额以及养老金是可以直接通过银行取出来或者转账的。

个人养老金余额是不可以支取的。

医保卡里的余额也是不能取出来的,一般都是通过购买药品或者住院的时候进行报销。或者利用医保的余额购买商业保险。

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所以综上所述,社保卡里的钱根据不同的种类取出来的方式也不一样,并且每个地方的规定也不一样,具体的可以参照当地的政策来操作。

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