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你会是职场中的出头鸟吗

来源:潮女谷    阅读: 9.06K 次
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你会是职场中的出头鸟吗,在职场少不了竞争,职场上的很多东西都是值得学习的,学会放下自己的职场压力也是很重要的,下面是关于你会是职场中的出头鸟吗相关文章!

你会是职场中的出头鸟吗1

当你和众多新同事一起到达公司后,大家都处在同一起跑线。此时大家都有着明确的奋斗目标,可在哨声响起的刹那,有人迫不及待地抢跑,有人却后来者居上。处在同一起跑线的新人们,在职场中你们会抢跑吗?

抢跑成“孤军”受冷落

当罗毅和11个技术人员一起,来到汉阳一家生物公司成为技术员的那一刻起,他就给自己定下了非常明确的目标:要勤奋努力,一路奋斗到技术主管甚至更高级别。对此,他很有信心,无论是读书时还是在以前的公司,他的勤奋是出了名的,而且做事情也力求完美,自然也格外努力。

你会是职场中的出头鸟吗

到了新公司后,罗毅经常会提出很多自己的想法和改善公司一些事情的处理方式,显得比同批来的技术人员都优秀,但实际上,不少人的工作其实也很出色,但罗毅却经常认为别人的方法不如自己的方法科学,有时甚至是鸡蛋里面挑骨头。他的说教,刚开始大家还礼貌地应承,可是到后来,大家就很反感,到最后他就成为孤家寡人,事事都需要自己处理,和别的部门合作也不顺畅。当然,不可否认的是,罗毅的技术还是有水平的,他拿出的成果老板也很欣赏,刚开始老板也表达了支持他去做的想法。

但因为来公司短短几个月,罗毅“抢跑”太严重,风头也太强劲,使得大家都不喜欢他,于是出现了一群跟他对着干的人。别人是一群人,而他是孤军作战,这种局面形成一久,使得罗毅成为大家都不欢迎的人,开始欣赏他的老板也只好打了这只“出头鸟”,对他渐渐冷落。

最牛商务抢跑成红人

几个月前,武昌一家商贸公司新招来一批商务人员,其中就有一只抢跑的“鸟”。此商务人员名叫冯翔,他一进公司就抱着笨鸟先飞的态度,虽然不是很聪明,但他凡事都非常认真。有时,认真过头就变成了一种较真,让其他人觉得他不那么好沟通。好在他的这种较真不对人只对事,比如,交账的时候他总能发现要么哪个店长的账目没按程序走有纰漏,要么就是前面的哪个商务没根据规定走,甚至连公司最牛的财务阿姨他也敢于去挑战,最后,被大家取名为公司“最牛商务”。还好,他的牛脾气并没有伤害到多少人,大家虽然多多少少对他的行为有一些看法,但真正去和他作对的人并不多,而他也会努力完成自己的分内工作,很快就从同批新人中拔得头筹。

即使公司有一些人出于私心去针对他、诽谤他,但是冯翔却没做错过一件事情,所以他不仅没有被打败,反而成了老板眼中的红人。

勤奋“笨鸟”也能居上

“在我们公司,我看多了那种抢先起跑却不受欢迎的人,当然也遇到过笨鸟后来居上的事情。”张春是汉口一家公司的HR,去年年中,她同批招来几个助理,其中,晓刚成为她部门的行政助理,张春看到别的助理很快投入到工作中,但晓刚每天在办公室默默无闻,只是每天来第一句话就是:“张姐你有什么需要就吩咐我。”起初,张春因为习惯了一个人做事,反而经常忘记了晓刚的存在。直到有一天,张春面试了一整天,晓刚默默地倒上一杯水,才让她想起来自己还有个助理。

自那以后,张春便开始给晓刚派活了,在别人已经奔跑时,晓刚只是认真地在熟悉公司业务,所以一开始做事,那段时间认真学习的成果就显现了,到后来张春已经不用去交代他任务了,他自己抢着做。张春今年有跳槽的打算,于是她有离开时推荐晓刚接任的想法。

你会是职场中的出头鸟吗2

民间有句谚语说金子总是会发光,作为成年人,没有必要因为一时的竞争而在别人面前展现自己的才能。只有及时地隐藏自己的前锋,才能不轻易成为别人攻击的对象。因为要知道有枪射脑袋鸟的话。想起以前在书上看到的一个故事。庄子一个人在山里走着,看到一棵枝叶茂盛的大树,经常有砍伐树木的工人从旁边经过,没有人停下来砍伐这棵树。

你会是职场中的出头鸟吗 第2张

庄子心里很闷,就上前问伐木工人。“这棵树长得这么茂盛,你们为什么不剪呢?”伐木工回答说。“这棵树叶子长,砍下来也没什么用。”庄子听了后慨叹道。“原来这棵树能享受千年是因为它没有成为材料。”从山上出来后,天已经黑了,庄子呆在朋友家,看到朋友来看他,自然很高兴。家里的仆人杀了鹅,让他招待。仆人问道。“一只喜欢叫,一只不太会出声,你要杀哪一只?”对仆人的提问,朋友毫不犹豫地回答。“杀了喜欢叫的.人。”事实上,开枪这句话不仅在古代得到了验证,在现代也是如此。

不要太早把身体的矛头全部展示出来,请回想劳伦斯J彼得说的话。最大的危险是不知道你在哪里。事实上,我们每个人在工作中都有“位置”,而这个“位置”恰恰取决于我们工作的地方。从L小姐的角度来看,自己只是想做好分内工作,平时在公司的表现也想给部门领导留下好印象,有什么错呢?但是她忘记了自己认为自然是“周围”心灵的危险信号,如果表达太多自己的这种行为,对其他同事造成了很大的伤害。

一定要对自己有清醒的认识,有展示的能力固然好,但也要理解过犹不及的道理。与同事保持健康的竞争关系。在一个部门工作当然不能没有竞争关系,但即使如此,也想以对待同事而不是竞争对手的态度与他们相处。他们要升职加薪,即使心里吃醋也要为他们高兴。想对周围的同事最好的态度是,不用敌人的语气,也不是不可避免的交往,言行都是有道理的。我们每个人在做一件事之前,心里都要清楚知道使用什么战略,而不是没有方向的巴黎,无论选择什么战略,都不能成为一个站出来的人。

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