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实用的餐饮合同范文集锦9篇

来源:潮女谷    阅读: 1.38W 次
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随着法律观念的日渐普及,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的餐饮合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的餐饮合同范文集锦9篇

餐饮合同 篇1

委托方:(以下简称甲方)

餐饮供应方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定,双方就员工公司员工伙食供应事宜,经共同协商,达成如下协议:

一、双方权利及义务

1、甲方权利及义务:

(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好指导和协调工作。

(2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督。并有权要求乙方及时整改。

2、乙方权利及义务:

(1)乙方负责食堂的定时餐饮供应,具体包括菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生等。

(2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准,严禁供应腐烂变质的食品,保菜肴的新鲜和卫生。

(3)乙方必须按时供应甲方工作日餐,做到新鲜可口、花样翻新,营养搭配好。

(4)乙方现场工作人员必须具有健康证。

(5)食堂的残渣剩饭由乙方处理,但不得扔在甲方的厂区内。

二、伙食标准:

______荦______素______汤

三、结算方法:

1、甲方按实际用餐人数每月(或______天)计算一次餐费,于每月以现金或现金支票方式付给乙方。

2、若有一方有意中止合作关系,需提前一个月通知对方。

3、若甲方有用餐人数变动,需提前告知乙方。

4、若乙方有特殊情况无法供餐时候,需提前告知甲方。

 四、违约责任

因乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的,由乙方负责适当赔偿并承担相应的法律后果。

、合同期限

本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。从双方签署合同之日起,到双方依照以上条约中止合作关系之日结束。

六、争议解决:

因执行该合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向人民法院诉讼解决,该合同自双方签章后生效。

七、合同文本一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方:(签章)

代表:

年 月 日

乙方:(签章)

代表:

年 月 日

餐饮合同 篇2

特许者:_________公司(以下简称甲方)

登记注册地:_________(营业执照注册号:_________)

法定代表人:_________

职务:_________

经济性质:_________

地址:_________

邮政编码:_________

被特许者:_________(以下简称乙方)

登记注册地:_________(营业执照注册号:_________)

法定代表人:_________

职务:_________

经济性质:_________

地址:_________

邮政编码:_________

为明确双方在特许经营上权利义务关系,特订立本合同,以便共同遵守。

2、特许方式和内容

2.1乙方自愿申请加盟_________公司,由甲方授予特许经营权后,乙方开办特许企业。

特许企业名称:_________(以下简称特许企业)

登记注册地:_________

法定代表人:_________

职务:_________

特许企业性质:_________

经营地址:_________

邮政编码:_________

2.2甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。

2.3管理体系即有价值专用商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它核心内容是_________商标及其经营管理标准和技术质量标准。

2.4特许企业经营范围。

3、特许经营权益费及保证金

3.1本合同订立前,乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费_________元。

3.2在合同有效期内,乙方应按特许企业总营业收入一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。

3.3本合同订立前,乙方须向甲方缴纳_________元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费,甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后,必须在_________日内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金,甲方有权终止合同并不再退还保证金。

3.4乙方须在本合同订立后_________日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。

3.5自特许企业开业之日起,乙方应在每月结束后_________日内,将该月特许经营权使用费汇至甲方指定帐户。

3.6甲方帐户所在地为:_________

4、甲方权利和义务

4.1提供开办特许企业所需证明材料。

4.2为特许企业提供技术骨干人员上岗前专业培训,并定期进行再培训。

4.3甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》(简称《手册》)。手册属甲方所有,未经甲方书面许可,乙方或特许企业不得扩大使用。

4.4有权向特许企业指定配送_________公司专用物品、原料及工具。

4.5有权以各种形式随时对特许企业服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中,帮助解决生产经营中管理和技术问题。

4.6有权检查和审核特许企业经营活动财务状况。

5、乙方及特许企业权利和义务

5.1乙方负责办理开办特许企业所需一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为_________平方米经营场所(餐位设计不得少于_________个),并按甲方要求对经营场所进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备特许企业开业经营条件。

5.2乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“_________公司培训中心”培训和考核。在得到甲方培训证书后方可上岗。

5.3乙或特许企业发生重大变动时,如更换法定代表人、增减注册资金,必须在_________日内通知甲方;特许企业改变经营场所或经营范围,应征得甲方书面同意。

5.4乙方应保证特许企业按甲方《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。

5.5乙方不得在特许企业之外使用特许权,不得将特许权转让或许可他人使用。

5.6乙方应按甲方提供资料进行宣传活动,并不得在特许企业以外产品和服务中使用_________公司标志。

5.7乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手产品和服务,必须销售和使用由甲方提供产品和服务,或由甲方指定或同意第三方生产符合甲方标准产品和服务。

