想升职如何进行自我推销？在职场中，相信每个人都希望自己有好的发展，升职加薪一直是人们很期待的事情，但是升职是要有条件的，下面分享想升职如何进行自我推销，一起来看下吧。
想升职如何进行自我推销1
首先，要将个人目标和公司目标相结合。所以，最好先列出一份个人技能清单，表明你能胜任新的角色，填补人才空白，带来经济效益。能证明自己才有机会获得新岗位。
接着你要回顾自己的工作表现。比如怎么样能把现有工作做得更好？是否能完成命令以外的任务？老板是不会提拔一个懈怠的员工的，加班、额外的努力和出其意料的建议都会让你脱颖而出，得到升职机会。
需要注意，在着手自我推销时，既要强调现有技能，也要说说自己潜在的才能。雇主喜欢那些大有潜力可挖的员工，当你向老板阐述升职意愿时，选择恰当的时间是最具挑战性的任务，要避免老板很忙或压力大的时候。如果你恰巧知道老板工作之余的日程安排（如午餐时间或下午茶时间)，在这些时间提再好不过。交谈时，从告诉老板你为公司工作多久开始，并征询他对你工作表现的看法，然后说明你想升职，以达到人尽其才的意愿，最后再谈谈你的个人技能，以及你能给公司带来的利益。
做好这些准备后，你要做的就是寻找空缺职位，然后毛遂自荐。职场贴士：创业者能在早期引进有经验的投资人是创业者成功的重要因素，投资人给的不仅是钱，更带来成功的催化剂和制度保证。
想升职如何进行自我推销2
想升职别进入升职误区
笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了
错了！工作能力、效率、可信赖的'程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics（政治)。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。
笨事2：你不理会谣言
错了！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，（一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。
笨事3：你认为同事可以是患难知己
错了！几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到***妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离（上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。
但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普，你的交谈被录下来。
笨事4：你忽略轻视你的敌人
错了！大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方——朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