6、特许企业管理与财务核算制度

6.1特许企业应执行甲方《手册》规定管理制度、规范标准。

6.2特许企业应执行国家制定餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业统一记帐方式。

6.3乙方应按月将特许企业所有经营项目总营业收入及真实财务报表于次月_________日前报甲方予以备案,乙方不得少报、虚报、漏报。

7、甲方派出人员

甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员_________名,派出人员权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。

8、商标使用

8.1仅在合同中,下列词语定义如下所述:“商标”指甲方注册登记各项商标和/或任何同该商标有关其他标识或特殊标记。

8.2甲方是注册商标合法所有人(以下简称商村),自本合同签订之日起_________月内,乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权有关规定。

8.3乙方及特许企业由于自身经营管理责任,发生服务质量、产品(商品)质量问题,致使甲方商标信誉受到损害时,应赔偿由此给甲方造成经济损失。

8.4乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标使用范围,不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形商标标识,不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标申请。

8.5未经甲方书面同意,乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品,或进行有损于甲方名义任何活动。

9、保密

9.1乙方及特许企业应将《手册》及为履行本合同所制定或批准其它资料所含内容列为机密,并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意,乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。

9.2乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后_________年内,不将它所知任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司利益向其透露。

10、保险

乙方应在本合同有效期内为特许企业财产及雇员投保,保险合同应报甲方备案,保险费由乙方承担。

11、违约与处罚

11.1合同一经签订,双方不得以任何理由违约,如因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失程度支付_________元以上违约金。

11.2乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,并要求对方支付违约金及赔偿金:

(1)未经甲方允许擅自扩大许可商标使用范围。或与其它商标组合使用;

(2)未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让,出借、转卖他人制作或使用;

(3)自行制作或使用与许可商标相似或变形商标;

(4)降低特许企业服务质量或产品(商品)质量,发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;

(5)特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费;

(6)不接受甲方依据管理体系规定进行监督,或阻止甲方进行检查;

(7)擅自变更本合同规定权利义务主体。

12、本合同解除与终止

12.1本合同在下列条件下自动终止:

(1)乙方或特许企业遭受严重亏损而无力或不可能继续经营;

(2)乙方或特许企业破产、无偿还能力或开始清算程度;

(3)乙方财产中主要部分被法院强制执行;

(4)乙方解散。

12.2甲方遇下列情况之一时,向乙方发出书面通知,即可解除合同:

(1)乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态;

(2)乙方擅自;转让特许企业,或擅自改变特许企业经营场址或经营范围;

(3)乙方或特许企业不遵守《手册》内容或特许体系程序规范;

12.3合同到期后,乙方要求延续特许经营,应在本合同期满之日前_________月,向甲方提出书面申请,甲方同意延续,应续签合同;甲方不同意或乙方不申请,合同期满之日即自行终止。

13、合同解除或终止后双方责任

13.1本合同提前解除或期满终止后,乙方应在_________日内支付所有应付给甲方费用,同时注销特许企业工商登记;

13.2乙方应在_________日内归还甲方商业技术秘密资料;归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等;

13.3自本合同解除或终止之日起,乙方应立即停止特许企业业务活动和任何形式广告宣传,停止使用甲方商标、商名、标志(包括与其相似或易混淆任何商标、商名和标志)。

14、不可抗力

本合同所指不可抗力包括但不限于天灾、火灾、水为、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见事件。由于不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时,甲方或乙方应在_________日内,将事故情况书面通知另一方。

由于本款原因提前解除本合同,双方负责。

15、争议解决

在本合同执行过程中,双方如有意见分歧,应协商解决,协商不成时,可申请_________仲裁委员会会仲裁。该裁决为终局裁决,对双方均有法律约束力。

16、合同期限

合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

17、附则

17.1乙方承诺特许企业成立后,受本合同约束,遵循本合同中有关乙方和特许企业权利义务规定。

17.2本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。

17.3本合同未尽事宜,另立补充协议,与本合同具有同等法律效力。

17.4本合同自双方签字之日起生效。

甲方单位(盖章):_________乙方单位(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

餐饮合同 篇3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、政策,经甲乙双方平等协商、自愿签订本合同。

一、合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 年。其中试用期期限为 个月。

2、合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

 二、工作内容和工作时间

1、甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在 工种岗位。具体工作内容及要求为: 服从酒店管理以优质服务赢得顾客的好评。

2、甲方根据国家行业和地方劳动定额标准制定科学合理的劳动定额,乙方必须按照甲方对本岗位生产(工作)和责任的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务,甲方可以根据酒店需要和个人表现作相应条整。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位的要求提供劳动保护用品和配置生产、工作所需的劳动工具以及保障乙方安全与健康的工作环境。乙方提出中止合同,个人证明费用自理,如健康证等。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,否则后果自负。乙方在工作过程中有权拒绝执行甲主违章指挥,强行冒险作业的指令。

 四、劳动报酬

甲方在生产(经营)正常的情况下,根据本行业的服务性质,其劳动报酬依法约定如下:

1、甲方以人民币每月 日支付乙方工资;

2、基本工资三个月后竞升考核期合格工资标准为: 元,岗位津贴为 元;

3、试用期满,乙方在合同期内按时、按质完成了任务,甲方支付给乙方工资(人民币) 元;实行计件工资的,按实际完成任务计发,员工个人工资所得税,完全由员工本人负责。

4、乙方未按要求完成任务时,按酒店下达各部门的目标管理责任书减发工资。

5、甲方根据乙方劳动表现和酒店经济效益增长情况,制定工资、发放奖金。

6、根据酒店业服务性,甲方因生产经营需要,可延长工作时间,但应适时安排员工补休或按有关规定支付给乙方加班费。

 五、劳动纪律

甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定劳动纪律和规章制度,乙方必须自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

 六、劳动保险和福利待遇

1、乙方因工伤亡的医疗费用,按国家和省市的有关规定执行。

2、甲方根据本行业的性质及《劳动法》的有关规定,保障乙方享受公休假日,原则上实行轮休制。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同经甲、乙协商一致,可以解除。

3、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同。

⑴在试用期被证明不符合录用条件的;

⑵严重违反劳动纪律或者甲方制度的;

⑶严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

⑷被依法追究刑事责任的;

下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。

⑴乙方患病或非因工伤负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

⑶本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难确需裁员时,可依法定程序裁员。

6、乙方解除本合同,应提前半个月书面通知甲方并经甲方同意批准后,并退还所有酒店领用物品,另扣违约金100元,财产补偿金400元(视损坏情况酌情处理)。

 7、有下列情况之一,乙方可随时通知解除合同。

⑴试用期内;

⑵甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

⑶甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件。

8、甲、乙双方协商同意,可以延续本合同期限,办理续订手续。

9、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

10、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

 八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任;

2、当事人由于不可抗力的原因不能履行合同,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行,部分履行或者不履行的原因,并根据情况部分或者全部免予承担违约责任;

3、甲乙双方给对对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、违约责任: 合同期内终止劳动合同,乙方个人证件费用自理 。

九、双方约定的其它事项

1、甲方的《员工手册》为本合同的附件,同样生效。

2、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下:

乙方不在甲方规定地方吃住,安全问题甲方概不负责 。

3、乙方必须遵守甲方各项规章制度,如奖罚制度,宿舍制度等,由于乙方自身违纪行为造成人身伤亡事故,甲方慨不负责。

 十、本合同未尽事宜,双方根据《劳动法》等有关法律、法规协商,协商不成提交劳动仲裁委员会仲裁解决。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。本合同约定事项如有违背国家劳动法律、法规或涂改,或未经授权代签无效。

甲方(盖章): 年 月 日

乙方(盖章): 年 月 日

餐饮合同 篇4

甲方(用人单位)名 称:

地 址:

性 质:

乙方(劳动者)名 称:

地 址:

家庭住址:

身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、 劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为 年。

2、无固定期限。本合同自日起。

3、以完成一定的工作(任务)为期限,自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内,试用期自 日止,期限为 个月。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本

合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工

会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人,按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、职业培训

1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;

2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

八、劳动纪律

甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

3、双方约定的其他劳动合同终止条件:

十、违反劳动合同的责任

1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。

3、其他违约责任:

十一、双方约定的其他事项:

十二、附则

1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

地址1:

地址2: (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人或

(委托代理人):(签章)

年月日 年月日

合同鉴证( )鉴字第 号

经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。

鉴证机关:(盖章) 鉴证人(签章):

年月日

餐饮合同 篇5

甲方(委托人):

新郎:

电话:

地址:

新娘:

电话:

地址:

乙方(酒店单位):

联系人:

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成以下协议,共同遵守。

委托情况:

甲方于______年____月____日____时,委托乙方提供____________酒店________厅(地址:南京市________区________路________号)举行婚礼宴席。

乙方根据本合同,提供____________酒店________厅作为婚宴场所,并提供婚宴服务,使用时间为_________。

一、甲方义务:

甲方有义务积极配合乙方履行本合同,包括与乙方指定的负责人沟通,商讨婚礼宴席的菜色及服务细节,告知自身对菜色及服务的基本要求等具体要求。

二、乙方义务

(1)乙方应按本合同“附件”所列明细,甲乙双方共同认可的服务项目提供服务。

(2)应严格遵守合同的约定,安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。

三、服务项目及报酬

总服务报酬为人民币____________________元(大写)

其中各分项目(内容见附件)及相应报酬如下:

(1)菜肴________元/桌(大写),备____桌

(2)开瓶费________元(大写)

服务报酬支付期限:

(1)甲方应在本合同签订之日起____日内支付总服务报酬的____%即________元。

(2)____日前支付余额____________元。

备注:

____________

甲方付讫定金后,乙方需出具相关收据。

乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。

四、合同权利义务转让

乙方无法履行合同的,经甲方同意,可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。该转让使甲方遭受损失的,由乙方负责赔偿。

在合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。

五、违约责任

(1)甲方的违约责任:

甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的,乙方可以单方解除合同,并要求甲方按总服务报酬的____%即________元,支付违约金。

甲方迟延支付服务报酬的,乙方可以催告其在__日内支付,并要求甲方按未付款项的____‰/日支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的,乙方可以单方解除合同,并要求甲方支付违约金。

(2)乙方的违约责任:

乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务,甲方有权要求乙方采取补救措施,继续履行或单方解除合同,并要求乙方承担违约责任,支付违约金________元。甲方行使单方解除权的,有权要求乙方返还已收的所有款项。

乙方迟延提供服务的,甲方有权要求乙方按该项服务____元/小时支付违约金。乙方提供服务不符合约定要求的,甲方有权要求乙方按该项服务报酬____%即________元,支付违约金。

如因乙方服务质量发生争议,双方同意交由上海市消费者协会鉴定评估。如评估后确有问题,由乙方按上海市消费者协会的《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,赔偿甲方的损失;否则,甲方自行承担责任。

六、合同附件

未尽事宜与附加条款

(1)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。

(2)本合同附加条款如下:

附件一:婚礼宴会厅的使用约定

附件二:草坪的使用约定

附件三:婚房别墅的使用约定

餐饮合同 篇6

转让方(甲方):____ 身份证:

受让方(乙方):_____身份证:

甲方经营的XXXX酒楼,各种证件手续齐全,甲方因业务转型有意转让该酒楼,乙方有意受让该酒楼,甲乙双方经平等协商,就“XXXX”酒楼转让达成如下转让条款,共同遵守:

一、甲方自愿将位于XXX区XXX路XX号的“XXXX”酒楼(法人代表:XXX)转让给乙方。

二、转让的范围:酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、酒楼使用的空调、办公室及办公用品、库存货物,并保证其完好性、可用性。(其中XXXX设备不在其中)。

三、转让价格:在甲方完全履行本转让协议中条款的前提下,经双方协商转让价格为人民币万元(万元整),此转让金包括甲方交给房屋出租方的租房保证金万元(万元)。

四、甲乙双方的权利和义务:

1、甲方保证在该地点经营快酒楼的合法性,并出具该酒楼相关证明文件。

2、甲方负责为乙方办理完卫生、工商、税务等证照变更手续。乙方协助办理。

3、未完成交接前,甲方有义务协助乙方协调跟出租方关系。

4、乙方在XXXX年X月X日正式接手酒楼的经营管理,交接日之前的租赁合同相关费用(租金、卫生费、水电气费等)、工商管理费用、电话费、员工工资、供货货款等由甲方承担,乙方不承担任何责任。若因甲方债务影响乙方正常经营和收益,乙方有权停止支付转让金并保留追究甲方法律责任的权利。

5、“XXX”酒楼XXXX年X月X日以前的债务均由甲方承担。

6、甲方负责与出租房协调办理户外广告位事宜。

7、甲方转让的范围为:酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、办公室及办公用品、库存货物、各种证照、消防合格证书、交给出租方的保证金等。甲方保证办公室、库房、大门门锁的完好,不存在事故安全隐患,对有问题的设备甲方应在转让前进行修复,厨房达到消防、卫生标准。同时移交该酒楼完整的装修工程、水电安装工程等相关的图纸和资料。

8、甲方在清偿债务时,应将清偿债务单交乙方审核,并由乙方派员监督支付。

五、转让费的付款方式:

1、本协议由甲乙双方签订生效后,乙方向甲方支付万元,若因甲方未履行上述第四款第二条、第三条协议约定或其它原因转让不能顺利完成时,应立即退还给乙方。

2、乙方有义务在XXXX年X月X日前支付甲方万元,其余部分在XXXX年X月X日之前,按照双方核定的实际数额结清剩余的转让费。在乙方按合同付清转让费的同时,甲乙双方按出租方的要求办理退、入场手续完成租赁转换手续。

六、违约责任:

1、甲乙双方应遵守本协议规定,因甲方不遵守协议给乙方造成损失的,应给予乙方万元的赔偿,造成重大损失的,要退还全部转让款。

2、因为乙方的原因造成甲方权利受到损害的,乙方应该支付甲方万元的赔偿金。

七、从XXXX年X月X日起至甲乙双方办理完与出租方过户手续时止。乙方在办酒楼的一切债权、债务、工商等全部由乙方负责。乙方在经营期间(在未完成过户之前)必须按时向出租方缴纳水电气、房租费(每月XX日之前)。如未按时缴纳造成停业由乙方自行承担。乙方在此时间内不能无故停业(装修除外)。如停业超过3天,甲方有权单方面解除合同,并重新接手经营,期间乙方所缴纳的费用概不退还。

八、本协议的未尽事宜由双方协商解除并做出补充。因本协议执行中发生纠纷双方不能协商解决时,应提交人民法院仲裁。

九、本协议自签订之日起生效。本协议壹式贰份。

转让方:__________________

受让方:__________________

_______年_______月______日

餐饮合同 篇7

南京寿桃餐饮有限公司门店员工聘用协议

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码: 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止;其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二条: 乙方担任________________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:元(薪资中包含加班加点工资);

(二)试用期期间的工资为 元/月;

(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的',甲方向乙方支付的生活费为

___________元/月。

第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方无故旷工满三天;

(三) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(九)被依法追究刑事责任的。

第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十一条、其他约定。

1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。

2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。

3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。

4、

5、

6、

甲方(盖章签字)

代表:

签订日期: 年

日乙方(签字或盖章) 身份证号码: 联系方式 签订日期: 年 月 月日

餐饮合同 篇8

甲方:

乙方(厨师、服务员):

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:

甲方支付厨师工资20xx元/月,服务员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用;

三、乙方工作责任及要求:

1、乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度;

2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。

3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%~100%费用。

4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责。

6、工作时间:上午8时至晚上食堂工作结束,特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理。

四、乙方有下列情况甲方可解除合同:

1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。

五、甲方或乙方单方解除合同时,必须15天以前告知或以书面形式提出申请,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

六、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。

七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,从年月日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐饮合同 篇9

甲方:

联系方式:

地址:

乙 方:

联系方式:

地址:

经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展____________产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

一、乙方自愿入股甲方公司并投入_____产业。

二、入股方式及入股金额

1、公司注册资本为人民币_________元(人民币)。

2、本次将公司资本金增加至_________元(人民币)。

3、出资方式为现金。

4、投资各方的出资方式、出资额和占股比例:

(1)甲方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%;

(2)乙方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%。

三、本协议各方的权利和义务

1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。

2、投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按照各方对注册资本出资的比例由各方分享。

3、公司增资扩股成立后,应当在_____天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的,应当在公司临时账户开设后_____天内,将货币出资足额存入公司临时账户。

4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

四、投资各方认为需要约定的其他事项

1、成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件。

2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担。

3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜。

五、本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

六、违约责任

1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

七、争议的解决

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何一方均有权向_______人民法院提起诉讼。

八、本协议未尽事宜

1、由投资各方另行签订补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。

2、本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

九、其他

本协议自投资各方签字之日起生效。正本一式____份,每方各执____份,每份具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):

签订日期:____年____月____日

签订地点:

甲方(签字或盖章):

签订日期:____年____月____日

签订地点:

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